達(dá)州市通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

達(dá)州市通川區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局

2020年達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校

第二次公開(kāi)招聘員額教師公告

為認(rèn)真貫徹教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，將辦好達(dá)高中作為振興通川教育的突破口，根據(jù)《達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校教師招聘和引進(jìn)實(shí)施方案》文件要求，經(jīng)研究決定，2020年達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校第二次公開(kāi)招聘員額教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及報(bào)考條件

本次共公開(kāi)招聘16名員額教師。因面試、筆試合格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)招聘崗位數(shù)量而調(diào)減或取消的崗位數(shù)可根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，并經(jīng)區(qū)教科局研究同意后調(diào)增到本次其他招聘崗位上。

（一）基本條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，品行端正，身心健康。

2．有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的身體條件、工作能力和為通川區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。

3．委培或定向畢業(yè)生，須征得委培或定向單位的同意，資格審查時(shí)須提交該單位的同意報(bào)考證明。

（二） 其他條件

1．本科生報(bào)考達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校應(yīng)當(dāng)是本科提前批或第一批錄取的全日制師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生或具有教育部確定的獨(dú)立設(shè)置的本科藝術(shù)院校全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，其中應(yīng)聘音樂(lè)、美術(shù)專業(yè)教師，可不限師范類。

2．25周歲及以下。

3．學(xué)歷課程、實(shí)習(xí)、論文、設(shè)計(jì)等全部學(xué)業(yè)項(xiàng)目考試均為合格及以上。

4．本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷課程成績(jī)表全部分?jǐn)?shù)平均值達(dá)到70分及以上。

5．學(xué)歷為漢語(yǔ)系列專業(yè)的，應(yīng)具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；其他崗位應(yīng)具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。

6．學(xué)歷為英語(yǔ)系列專業(yè)的，具備高等學(xué)校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上證書(shū)。

（三）凡有下列情形之一不符合報(bào)考條件

1．尚未解除處分、涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查或受過(guò)刑事處罰。

2．失信被執(zhí)行人員。

3．法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查及總成績(jī)計(jì)算

1．本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、校級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、學(xué)校教務(wù)處蓋章的大學(xué)四年成績(jī)單、普通話證書(shū)等原件及復(fù)印件，于2020年6月23日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00到達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校柴市街校區(qū)（通川區(qū)柴市街154號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．資格審查。由招聘工作組負(fù)責(zé)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件，取消其聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3．員額招聘采取面試與筆試相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%�？荚嚳偝煽�(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（二）面試

按照招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)面試，應(yīng)聘者雙向選擇的方式進(jìn)行。

1．面試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2．面試形式及內(nèi)容：采取面談和講課（現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講）相結(jié)合的方法進(jìn)行，面談合格者方可進(jìn)行講課，講課須全程使用普通話，總分為100分，面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。講課結(jié)束后，由專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)定，講課得分當(dāng)場(chǎng)予以公布。講課得分作為面試最終分?jǐn)?shù)。

3．面試合格分?jǐn)?shù)線：80分。應(yīng)聘者須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一程序。面試合格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)招聘崗位數(shù)量的，按程序調(diào)減或取消崗位數(shù)。

（三）筆試

1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：招聘工作組電話通知進(jìn)入筆試人員。

2. 筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)。

3. 筆試合格分?jǐn)?shù)線：60分。筆試結(jié)束后，對(duì)筆試結(jié)果予以公布。應(yīng)聘者須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，再根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入下一程序人員。筆試合格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)招聘崗位數(shù)量的，按程序調(diào)減或取消崗位數(shù)。

（四）簽約

招聘工作組電話通知簽約人員，達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂《四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

三、辦理手續(xù)

與達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校簽訂《四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的應(yīng)聘者應(yīng)在7月底前攜帶本人畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等報(bào)名條件中要求的證件和證明材料到通川區(qū)教科局人事師訓(xùn)股報(bào)到。核實(shí)無(wú)誤后，由區(qū)教科局、區(qū)人社局按規(guī)定組織簽約人員進(jìn)行體檢、考察等工作，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)，其中：體檢不合格、考察不合格的不予聘用。因疫情原因，按照人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)“先上崗、后考證”文件精神，此次招聘的2020年高校畢業(yè)生應(yīng)聘相應(yīng)崗位時(shí)可先不提供教師資格證書(shū)，若被聘用，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。

四、崗位聘用及工資待遇

1．員額教師試用期1年。對(duì)工作態(tài)度好、教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)、家長(zhǎng)和學(xué)生口碑好的員額教師，繼續(xù)聘用；對(duì)考核不合格或其他原因不能勝任工作的員額教師，依法解除聘用合同。

2．員額教師享受達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校在職教師同等待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

（一）已參加過(guò)達(dá)州市高級(jí)中學(xué)校第一次員額教師招聘的人員不能參加本次招聘。

（二）本次招聘公告將發(fā)布在達(dá)州市通川區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)板塊（http://www.tchuan.gov.cn），請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注相關(guān)信息，筆試、簽約、以及簽約之后的體檢、政審等以電話通知為準(zhǔn)。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（四）對(duì)自動(dòng)放棄簽約或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要而定，最多遞補(bǔ)2次。若成績(jī)并列，則按面試成績(jī)高低依序確定遞補(bǔ)人員。

（五）在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，其聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

通川區(qū)人社局：咨    詢：0818-2132427

監(jiān)督舉報(bào)：0818-2398893

通川區(qū)教科局：咨    詢：0818-2105407

監(jiān)督舉報(bào)：0818-2105994