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            2020年陜西省安康市嵐皋中學(xué)緊缺學(xué)科教師招聘公告

            時間:2020-05-25 23:36:03 點擊: 【

            嵐皋中學(xué)緊缺學(xué)科教師校園招聘公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)嵐皋縣政府同意,安康市人社局核準(zhǔn),決定為嵐皋中學(xué)開展緊缺學(xué)科教師校園招聘工作,現(xiàn)公告如下:

            一、招聘崗位

            嵐皋中學(xué)共招聘教師16名,其中:高中語文教師3人、數(shù)學(xué)教師4人、英語教師2人、生物教師1人、政治教師1人、歷史教師2人、地理教師1人、體育教師1人、美術(shù)教師1人。

            二、招聘對象

            全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生。

            三、招聘條件

            (一)應(yīng)聘基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康;

            3.年齡為18周歲以上,35周歲以下(年齡計算時間截止招聘會報名開始時間,即1984年5月29日至2002年5月28日期間出生);

            4.持有崗位所需教師資格證;

            5.取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。學(xué)歷須國家教育行政部門認(rèn)可,即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證,在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://zwfw.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證

            6.具體條件見附件1。

            (二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

            3.新錄用機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

            4.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

            5.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

            6.失信被執(zhí)行人;

            7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

            四、招聘原則和程序

            堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

            (一)發(fā)布招聘信息

            在縣政府網(wǎng)站(http://www.langao.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

            (二)現(xiàn)場報名及資格審查

            1.報名時間:2020年5月29日上午8:30--11:00

            2.報名地點:

            (1)校內(nèi)報名地點:陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇學(xué)生活動中心南側(cè)廣場(嵐皋中學(xué)招聘點)

            (2)校外報名地點:喆啡酒店(西長安街大學(xué)城店)一樓嵐皋中學(xué)招聘點

            地址:西安市長安區(qū)西韋郭路989號國色天香C座

            3.資格審查:

            報名時應(yīng)聘人員需提供《嵐皋中學(xué)校園招聘教師報名表》一式2份,同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件和復(fù)印件1份(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和承諾書,在考察環(huán)節(jié)必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用),近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明。資格審查未通過人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)規(guī)定,對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并取得教師資格。對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格,高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的,事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

            (三)面試

            1.面試時間:5月29日經(jīng)資格審查通過的人員在指定地點統(tǒng)一參加面試。

            2.面試形式:面試采用講微型課的形式進(jìn)行,備課時間30分鐘,講課時間10分鐘,滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學(xué)科課題簽確定,面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料。

            3.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知,并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后,在嵐皋縣人民政府門戶網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。

            (四)體檢

            按照招聘崗位計劃1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高到低確定進(jìn)入體檢人員;末位成績并列的,并列人員均確定為參加體檢人員;面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。

            體檢由嵐皋縣教體科技局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行;體檢費按醫(yī)院體檢收費標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到指定的醫(yī)院重新檢查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按面試成績依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次,體檢合格人員進(jìn)入考察。

            (五)考察

            根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由嵐皋縣教體科技局組織用人單位對擬聘用對象進(jìn)行全面考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细竦模∠麘(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者,再進(jìn)行考察。

            (六)公示

            根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,在嵐皋縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日,公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)聘用

            公示期滿后,對無異議人員,由縣人社局將招聘結(jié)果報市人社局核準(zhǔn),并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            新聘用人員憑招聘通知書,辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。

            新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

            五、紀(jì)律要求

            嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中隱瞞信息、弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對于因報名人員誤報、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查,既有報名時的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

            聯(lián)系電話:

            嵐皋縣人力資源和社會保障局0915-2529108

            嵐皋縣教育體育和科技局0915-2524559

            附件:1.嵐皋中學(xué)校園招聘教師崗位需求表.zip

            2.嵐皋中學(xué)校園招聘教師報名表.zip

            嵐皋中學(xué)緊缺學(xué)科教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2020年5月22日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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