2025年昭通學(xué)院公開招聘博士、雙師公告

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南省教育廳和省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，2025年昭通學(xué)院面向社會公開招聘博士、雙師共40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

昭通學(xué)院共公開招聘工作人員40名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2025年昭通學(xué)院公開招聘博士、雙師計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見《2025年昭通學(xué)院公開招聘博士、雙師計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)名人員年齡在18周歲以上，40周歲以下，具有高級職稱的不超過50周歲。年齡計(jì)算截止日期2025年2月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.應(yīng)聘人員須在2025年12月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位證書，國（境）外留學(xué)回國人員須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須將崗位要求的所有材料，發(fā)送至各學(xué)院指定郵箱，詳見《2025年昭通學(xué)院長期公開招聘博士、雙師計(jì)劃表》（附件1），郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名，并在郵件中寫明聯(lián)系電話等通訊方式，未按要求發(fā)送相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無效。

（二）時(shí)間安排

此次招聘崗位自招聘公告發(fā)布之日起當(dāng)年有效，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，采取面試、考察、體檢等程序招聘，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名截至2025年12月31日。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

1.本人有效居民身份證（掃描件）；

2.2025年昭通學(xué)院公開招聘博士、雙師報(bào)名表（附件2，Word文檔）；

3.應(yīng)聘崗位所需畢業(yè)證、學(xué)位證。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（掃描件）；

4.國（境）外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

5.個(gè)人簡歷（掃描件）；

6.招聘崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員），須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件，離報(bào)名時(shí)間近半年內(nèi)的方為有效；

7.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級考核證書掃描件；

8.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）資格初審

報(bào)名資格審核由昭通學(xué)院負(fù)責(zé)，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，審核通過的電話聯(lián)系應(yīng)聘人員告知后續(xù)環(huán)節(jié)安排。資格初審包括應(yīng)聘資格審查和學(xué)術(shù)、工作業(yè)績資格審查。

1.應(yīng)聘資格審查

用人單位根據(jù)個(gè)人應(yīng)聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學(xué)歷及專業(yè)要求等方面對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，審查未通過的不進(jìn)入學(xué)術(shù)或工作業(yè)績資格審查環(huán)節(jié)。

2.學(xué)術(shù)或工作業(yè)績資格審查

校學(xué)術(shù)委員會各院級分委員會或?qū)W科領(lǐng)域?qū)＜医M按照擇優(yōu)的原則對應(yīng)聘人員開展學(xué)術(shù)或業(yè)績資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員的代表性學(xué)術(shù)成果、工作業(yè)績、工作計(jì)劃和專家推薦信等材料，開展學(xué)術(shù)或工作業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學(xué)術(shù)或工作業(yè)績資格審查未通過的應(yīng)聘人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名材料前認(rèn)真核對，確保信息無誤。

4.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

5.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

六、面試

（一）資格復(fù)審

應(yīng)聘人員于面試前攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，查看原件留存復(fù)印件，復(fù)審合格者方可參加面試。時(shí)間及地點(diǎn)由昭通學(xué)院電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（二）面試要求

本次招聘崗位免筆試，開展面試測評，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試，面試滿分100分，所有崗位設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)80分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由昭通學(xué)院電話通知，請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

七、考察

根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由昭通學(xué)院組織開展考察工作，采取信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

八、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由昭通學(xué)院組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

九、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）面向社會公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。博士研究生待遇豐厚，具體面議。

十一、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請回避。

在事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

十二、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昭通學(xué)院門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm）面向社會發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請及時(shí)關(guān)注昭通學(xué)院門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（見附件3）。

（三）本公告附件與公告具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）未盡事宜由昭通學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十三、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：

1.各崗位咨詢電話詳見附件1；

2.人事處：0870-2242378；

（二）監(jiān)督電話：0870-3169474；

（三）網(wǎng)站：（http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm）。

附件：1.2025年昭通學(xué)院公開招聘博士、雙師計(jì)劃表.xlsx

2.2025年昭通學(xué)院公開招聘博士、雙師報(bào)名表.xls

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

昭通學(xué)院

2025年2月10日