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            贛南科技學(xué)院2024年急缺師資(第二批)公開招聘公告

            時間:2024-07-12 17:57:52 點(diǎn)擊: 【

            贛南科技學(xué)院2024年急缺師資(第二批)公開招聘公告

            一、單位簡介

            贛南科技學(xué)院是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立,江西省人民政府主管、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學(xué)校,由創(chuàng)立于2001年的江西理工大學(xué)應(yīng)用科學(xué)學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)而成。

            學(xué)校位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽(yù)的贛州市。學(xué)校聚焦服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向,構(gòu)建了以工為主,多學(xué)科相支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),面向全國30個。ㄖ陛犑、自治區(qū))招生,現(xiàn)有招生專業(yè)30余個,涵蓋工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等7大學(xué)科門類,在校生10000余人。

            辦學(xué)二十余年來,已發(fā)展成為綜合實(shí)力位居全國同類高校前列、享有良好社會聲譽(yù)的應(yīng)用型本科大學(xué)。(詳細(xì)信息見學(xué)校主頁http://www.gnust.edu.cn/)

            二、招聘崗位及計(jì)劃

            (一)事業(yè)編制教學(xué)骨干35名(G3-01~G3-24)

            (二)編制備案制碩士師資19名(Z1-01~Z1-13)各類崗位需求明細(xì)詳見附件《招聘崗位計(jì)劃表》。

            三、招聘條件

            (一)應(yīng)具備的基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)(雖有殘疾,但不影響履職,符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的人員亦可報(bào)考);

            5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

            6.具有崗位所需要的其他條件。

            (二)下列人員不具備報(bào)考資格

            1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員,以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

            3.正在接受違法違紀(jì)審查尚未終結(jié)的;

            4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

            5.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

            8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的;

            此外,考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

            (三)資格條件要求

            1.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年7月以后出生;“年齡32周歲以下”是指1991年7月以后出生;“年齡45周歲以下”是指1978年7月以后出生。

            2.報(bào)考相關(guān)崗位需要在2024年7月前取得本崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格及教學(xué)、科研業(yè)績。

            (四)其他要求及說明

            1.應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置、本人研究生論文或參與的研究項(xiàng)目的情況說明等材料。取得國外學(xué)歷的,另需提供所修課程成績單。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。崗位計(jì)劃中有具體研究方向要求或本碩專業(yè)一致性要求的,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)申報(bào)人員的本碩學(xué)科門類、學(xué)科背景、學(xué)習(xí)內(nèi)容、項(xiàng)目成果、研究經(jīng)歷等證明材料綜合確定。

            2.報(bào)考限“中共黨員”的崗位“中共預(yù)備黨員”也可報(bào)考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明(需經(jīng)辦人簽字),考察時將對入黨檔案材料進(jìn)行復(fù)審。

            3.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。

            4.未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考,須在報(bào)名截止日前與所在單位解除錄(聘)用關(guān)系(以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準(zhǔn))。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員)及國有企業(yè)正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門的同意報(bào)考證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間);縣級以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考還應(yīng)出具所在地組織(人社)部門的同意報(bào)考證明;不得隱瞞實(shí)情報(bào)考。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時間:2024年7月10日-17日 15時止。

            2.報(bào)名方式

            (1)應(yīng)聘者填寫《贛南科技學(xué)院2024年各類人員招聘報(bào)名表》(含Word版和打印簽名掃描版),準(zhǔn)備其他相關(guān)材料,壓縮為一個文件,按“崗位代碼-姓名-聯(lián)系電話”命名(例如:G301-張三- xxxxxxxxxxx),發(fā)至報(bào)名指定郵箱:rs@gnust.edu.cn。

            相關(guān)材料包括:身份證復(fù)印件、本碩學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本碩學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷認(rèn)證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在校驗(yàn)證報(bào)告等)、特定崗位的其他相關(guān)證明(如:有留學(xué)經(jīng)歷的需提供留學(xué)期間成績單,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國有企業(yè)正式人員需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明,事業(yè)編教學(xué)骨干崗需提供教學(xué)科研業(yè)績支撐材料,其他證明研究方向的材料等)。

            (2)報(bào)名表應(yīng)如實(shí)并完整填寫,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。報(bào)多個崗位的,取消報(bào)名資格。未發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱視為無效報(bào)名。

            (3)在線填寫《贛南科技學(xué)院2024年急缺師資(第二批)招聘報(bào)名信息登記表》,登記個人信息及報(bào)考崗位,以便與報(bào)名郵件核對。

            https://docs.qq.com/form/page/DRU9EWmdtZFVwRWV2

            (二)資格審查

            資格審查包括資格初審、現(xiàn)場資格審查和資格復(fù)查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求,誠信報(bào)考。報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息(個人簡歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關(guān)資料,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和錄用資格。

            1.資格初審。由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名郵件材料進(jìn)行,資格初審合格名單將于7月17日報(bào)名截止后通過學(xué)校官網(wǎng)公布。

