2020年容縣使用聘用教師控制數(shù)（非實名編制）招聘教師和專技人員公告
為了解決我縣義務(wù)教育學(xué)校教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，報玉林市人社局審核同意，決定使用聘用教師控制數(shù)（非實名編制）并采取直接面試(免筆試)的方式招聘教師942名（其中：職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師16名、初中教師240名、小學(xué)教師430名、幼兒園教師230名、特殊教育學(xué)校教師26名），學(xué)校會計21名，校醫(yī)8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘學(xué)校、崗位、對象及人數(shù)
（一）職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師16名
面向具有普通高校全日制本科（或?qū)？�，詳見崗位計劃表）及以上學(xué)歷的人員中招聘職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師16名。其中：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師6名、英語教師1名、計算機教師1名、電子商務(wù)教師2名、汽車維修工程教師1名、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食教師3名、工業(yè)機器人技術(shù)教師1名。語文、數(shù)學(xué)、英語教師要求同時具有高中（中職）及以上教師資格證（可“先上崗、再考證”），其余崗位不作教師資格證要求。
（二）初中教師240名
面向具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時具有初中及以上教師資格證（可“先上崗、再考證”）的人員中招聘初中教師240名。其中：政治教師17名、語文教師44名、數(shù)學(xué)教師49名、英語教師40名、物理教師15名、化學(xué)教師6名、生物教師7名、歷史教師10名、地理教師12名、藝體類教師28名、信息技術(shù)教師12名。
（三）小學(xué)教師430名
面向具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，同時具有教師資格證（可“先上崗、再考證”）的人員中招聘小學(xué)教師430名。其中：政治（思想品德）教師47名、語文教師113名、數(shù)學(xué)教師113名、英語教師57名、藝體類教師62名、信息技術(shù)教師38名。
（四）幼兒園教師230名
面向具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，同時具有教師資格證（可“先上崗、再考證”）的人員中招聘幼兒園教師230名。其中：藝體類教師100名、學(xué)前教育（幼兒教育）教師130名。
（五）特殊教育學(xué)校教師26名
面向具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時具有教師資格證（可“先上崗、再考證”）的人員中招聘特殊教育學(xué)校教師26名。其中：語文教師4名、數(shù)學(xué)教師2名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、學(xué)前教育（幼兒教育）教師5名、特殊教育教師7名、體育教師2名、舞蹈教師1名、裝潢藝術(shù)設(shè)計教師1名、家政教師1名、烹飪教師1名。
（六）學(xué)校會計21名
面向具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員中招聘學(xué)校會計21名。
（七）學(xué)校校醫(yī)8名
面向具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員中招聘學(xué)校校醫(yī)8名。
詳見《容縣2020年使用聘用教師控制數(shù)（非實名編制）招聘教師和專技人員崗位計劃表》。
二、招聘條件、要求
招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
（二）遵守憲法、法律，無違法違紀記錄。遵守計劃生育條例。
（三）具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。
（四）對于教師資格證的要求。根據(jù)人社部等7部門印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,對中小學(xué)、幼兒園學(xué)校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
（五）專業(yè)要求。應(yīng)聘小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師不限專業(yè)崗位的考生可自主選擇報考崗位，應(yīng)聘其他崗位的人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位計劃表要求專業(yè)應(yīng)一致。
（六）招聘范圍為面向全國范圍招聘，招聘范圍以戶籍所在地或參加高考時的生源地為準。
（七）具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。身體健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。40周歲以下(即1979年5月15日以后出生)。
（八）有下列情形之一的，不予以報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人；在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
2.試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員;本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員和服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師。
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、加分辦法（所有加分條件計算截止時間為2020年5月15日）
（一）中共黨員+1分。
（二）按各崗位學(xué)歷要求，每高一個層次學(xué)歷+1分。
（三）大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生加分：區(qū)教育廳級及以上+2分，院校級+1分。獲多級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽，只計最高分值級別加分。
（四）在高校學(xué)習(xí)期間獲獎學(xué)金加分：教育部+3分/次、教育廳+2分/次、學(xué)校+1分/次。同一學(xué)年度獲多項獎學(xué)金，加分只計最高分值項一次。
（五）在大學(xué)就讀期間獲三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團干+0.5分/次。
以上加分累計最高不超過15分。
四、招聘方式、程序及時間安排
（一）報名
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名登記表。報考者在報名期間登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)圖片專欄（http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/）的“網(wǎng)上報名專題”頁面進行報名，填寫《報名登記表》，同時上傳本人近期標準的1吋白底或淺色底免冠彩色證件照片（須為jpg格式）。填寫相關(guān)報名信息必須確保真實有效（學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、專業(yè)、戶口等信息須與證件一致），如發(fā)現(xiàn)使用虛假信息，一律取消報名應(yīng)聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。
每位考生只能報一個崗位，考生在報名之前，必須申領(lǐng)好廣西健康碼，以便面試使用。報名結(jié)束3天內(nèi)，請考生注意查詢并自行打印好通過資格審查（同意報考）的《報名表》三份以備相關(guān)環(huán)節(jié)使用。
2020年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書的，可報名參加考試。正常畢業(yè)但因疫情影響畢業(yè)證書頒發(fā)延后的，從其規(guī)定，但不應(yīng)超過規(guī)定的試用期時間。
