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            2020年內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市教師招聘簡章

            時間:2020-05-21 12:54:20 點(diǎn)擊: 【

            烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)教育類人才簡章

            根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要,內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市通過“綠色通道”引進(jìn)教育類人才,現(xiàn)公告如下:

            一、引進(jìn)人才計劃

            東北師范大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。崗位需求詳見《烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)教育類人才計劃表》(附件一)。

            二、引進(jìn)人才條件

            (一)熱愛教育事業(yè),遵守憲法和法律,具有良好的道德品質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (二)30周歲以下(1990年5月18日以后出生);

            (三)于2020年7月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷,且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良并取得學(xué)士及以上學(xué)位;

            (四)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘計劃所需學(xué)科教師專業(yè)對口,持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證;未取得教師資格證的,按照國家人社部印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,再參加考試并于正式聘用前取得教師資格即可;

            (五)普通話達(dá)到二級乙等及以上水平,漢語言專業(yè)畢業(yè)生需達(dá)到二級甲等及以上水平;

            (六)具有中華人民共和國國籍,戶籍不限;

            (七)沒有違紀(jì)違法記錄,未受過任何處分。

            三、引進(jìn)人才程序

            (一)發(fā)布引進(jìn)人才公告

            引進(jìn)人才公告于2020年5月18日在烏蘭浩特市人民政府網(wǎng)站(http://www.wlht.gov.cn/)、烏蘭浩特市官方微信平臺(烏蘭浩特市微分享)、興安盟人事考試網(wǎng)、烏蘭浩特市人力資源和社會保障局微信公眾平臺等媒體發(fā)布。

            (二)網(wǎng)上報名及資格審查

            網(wǎng)上報名時間截至2020年5月25日17:00,應(yīng)聘者通過電子郵件提交應(yīng)聘材料至郵箱994923244@qq.com,應(yīng)聘材料包括電子版的《烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)教育類人才報名登記表》(附件二)、《東北師范大學(xué)2020屆研究生畢業(yè)推薦表》或《東北師范大學(xué)2020屆本科畢業(yè)生推薦表》、在校期間各科成績(蓋學(xué)校公章)及獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。應(yīng)聘者收到招聘方電子郵件回復(fù)視為報名成功。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個類別崗位。通過資格審查的應(yīng)聘人員,由招聘方發(fā)試講及綜合面試通知。

            若本次引進(jìn)需求計劃中無適合崗位,有意愿到烏蘭浩特市教育系統(tǒng)工作的,請將報名登記表發(fā)送至994923244@qq.com,納入到人才儲備。

            登記表所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確,如信息填寫不實而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。

            (三)試講及綜合面試

            試講和面試在東北師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)試講微平臺上進(jìn)行。按照崗位類別,根據(jù)網(wǎng)上報名先后(以電子郵箱接收應(yīng)聘材料時間為準(zhǔn))確定應(yīng)聘人員試講順序,由招聘方出題,定時統(tǒng)一備課,依次試講。試講時間10分鐘,主要考察實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等。試講結(jié)束后即刻進(jìn)行綜合面試,綜合面試為5分鐘內(nèi)。綜合面試主要通過答辯考察應(yīng)聘者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等。以上程序全程錄像(錄像資料由烏蘭浩特市教育局檔案室留存)。

            (四)體檢

            按照每個崗位應(yīng)聘人員最終成績由高到低的順序和該崗位實際引進(jìn)計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢名單確定后,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢工作由烏蘭浩特市教育局組織實施。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消錄用資格。所空崗位可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (五)考察

            考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及工作經(jīng)歷是否屬實和是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消錄用資格。所空崗位可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。各崗位應(yīng)聘人員的考察工作按照有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行,考察工作由烏蘭浩特市教育局組織實施。

            (六)公示

            經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在烏蘭浩特市政府網(wǎng)站上公示7天。對在公示期間反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予聘用。所空崗位可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (七)崗前培訓(xùn)與聘用

            公示期滿后,對沒有問題的,組織進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。用人學(xué)校按照事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,期限一般不低于5年。最低服務(wù)期5年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期,試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消聘用。(先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法規(guī)定解除聘用合同。)

            四、崗位性質(zhì)及待遇

            (一)聘用崗位性質(zhì)為教育事業(yè)編制,享受烏蘭浩特市教師事業(yè)編制人員的相關(guān)福利待遇。

            (二)烏蘭浩特市教育局利用企業(yè)贊助的教育資金一次性給予聘用人員安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。

            五、其他事項

            (一)本次公開引進(jìn)人才不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

            (二)應(yīng)聘人員在引進(jìn)期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)本公告由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行研究決定。

            (四)報名咨詢電話:0482-8246990/8213635

            附件一:烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”2020年引進(jìn)教育類人才計劃表.xls

            附件二:烏蘭浩特市2020年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)教育類人才報名表.doc


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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