2020年益陽(yáng)市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充實(shí)益陽(yáng)市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘職位及人數(shù)
2020年益陽(yáng)市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，其中醫(yī)學(xué)2名、心理咨詢1名、護(hù)理1名、音樂(lè)1名、藥學(xué)1名、中醫(yī)康復(fù)2名，均為全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好品德和職業(yè)道德;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需要的其他條件。
(二)年齡、學(xué)歷等資質(zhì)條件（見(jiàn)附件1）
(三)不得報(bào)考的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;
5.違反計(jì)劃生育的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.應(yīng)聘人員須在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（因疫情影響未能及時(shí)發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須所在院校出具畢業(yè)證明材料），在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;
8.赫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員于2020年6月17日9：00至6月21日17：00登陸益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名，并打印報(bào)名表（以備資格審查用）。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)專業(yè)技術(shù)職位報(bào)名，所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，報(bào)考符合條件的職位。
各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。
咨詢電話：0737-4400562（赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股），0737-2223205（益陽(yáng)市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室）。
(二)筆試
公開(kāi)招聘考試采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行�？荚嚦煽�(jī)均按百分制計(jì)算。
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
1.筆試內(nèi)容
護(hù)理、藥學(xué)、中醫(yī)康復(fù)、醫(yī)學(xué)職位筆試內(nèi)容：相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。
心理咨詢職位筆試內(nèi)容：心理學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。
音樂(lè)職位筆試內(nèi)容：音樂(lè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)占70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%。
2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)
筆試時(shí)間定于2020年7月4日上午9：30-11：30，應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年7月2日9:00至7月3日24:00登陸益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)與資格審查入圍人員名單。
（三）資格審查
面試前進(jìn)行資格審查。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時(shí)須提供報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名后直接打�。┖拖鄳�(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)打印，應(yīng)屆畢業(yè)生用帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》代替）各一份，本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生用畢業(yè)證推薦表原件代替）、相關(guān)職位所需資格證等證件原件和復(fù)印件各1份，以及相關(guān)證明材料原件1份。工作經(jīng)歷須提供任教學(xué)校開(kāi)具的從教經(jīng)歷證明，并經(jīng)所屬縣級(jí)或以上教育行政部門確認(rèn)蓋章。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月31日。資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽(yáng)大道東188號(hào)福澤大廈328室），時(shí)間另行通知。
（四）面試
按招聘人數(shù)1:2的比例，在應(yīng)聘相應(yīng)職位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員名單，并予以公示。
應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知書(shū)》參加面試。面試的形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因入圍人員放棄面試，造成相應(yīng)職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1：2的比例時(shí)，在應(yīng)聘相應(yīng)職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞增。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍面試名額筆試成績(jī)相同的，并列入圍面試。
面試結(jié)束后，在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)。
招聘職位擬面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，招聘職位只招1人且面試人數(shù)為1人的，不再核減招聘人數(shù)。
招聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須不低于70分最低面試分?jǐn)?shù)線。
(五)體檢
面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員名單。如綜合成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，相�?yīng)專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，考察內(nèi)容主要審查人事檔案，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。
(七)公示
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同職位的人員中依次等額遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)不超過(guò)2個(gè)批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、聘用與管理
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在益陽(yáng)市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上，方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)工作。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委信訪室監(jiān)督舉報(bào)電話：0737-2935510
七、特別提示
實(shí)行誠(chéng)信考試，報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)（見(jiàn)附件2）的要求，誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員，記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考赫山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位。
附件：
1.2020年益陽(yáng)市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx
中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委組織部益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 益陽(yáng)市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2020年6月5日
