2020年惠東縣公開招聘中小學(xué)高層次教師公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）、《惠東縣引進(jìn)和培育高層次人才的意見》（惠東委﹝2012﹞45號(hào)）等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘45名中小學(xué)高層次教師到我縣任教�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘對(duì)象和要求

（一）招聘對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含符合擇業(yè)期政策或暫緩就業(yè)政策的高校畢業(yè)生，其中非全日制碩士研究生本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科），具體招聘崗位、條件要求詳見《2020年惠東縣公開招聘中小學(xué)高層次教師崗位表》(附件1)。

（二）招聘要求

1.應(yīng)聘高中學(xué)科教師：碩士研究生及以上學(xué)歷（要求本科學(xué)歷為全日制師范類專業(yè)），研究生及以上學(xué)歷專業(yè)或就讀本科學(xué)歷專業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口，并持有高級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證；

2.應(yīng)聘初中、小學(xué)學(xué)科教師：碩士研究生及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷專業(yè)或就讀本科學(xué)歷專業(yè)與招聘學(xué)科對(duì)口，并持有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

3.具有崗位所需學(xué)歷、學(xué)位規(guī)定要求；

4.年齡要求在35周歲以下（1985年6月18日以后出生）；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備招聘職位所需的其他資格條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分仍在處分期內(nèi)的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得或不宜應(yīng)聘的其他情形。

四、薪酬待遇

新招聘的中小學(xué)高層次教師享受如下待遇：

（一）事業(yè)編制。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家和省規(guī)定的薪酬待遇。

（二）特定津貼。獲聘人員與用人單位簽訂5年以上工作合同的，博士研究生由市縣財(cái)政發(fā)給津貼2500元/月；聘任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政發(fā)給津貼1500元/月；聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才由縣財(cái)政發(fā)給津貼1000元/月；碩士研究生由縣財(cái)政發(fā)給津貼500元/月。

（三）住房保障。落戶惠東，服務(wù)滿5年且年度考核稱職以上等次的，博士研究生由市縣財(cái)政一次性發(fā)給8萬元安家費(fèi)；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政一次性發(fā)給5萬元安家費(fèi)；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財(cái)政一次性發(fā)給3萬元安家費(fèi)；碩士研究生由縣財(cái)政一次性發(fā)給1萬元安家費(fèi)。在我縣沒有自有產(chǎn)權(quán)住房，有條件的工作單位安排周轉(zhuǎn)房。

（四）快捷入戶。可在本縣申請(qǐng)落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務(wù)。

（五）配偶就業(yè)。配偶符合就業(yè)條件而未就業(yè)的，原則上由用人單位推薦就業(yè)。如用人單位確實(shí)無法幫助解決配偶就業(yè)的，可報(bào)組織、人社部門推薦就業(yè)。

（六）子女入學(xué)。子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托的，由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。

五、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名→資格初審→網(wǎng)絡(luò)遴選→現(xiàn)場(chǎng)資格審查（驗(yàn)原件）→確定面試人選→發(fā)放準(zhǔn)考證→組織面試→公布成績(jī)→面談簽約→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續(xù)。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間從2020年6月4日（星期四）至6月18日（星期四）止。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到惠東縣教育局人事股郵箱（hdxjyjrsg@163.com）。報(bào)名時(shí)間以郵箱顯示收件時(shí)間為準(zhǔn)。

個(gè)人應(yīng)聘材料包括：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（附件2）》；（2）有效二代身份證；（3）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；（4）畢業(yè)證書和畢業(yè)成績(jī)登記表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年所在院校統(tǒng)一辦理畢業(yè)事項(xiàng)時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他的應(yīng)屆畢業(yè)生須于報(bào)名時(shí)取得并提供相關(guān)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）；（5）教師資格證（或提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和《普通話水平二級(jí)乙等以上證書》）。（6）《暫緩就業(yè)協(xié)議書》；（7）榮譽(yù)證書；（8）國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。

個(gè)人應(yīng)聘材料提交電子版壓縮包文件名按“2020年惠東縣中小學(xué)高層次教師招聘﹢姓名﹢手機(jī)號(hào)”的順序注明，以便查閱審核。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫報(bào)名應(yīng)聘材料（報(bào)考資格初審以網(wǎng)上報(bào)名材料為依據(jù)）。應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，要致電縣教育局人事股確認(rèn)查收，否則，出現(xiàn)有關(guān)后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員所填寫的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名信息必須真實(shí)有效，對(duì)學(xué)習(xí)和工作履歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序從高中學(xué)習(xí)階段起填寫。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

（2）應(yīng)聘人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（2019年版）設(shè)置的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單〈須教務(wù)處蓋章〉、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件要求，填寫清楚本崗位未能被錄取時(shí)，是否愿意調(diào)劑到其他有空缺相同學(xué)科崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（二）資格初審

報(bào)名截止后，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，符合條件的，通知參加網(wǎng)絡(luò)遴選。

（三）網(wǎng)絡(luò)遴選

通過雙方網(wǎng)絡(luò)視頻，主要了解應(yīng)聘人員的個(gè)人情況、就業(yè)意向和專業(yè)知識(shí)。參加遴選人員名單、遴選時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

（四）資格審查

根據(jù)網(wǎng)絡(luò)遴選成績(jī)，按1：5的比例（不足1:5的，按實(shí)際符合條件人數(shù)）初步確定進(jìn)入面試人員名單。對(duì)初定面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（五）確定面試人選

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后符合條件的考生，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

（六）組織面試

1.面試采取試講方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘學(xué)科的文化知識(shí)傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，視為不合格，不能入圍面談簽約。

2.參加面試人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試者視為放棄。

3.評(píng)委對(duì)面試人員進(jìn)行試講評(píng)分（面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)），根據(jù)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)，從高分到低分，按照招聘崗位1:1的比例，確定入圍面談簽約人員。

4.公布成績(jī)和入圍面談簽約人員名單。面試人員面試成績(jī)及入圍面談簽約人員名單，于面試結(jié)束后第二天在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

（七）面談簽約

入圍面談簽約人員帶上《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談簽約。面談簽約的時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

（八）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）執(zhí)行。面談簽約人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予聘用。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布。

（九）考察

成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況，考察不合格的，不予聘用。

（十）遞補(bǔ)錄用

考生放棄面談簽約、體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，錄用其他考生。如果遞補(bǔ)完畢之后還出現(xiàn)崗位空缺的，在其他服從調(diào)劑的相近學(xué)科崗位中，按崗位成績(jī)高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

（十一）公示

對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員報(bào)經(jīng)惠東縣公開招聘中小學(xué)高層次教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在“惠東縣人民政府”網(wǎng)站、“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。

（十二）聘用

聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。被聘用的教師試用期為一年，日期從聘用（試用期）之日算起。聘用時(shí)，被錄用的教師必須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書，從聘用之日起，五年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。

有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄聘用資格：

1.擬聘人員自愿放棄聘用或聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

2.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、面談簽約、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

3.聘用人員試用期1年內(nèi)未能取得相對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，不予聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

2.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：

惠東縣教育局人事股（0752-8833275）；

惠東縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（0752-8812198）。

附件：

附件1：2020年惠東縣公開招聘中小學(xué)高層次教師崗位表.xlsx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

惠東縣2020年公開招聘中小學(xué)高層次

教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年6月4日