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            2024年遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)聘任制教師招聘公告

            時(shí)間:2024-09-02 13:34:17 點(diǎn)擊: 【

            2024年遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)聘任制教師招聘公告

            遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)結(jié)合當(dāng)前教育發(fā)展形勢(shì)及全區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名聘任制中小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位和資格條件

            (一)招聘崗位數(shù)量

            招聘中小學(xué)教師共計(jì)12人。詳見(jiàn)《2024年遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)聘任制教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

            (二)應(yīng)聘資格條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            2.全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū),在讀的全日制高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考,海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證;

            3.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(即1988年8月31日及以后出生);

            4.應(yīng)聘人員所持教師資格證學(xué)科必須與招聘職位專業(yè)對(duì)口,具備與招聘職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)(初中教師:初中及以上教師資格證書(shū);小學(xué)教師:小學(xué)及以上教師資格證書(shū));

            5.2年及以上教師工作經(jīng)歷;

            6.同等條件下,985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先,師范類院校研究生優(yōu)先;

            7.具有下列情形之一的不得報(bào)考:

            (1)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

            (2)因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的;

            (3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

            (4)其他不適合從事崗位工作的情形。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名及審核

            1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月1日至9月3日12:00,逾期不再接受報(bào)名。

            2.報(bào)名地址:http://47.92.86.53/app/#/login。

            3.報(bào)名材料:應(yīng)聘人員注冊(cè)登錄后填寫(xiě)報(bào)名信息,上傳身份證正反面照片(大小在200KB-3M以內(nèi),要求圖像清晰完整),報(bào)名登記表(含電子1寸照片)(附件2),及相關(guān)附件掃描件。相關(guān)附件包括:學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(保證驗(yàn)證碼在30日內(nèi)處于有效驗(yàn)證期內(nèi))、教師資格證,將上述材料掃描合并為PDF文檔上傳。

            4.咨詢電話:024-31226546。咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。

            5.注意事項(xiàng):

            (1)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位;

            (2)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

            (3)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、提交報(bào)名材料不全的視為無(wú)效報(bào)名,不予確認(rèn);

            (4)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格或取消錄用;

            (5)應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘人員公示(初試、復(fù)試、資格審查、考察、體檢)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,以便招錄單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

            (二)初試

            本次招聘,每個(gè)崗位的開(kāi)考比例不低于1:2,低于此比例的,將取消(或減少)該崗位招聘計(jì)劃;未達(dá)到開(kāi)考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,經(jīng)沈撫示范區(qū)社會(huì)事業(yè)局核準(zhǔn)后可以開(kāi)考。

            審核結(jié)果為通過(guò)的應(yīng)聘者,進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。初試通知將通過(guò)遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。應(yīng)聘者按照通知的時(shí)間地點(diǎn)和要求,攜帶本人身份證參加初試。

            初試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等,滿分為100分,60分為合格線。按照招聘計(jì)劃與復(fù)試人數(shù)1:3的比例,按照初試分?jǐn)?shù)從高到低確定各崗位復(fù)試人員名單。如最后一名人員的成績(jī)并列者,同時(shí)參加復(fù)試。

            復(fù)試入圍人員名單將通過(guò)遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。

            (三)復(fù)試

            復(fù)試采取試講的方式。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施等教學(xué)技能。滿分100分,60分為合格線,低于60分不予錄取。

            初試、復(fù)試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選?偝煽(jī)并列的,根據(jù)復(fù)試成績(jī)由高到低的順序確定。

            總成績(jī)和擬聘用人員將通過(guò)遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)公布。

            (四)資格審查

            錄用前,對(duì)擬聘用人員開(kāi)展資格審查,對(duì)擬聘用人員的學(xué)歷、年齡、資格證等方面進(jìn)行資格審查。凡應(yīng)聘材料主要信息不實(shí)、不符合報(bào)名條件或弄虛作假的、未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查影響資格審查結(jié)果的,取消擬聘用人員的資格,并根據(jù)總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

            資格審查攜帶材料:

            1.《報(bào)名登記表》(附件2),要求A4紙打印版本,含正面免冠彩色證件照片(背景顏色無(wú)要求);

            2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份;

            3.戶口本原件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

            4.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的原件及復(fù)印件1份;

            5.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(保證驗(yàn)證碼在30日內(nèi)處于有效驗(yàn)證期內(nèi));

            6.工作經(jīng)驗(yàn)證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、單位開(kāi)具的工作證明等)。

            (五)考察與體檢

            通過(guò)背景調(diào)查對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察,內(nèi)容包括工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容核實(shí)、是否存在重大工作失誤、是否存在犯罪記錄、遵紀(jì)守法等情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

            安排擬聘用人員進(jìn)行體檢。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的2日內(nèi),以書(shū)面形式向體檢組織部門(mén)提出。另有規(guī)定者,從其規(guī)定。復(fù)檢將在提出申請(qǐng)的1個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消聘用資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)。

            (六)公示與聘用

            通過(guò)資格審查、考察、體檢的擬聘用人員,將通過(guò)遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。對(duì)于公示有疑義的人員,由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。

            三、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或應(yīng)聘資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            監(jiān)督電話:024-56608871

            四、注意事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假信息或考試作弊者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格。

            (二)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            (三)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘人員公示(初試、復(fù)試、資格審查、考察、體檢)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注遼寧沈撫人才市場(chǎng)微信公眾號(hào)的公告信息,因考生個(gè)人原因未能參加初試、復(fù)試、資格審查、考察、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

            五、工資待遇

            聘用人員月人均工資約4500元,試用期工資按月工資的80%發(fā)放。

            附件:1.2024年遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)聘任制教師招聘計(jì)劃表

            附件:2.報(bào)名登記表


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