機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或與機關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同（勞動合同）的人員，須取得合同簽訂單位出具的同意報考證明后方能報考（證明可在考察前提供，如考察前未能提供的，視為自動放棄聘用資格）。
本次招聘不收取報名及考試費用。
報名時間：2020年5月15日8:30—5月21日18：00。
（二）網(wǎng)上資格審查
資格審查部門根據(jù)玉林市人事考試管理辦公室的授權(quán)，進入網(wǎng)上資格審查系統(tǒng)，依據(jù)本公告及招聘計劃表中規(guī)定的資格條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在2日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由，并在網(wǎng)上及時反饋給報考者，報考者在網(wǎng)上可查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
本次招聘考試的組織機構(gòu)特別申明：因資格審查需要在報名后1-2日內(nèi)才能完成，故在報名期限最后1天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。因此，請考生自行評估風(fēng)險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的，責(zé)任自負。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由其主管部門負責(zé)解釋。
資格審查時間：2020年5月15日8:30—5月22日18:00。
（三）加分材料網(wǎng)上提交
考生將本人符合加分的相關(guān)證明材料原件掃描，存入以“招聘單位+崗位+姓名”作為名稱的文件夾里，壓縮后發(fā)送至郵箱rxjyrszp@163.com。
加分材料網(wǎng)上提交時間：2020年5月15日8:30—5月21日18：00。不提交加分材料或逾期提交的視為無加分處理。
（四）資格復(fù)審
由于疫情影響，此次招聘不安排現(xiàn)場資格復(fù)審，要求考生如實上報報名材料。待進入考察階段時，由考察工作小組一并對考生進行資格復(fù)審。
（五）開考比例
此次招考不設(shè)置開考比例，經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的符合崗位條件的報考者均可進入面試。
（六）發(fā)布面試公告及網(wǎng)上打印面試通知書
1.面試公告由面試組織實施機關(guān)在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。面試公告內(nèi)容包括：面試方式、面試時間地點、面試人員名單、組織單位聯(lián)系電話等。
面試公告發(fā)布后，報考者自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
面試公告發(fā)布時間：2020年5月27日前。
2.進入面試的考生在規(guī)定的時間內(nèi)登錄玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（原報名網(wǎng)址）打印面試通知書。報考者按通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證原件、健康碼（打印紙質(zhì)版）和面試通知書參加面試，三者缺一不可。
網(wǎng)上打印面試通知書時間：以面試公告里說明的時間為準。
（七）面試
1.面試方式
（1）教師崗位面試方式采用說課形式進行，面試滿分為100分，具體參考教材在面試公告內(nèi)說明。
（2）會計、校醫(yī)崗位面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試滿分為100分。面試試題以入闈保密方式命制。
面試工作要嚴格按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）的規(guī)定進行。全部面試結(jié)束后,當(dāng)天在指定的信息欄上公布面試成績。
2.因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分數(shù)線：
（1）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
（2）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到62分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
（3）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達到1：2以上的（含1：2），面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
3.同分處理辦法
如遇總成績(面試分+加分)分數(shù)相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①我縣赴湖北疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的子女，參與我縣疫情防控一線工作且獲得市級以上獎勵的醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療專家人才的子女；②加分高者；③學(xué)歷高者；④中共黨員；⑤在校期間獲獎榮譽高者；如上述條件均無法確定則報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。
（八）體檢
確定進入體檢人選。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，以面試分+加分總成績從高到低按1：1比例確定體檢人選，并從高分到低分由其個人選擇崗位。體檢由縣教育局組織，體檢費用由報考人員承擔(dān)。體檢標準參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~可以按該崗位考生面試+加分總成績排名從高到低依次遞補人員體檢。
（九）選崗
各崗位體檢合格人員根據(jù)招聘計劃崗位，按總成績從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。對自動放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格，同時根據(jù)該崗位考生面試+加分總成績排名從高到低依次遞補。
（十）考察
由教育局組織指導(dǎo)用人單位做好人員的考察工作。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時按該崗位考生面試+加分總成績從高到低遞補人員考察。
（十一）公示
對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局（http://rsj.yulin.gov.cn/）網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
（十二）聘用
公示結(jié)果無異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同。首次就業(yè)的、“先上崗、再考證”的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期最長不得超過12個月）。
五、薪酬待遇
玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)（2020）9號）規(guī)定：使用聘用教師控制數(shù)（非實名編制）聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費、住房公積金。
六、人員管理
按玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)＜玉林市非實名制編制人員、聘用教師控制數(shù)人員管理辦法（試行）＞的通知》（玉編辦〔2018〕13號）規(guī)定進行管理：使用聘用教師控制數(shù)（非實名編制），不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續(xù)。名單報機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
七、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、咨詢聯(lián)系電話
容縣教育局人事股0775-5329517、5325978，
容縣人社局事業(yè)股0775-5117909。
附件：容縣2020年使用聘用教師控制數(shù)（非實名編制）招聘教師和專技人員崗位計劃表.xls
容縣2020年使用聘用教師控制數(shù)（非實名編制）
招聘教師和專技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年5月13日
