2024年浙江省湖州市吳興區(qū)公辦幼兒園招聘編外教職工公告
根據(jù)我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開招聘編外教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位類別和人數(shù)
計(jì)劃公開招聘編外教職工117名，其中專任教師97名，總務(wù)后勤7名，醫(yī)務(wù)(衛(wèi)生保健)11名，綜合管理2名(具體招聘職位詳見附件2)。
二、招聘對(duì)象
(一)專任教師
第一類：吳興區(qū)戶籍(含南太湖新區(qū)，下同)，具有大專及以上學(xué)歷，且持有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明;
第二類：吳興區(qū)戶籍，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且持有中、小學(xué)教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明;
第三類：湖州市戶籍，普通高校學(xué)前教育專業(yè)2024屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且持有幼兒園教師資格證或幼兒園教師資格考試合格證明。
(二)總務(wù)后勤
吳興區(qū)戶籍，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為機(jī)電、工程建設(shè)管理或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。
(三)醫(yī)務(wù)(衛(wèi)生保健)
吳興區(qū)戶籍，具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且持有醫(yī)師或護(hù)士資格證。
(四)綜合管理
吳興區(qū)戶籍，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無不良行為記錄，有志于吳興區(qū)的學(xué)前教育事業(yè);
2.熱愛幼兒，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
3.專任教師崗位要求取得普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書;
4.《中小學(xué)教師資格考試合格證明》須在有效期內(nèi);
5.招聘對(duì)象戶籍遷入時(shí)間截止到2024年7月29日下午15時(shí);
6.專任教師崗位報(bào)考年齡要求30周歲及以下(1993年7月23日以后出生);其中，報(bào)考織東幼兒園、埭溪中心幼兒園專任教師崗位的年齡可放寬至35周歲(1988年7月23日以后出生);
7.總務(wù)后勤、醫(yī)務(wù)(衛(wèi)生保健)、綜合管理崗位報(bào)考年齡要求35周歲及以下(1988年7月23日以后出生)。
四、招聘程序
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日(星期一)9:00—15:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：湖州市月河小學(xué)教育集團(tuán)湖東校區(qū)(吳興區(qū)圩田路99號(hào))。
3.報(bào)名程序：報(bào)考人員持報(bào)名材料到現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名可由他人代報(bào)。報(bào)名按照初審、復(fù)審程序進(jìn)行，復(fù)審?fù)ㄟ^后，不得改報(bào)其他職位。
4.報(bào)名材料：
①《2024年吳興區(qū)公辦幼兒園編外教職工招聘報(bào)名表》(附件1);②本人有效期內(nèi)的第二代身份證;③戶口本;④畢業(yè)證書;⑤教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(專任教師崗位須提供);⑥普通話水平測試等級(jí)證書(專任教師崗位須提供);⑦醫(yī)師或護(hù)士資格證(醫(yī)務(wù)<衛(wèi)生保健>崗位須提供);⑧其他佐證材料。
以上報(bào)名材料提供原件1套及復(fù)印件2套。
本次公辦幼兒園公開招聘編外教職工不設(shè)開考比例。
(二)考核時(shí)間地點(diǎn)
1.考核時(shí)間：2024年8月4日(星期日)。
2.考核地點(diǎn)：湖州市月河小學(xué)教育集團(tuán)湖東校區(qū)(吳興區(qū)圩田路99號(hào))。
報(bào)考人員憑考核通知書和本人有效期內(nèi)的第二代身份證，于考核當(dāng)天上午7:00前到指定地點(diǎn)報(bào)到，上午7:30未到的視作放棄本次考核。
(三)考核形式
1.專任教師崗位考核內(nèi)容由課堂教學(xué)能力測評(píng)和教學(xué)基本功考核兩部分組成：
(1)課堂教學(xué)能力測評(píng)采用微型課的形式進(jìn)行，主要測評(píng)報(bào)考對(duì)象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力及課堂教學(xué)素養(yǎng)，成績采用100分制;
(2)教學(xué)基本功考核主要測評(píng)報(bào)考對(duì)象的教學(xué)基本技能技巧，考核內(nèi)容為繪畫和自彈自唱，成績采用100分制。繪畫所需的鉛筆、橡皮、蠟筆(水彩筆)等工具由報(bào)考對(duì)象自帶。
按照課堂教學(xué)能力測評(píng)占60%，教學(xué)基本功考核占40%計(jì)算報(bào)考對(duì)象的總成績，分職位按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象(總分相同時(shí)以課堂教學(xué)能力測評(píng)成績高者為先)。
2.醫(yī)務(wù)(衛(wèi)生保健)、總務(wù)后勤、綜合管理崗位考核形式為結(jié)構(gòu)化面試+面談，成績采用100分制，分職位按招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。
以上招聘崗位考核的總成績合格分為60分，低于60分的人員不得列為體檢和考察對(duì)象;總成績合格但未被列入報(bào)考幼兒園體檢和考察對(duì)象的人員，可在招聘名額未滿的幼兒園中進(jìn)行二次考核(具體形式另行通知)。
(四)體檢
參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。
(五)考察
參照公務(wù)員招錄考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示錄用
體檢和考察合格人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后，按程序與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，并依據(jù)規(guī)定確定待遇。
五、其他說明
1.報(bào)名人員填寫的信息以及提交的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、錄用資格。
2.優(yōu)惠政策。來吳工作后，符合條件的可享受湖州市吳興區(qū)相關(guān)人才引進(jìn)政策。
3.在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或有影響錄用情形的，取消錄用資格，空缺職位在參加考核且考核合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示按規(guī)定執(zhí)行。
4.報(bào)名時(shí)持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的考生須在見習(xí)期(試用期)內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，2025年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除勞動(dòng)合同。見習(xí)期(試用期)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
5.已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。
6.在招聘組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
六、招聘咨詢
咨詢電話(咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間)：0572-2289281。
