閩侯縣2024-2025學(xué)年“常青教師”招聘公告
為滿足閩侯縣公辦學(xué)校教育教學(xué)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘“常青教師”10名。
一、招聘對象
面向國內(nèi)中小學(xué)、進(jìn)修院校、教科研機(jī)構(gòu)的退休教師(下稱“常青教師”)。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附件1
三、招聘對象要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
（二）資格條件
1.具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，服從所在單位的工作安排，樂于奉獻(xiàn)。
2.教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)精良，具有高級教師及以上職稱。
3.身心健康，男教師年齡一般不超過65周歲，女教師年齡一般不超過60周歲，并能夠承擔(dān)學(xué)科教學(xué)和其他教育教學(xué)等工作。特別優(yōu)秀的退休教師經(jīng)教育局黨組會議研究同意可以適當(dāng)放寬年齡限制。
4.具有相應(yīng)學(xué)科教師資格，語文教師崗位需具備普通話等級二級甲等及以上水平。
5.報(bào)名進(jìn)修校“常青教師”的須有10年以上教研員經(jīng)歷，并獲得省級學(xué)科帶頭人稱號。
四、崗位職責(zé)
1.按照“需求為本、發(fā)揮專長”的原則，中小學(xué)“常青教師”主要崗位職責(zé)分兩種類型：
（1）以課堂教學(xué)為主，周課時(shí)數(shù)不少于10節(jié)；且需指導(dǎo)青年教師公開教學(xué)活動（周指導(dǎo)課時(shí)數(shù)不少于2節(jié)）。
（2）以培養(yǎng)青年教師為主，周課時(shí)數(shù)不少于4節(jié)；且需每年師帶徒不少于3名，聽課不少于40節(jié)。
2.縣教師進(jìn)修學(xué)校“常青教師”主要崗位職責(zé)是：加強(qiáng)名師工程建設(shè)、開展教育教學(xué)研究等。
五、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：7月29日9:00至31日18:00
2.報(bào)名方式：
(1)報(bào)名人員需在閩侯縣人民政府網(wǎng)下載并填報(bào)《2024-2025學(xué)年“常青教師”申請表》（詳見附件2）。
(2)報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶《申請表》一式兩份及以下材料原件及復(fù)印件一式兩份到意向?qū)W校（即用人單位）報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)登記：①個(gè)人居民身份證;②最高學(xué)歷畢業(yè)證書;③教師資格證書;④普通話證書;⑤教師職稱證書；⑥所獲主要榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(未被聘用者的材料復(fù)印件恕不退回)。
3.資格審核：報(bào)名時(shí)間截止后，各用人單位應(yīng)組織開展報(bào)名人員資格審核工作，報(bào)名人員資格審核合格后，由學(xué)校與報(bào)名人員就崗位職責(zé)、工作要求等事項(xiàng)進(jìn)行溝通商談，并進(jìn)行面試考核。同一崗位同時(shí)有多人報(bào)名的，按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則開展遴選工作。報(bào)名人員資格審核與面試考核時(shí)間安排8月1-2日，由用人單位電話通知報(bào)名人員，請報(bào)名人員保持所登記手機(jī)暢通。
4.公示公布：各校經(jīng)商談、考核、遴選確定擬招聘人員后，于8月5日上午之前將報(bào)名人員《申請表》及相關(guān)證書復(fù)印件一份報(bào)送縣教育局，由縣教育局在閩侯縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一向社會公示擬招聘人員名單，接受社會監(jiān)督。
5.簽訂協(xié)議：公示結(jié)束后，擬聘人員名單經(jīng)縣教育局黨組會議研究并同意后，各學(xué)校與“常青教師”簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議一學(xué)年一簽。正式簽約前，“常青教師”須提供近6個(gè)月的體檢報(bào)告。
六、保障措施
1.用人單位按月向“常青教師”發(fā)放勞務(wù)費(fèi)，原則上每個(gè)學(xué)年發(fā)放12個(gè)月。勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高級職稱按7800元/月·人；特級教師、省教學(xué)名師及正高級教師按8800元/月·人。用人單位可根據(jù)具體情況制定“常青教師”績效考核辦法，根據(jù)服務(wù)課時(shí)數(shù)、教學(xué)質(zhì)量、履行職責(zé)等情況將一定比例（不少于10%）勞務(wù)費(fèi)待考核稱職后發(fā)放。
2.用人單位應(yīng)按不低于300元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)，為“常青教師”購買意外保險(xiǎn)。
3.“常青教師”因教學(xué)工作需要，由用人單位安排發(fā)生的辦公、交通差旅、會議、培訓(xùn)等費(fèi)用，可參照在職教師有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)列支。
4.用人單位要為“常青教師”落實(shí)工作崗位，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的教學(xué)、辦公設(shè)施。對于教學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，并可在下次招聘中予以優(yōu)先考慮。
5.“常青教師”在教學(xué)服務(wù)協(xié)議有效期內(nèi)，只享受每個(gè)月相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，不再享有年度正向激勵(lì)績效等獎(jiǎng)勵(lì)金、不享受學(xué)校工會會員等待遇，不涉及本人身份、職稱、社會保險(xiǎn)、退休待遇、戶籍等的變更，因工作原因、因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人原有醫(yī)療關(guān)系辦理，用人單位不予承擔(dān)。
七、其他事項(xiàng)
1.服務(wù)期間，用人單位要組織對“常青教師”開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協(xié)議約定履行義務(wù)的，或因身體等原因不適合繼續(xù)教學(xué)的，用人單位應(yīng)及時(shí)解除協(xié)議，并報(bào)教育局人事科備案。
2.本公告中的退休教師是指2024年9月之前（含）執(zhí)行退休工資的教師。
3.本次招聘公告未盡事宜，由閩侯縣教育局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0591-22986401。
閩侯縣教育局
2024年7月22日
