海南省機關幼兒園創(chuàng)辦于1951年夏，隸屬海南省機關事務管理局，財政預算管理正處級公益二類事業(yè)單位，是海南省第一所省級示范幼兒園。多年來，先后榮獲全國教育系統(tǒng)先進集體獎榮譽稱號、全國三八紅旗集體、全國機關后勤先進單位、全國教學科研先進單位、海南省“食品安全示范”學校食堂、省市幼教先進集體等榮譽稱號，是海南省幼教培訓基地和對外交流的窗口。
根據(jù)《海南省教育廳 海南省人力資源和社會保障廳 海南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于舉辦海南省2025年部屬師范大學公費師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生供需見面招聘會的通知》（瓊教師〔2025〕1號）、《海南省教育廳關于做好2025屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生和“優(yōu)師計劃”師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（瓊教師〔2024〕68號）要求和實際工作需要，海南省機關幼兒園面向2025屆公費師范畢業(yè)生公開招聘1名事業(yè)編制幼兒教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的原則；堅持公開、公平、公正的原則；堅持競爭上崗、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘時間和地點
1.招聘時間：2025年2月14日上午9:00-12:00
2.招聘地點：�？谑邪埬下�4號第四中學（初中部）。
三、招聘對象
2025年畢業(yè)于東北師范大學和華中師范大學2所教育部直屬師范大學的海南籍公費師范畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具有幼兒園教師資格證；
3.具有學前教育專業(yè)，本科及以上學歷、學位證書；
4.具備正常履行崗位要求的身體條件。
五、招聘程序
（一）組織報名
報名方式：采取線上報名和現(xiàn)場報名結合的方式。
1.線上報名：請應聘人員于2025年2月11日23:00前通過二維碼填寫基本消息。
2.現(xiàn)場報名：應聘人員提前下載附件《海南省機關幼兒園2025屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生招聘報名登記表》，內(nèi)容填寫完整，插入免冠彩色電子照片，彩色打印一式兩份，并本人簽字；攜帶報名材料在招聘會當天9:00到省機關幼兒園招聘展位現(xiàn)場報名。
（二）資格審查
在供需見面招聘會現(xiàn)場由海南省機關幼兒園招聘工作小組對應聘人員相關報名材料進行資格審查，結果現(xiàn)場確認，并通知應聘人員參加面試考核有關事宜。應提交的材料如下：
1.有效居民身份證原件及復印件1份；
2.學生證、成績單、個人簡歷等原件及復印件1份；
3.提供能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經(jīng)驗等相關材料復印件；
4.《師范生公費教育協(xié)議書》；
5.《海南省機關幼兒園2025屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生招聘報名登記表》（見附件）2 份。
溫馨提醒：所提供的材料復印件概不退還。
（三）面試考核
1.考核內(nèi)容與形式
考核由微觀察案例分析和技能測試兩個環(huán)節(jié)組成。
①微觀察案例分析：滿分100分，占面試綜合分數(shù)的40%，時間15分鐘。
②五項基本功，每項20分，滿分100分，占面試綜合分數(shù)的60%，其中命題繪畫45分鐘；講故事、清唱歌曲、鋼琴演奏、舞蹈（音樂存放于U盤），內(nèi)容均自備，4項合計10分鐘。
2.成績評定。面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)達不到合格分數(shù)線的應聘人員不予聘用。
3.考核綜合成績=微觀察案例分析成績×40%+五項基本功成績×60%，保留兩位小數(shù)。
根據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定人選。如綜合成績相同，則進行加試（現(xiàn)場答辯），加試成績高的入選。
4.成績公布。面試分數(shù)由工作人員現(xiàn)場向應聘人員公布，應聘人員對面試成績確認簽名。
5.考核要求
應聘人員憑本人的身份證到指定考場進行考核。開考15分鐘后，不允許遲到的應聘人員進場考試。
（四）簽訂協(xié)議
按面試成績從高分到低分錄取，招聘工作小組現(xiàn)場商議確定并經(jīng)相關部門復核同意后，與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）體檢和考察
1.從應聘人員中，按面試考核成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
2.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員由海南省機關幼兒園統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由用人單位承擔。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結果應及時告知體檢環(huán)節(jié)的應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向海南省機關幼兒園提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員陪同。
4.根據(jù)體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。由海南省機關幼兒園抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察小組到應聘人員學習單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。
（六）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省機關事務管理局進行調(diào)查處理。
（七）核準
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省機關幼兒園審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。
（八）辦理聘用及相關待遇。
省人社廳核準備案后按規(guī)定辦理入編手續(xù)，與聘用人員簽訂《海南省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證及幼兒園教師資格證書，否則取消聘用資格。被聘人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格予以轉正，考核不合格予以解聘。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省機關事務管理局機關紀委辦公室：0898-65361069；
2.海南機關事務管理局人事處：0898-65365058；
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-65328280、65378636
（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件：海南省機關幼兒園2025屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生招聘報名登記表.doc
海南省機關幼兒園
2025年2月6日