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            南陽師范學院2025年公開招聘高層次人才公告

            時間:2025-01-21 15:14:56 點擊: 【

            南陽師范學院2025年公開招聘高層次人才公告

            一、學校簡介

            南陽師范學院為河南省屬普通本科高校,學校占地面積2460畝,現(xiàn)有全日制在校生3萬余人,教職工1900余人,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員近600人,博士近470人,專任教師1500余人。擁有國家級、省級人才等50余人,初步形成了以高層次專家為核心,以教授、博士為骨干的高水平師資隊伍。學校現(xiàn)有5個全日制學術(shù)學位碩士點,18個全日制專業(yè)學位碩士點。學校擁有河南省特色骨干學科群1個、河南省特需急需骨干學科群1個、新一輪河南省重點學科5個,化學、材料科學和工程學進入ESI世界排名前1%。擁有“南水北調(diào)中線水源區(qū)流域生態(tài)安全高等學校學科創(chuàng)新引智基地”國家級平臺1個,建有省部級平臺42個。

            二、招聘對象

            (一)高端人才

            符合河南省高層次人才認定條件的,不受招聘崗位人數(shù)的限制,按照“一事一議”、“一人一策”方式引進。

            (二)高層次人才

            基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的思想政治素質(zhì);

            3.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

            4.具有正常履職所需的身心條件(須符合我校教師入職體檢要求);

            5.一般為普通高等教育博士研究生或具有高級職稱的高層次人才,理工科類專業(yè)一般出生日期在1990年1月1日(含)以后,文科類專業(yè)一般出生日期在1985年1月1日(含)以后。博士后、具有高級職稱或其他符合學校發(fā)展緊缺需要的,經(jīng)學校評估條件優(yōu)異的年齡可放寬。

            專業(yè)及要求:

            根據(jù)個人學習工作經(jīng)歷、高水平代表性業(yè)績等進行綜合評估,分為A、B、C、D四類,具體認定標準詳詢應聘學院。

            招聘崗位、專業(yè)、學歷學位及人數(shù)詳見附件《南陽師范學院2025年高層次人才引進計劃表》(附件1)。

            (三)有下列情形之一的不得報名應聘:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

            3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

            5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

            三、招聘程序

            (一)信息發(fā)布

            招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳和南陽師范學院官網(wǎng)人才招聘專欄發(fā)布,招聘信息2025年有效。學校將根據(jù)崗位報名情況,分批實施面試、體檢、考察等程序,招滿為止。

            (二)報名方法

            應聘者可電話聯(lián)系招聘單位負責人員,填寫《南陽師范學院高層次人才報名表》(附件2),提供報名所需的學位、學歷、業(yè)績成果等證明材料,并按照以下規(guī)則命名:“姓名+專業(yè)+學歷+應聘崗位,以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱。

            (三)資格審查

            學校根據(jù)招聘工作安排、用人需求以及符合報名條件的人數(shù)情況,適時進行資格審查。應聘者需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格,本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

            (四)面試

            通過資格審查人員,由學校分批組織面試綜合考核。面試形式為試講及綜合性考核,一般包括課程試講、個人教學科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié),主要考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分,面試成績低于60分者,將不予聘用。

            (五)體檢和考察

            體檢工作由我校組織實施,體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。體檢合格人員由我校用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格。

            (六)公示

            體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單分批在河南省人力資源和社會保障廳、學校網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

            四、紀律與監(jiān)督

            學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

            五、聯(lián)系方式

            咨詢電話:0377-63513710(學校人事處)

            監(jiān)督電話:0371-69691970(省教育廳人事處)

            0371-69690072(省人社廳事業(yè)處)

            0377-63525023(學校紀委)

            附件1:南陽師范學院2025年高層次人才引進計劃表.doc

            附件2:南陽師范學院高層次人才報名表.doc


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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