            2.現(xiàn)場資格審查。學(xué)校將對現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,F(xiàn)場資格審查安排在7月18日9:00-13:00,地點(diǎn)為贛南科技學(xué)院教學(xué)主樓Z114教室。現(xiàn)場審查需攜帶以下材料:

            (1)《報(bào)名表》(經(jīng)個人手寫簽名),A4雙面打印,一式6份;

            (2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)復(fù)印件;

            (3)職稱證書復(fù)印件;

            (4)分崗位下載填寫《業(yè)績及成果分類呈報(bào)表》(經(jīng)個人手寫簽名),A4雙面打印,一式6份;

            (5)《業(yè)績及成果分類呈報(bào)表》中填報(bào)的業(yè)績成果的紙質(zhì)支撐證明材料,一式1份。

            (6)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書掃描件;研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書掃描件;有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

            請報(bào)名人員及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站并保持報(bào)名所留聯(lián)系方式暢通。

            3.資格復(fù)查。入職前學(xué)校將對擬錄用人員的人事檔案進(jìn)行資格復(fù)查。

            (三)考核方式及內(nèi)容

            1.說課(滿分100分):主要考察應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位的理解、口語表達(dá)、邏輯思維、反應(yīng)能力、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、素質(zhì)能力、實(shí)踐操作能力等。說課形式不限,內(nèi)容可參考“說教材、說學(xué)情、說教學(xué)目標(biāo)、說教學(xué)重難點(diǎn)、說教學(xué)方法、說教學(xué)過程”等,時長不超過10分鐘。如需使用PPT,請自備空U盤存儲材料。面試過程中,應(yīng)試者不得透露個人姓名、工作單位、就讀學(xué)校等信息,說課材料中也不得出現(xiàn)個人信息,否則視為舞弊。

            特別說明:

            Z1-02/Z1-03等2個崗位在說課測試前增加實(shí)踐操作測試(滿分100分),其他崗位不作要求。主要考察應(yīng)試者本專業(yè)技能的實(shí)踐水平,具體考試要求通過郵件通知資格審查通過的考生。實(shí)操測試設(shè)置60分合格線,高于合格線按崗位計(jì)劃數(shù)1:6進(jìn)入說課及專業(yè)面試。

            對于報(bào)名人數(shù)超過20人的崗位,學(xué)校將根據(jù)資格審查通過情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定是否在說課前增加筆試環(huán)節(jié)。筆試設(shè)置60分合格線,高于合格線按崗位計(jì)劃數(shù)1:6進(jìn)入說課及專業(yè)面試。

            2.專業(yè)面試(滿分100分):主要根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)科及崗位設(shè)置問答題,考察應(yīng)聘者專業(yè)能力水平、已取得的成果及對本專業(yè)人才培養(yǎng)的認(rèn)識等。采取評委提問、看材料,應(yīng)試人員回答問題的方式,時長不超過10分鐘。工作人員將把個人準(zhǔn)備的《報(bào)名表》以及《業(yè)績成果呈報(bào)表》抹掉個人信息后交評委查閱。相關(guān)材料請應(yīng)試人員務(wù)必嚴(yán)肅、準(zhǔn)確填寫。虛假填報(bào)個人經(jīng)歷及業(yè)績成果的視為舞弊。

            3.綜合成績(滿分100分):說課(40%)+專業(yè)面試(60%)方式確定綜合考核成績。綜合成績設(shè)75分合格線,綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低75分的,按綜合成績由高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。

            說明:加試實(shí)操環(huán)節(jié)的崗位綜合成績?yōu)椤皩?shí)操(30%)+說課(40%)+專業(yè)面試(30%)”,增加筆試環(huán)節(jié)的崗位綜合成績?yōu)椤肮P試(30%)+說課(40%)+專業(yè)面試(30%)”。

            (四)考試時間及地點(diǎn)

            1.考核時間:2024年7月19日(含說課及專業(yè)面試) 8:30開始

            設(shè)置實(shí)操測試環(huán)節(jié)的崗位測試時間:2024年7月18日下午14:00開始。(具體詳見準(zhǔn)考證)

            2.考核地點(diǎn):贛南科技學(xué)院教學(xué)主樓。(詳見準(zhǔn)考證)

            (五)體檢、心理測試、考察

            1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用自理。心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織開展,安排另行通知。體檢及心理測試合格者列為考察對象,體檢不合格、心理測試不合格者取消聘用資格。

            2.考生可以在接到體檢結(jié)論電話通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考者對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢。當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行三次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

            3.考察由黨委教師工作部牽頭負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?疾鞎r還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。政審不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用?疾炜刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

            4.資格審查工作貫穿招考工作全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人弄虛作假,與引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符,一經(jīng)查實(shí)將取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            (六)聘用、待遇

            1.聘用

            (1)對體檢、心理測試、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)束后,如無異議或有異議但不影響聘用的,招聘結(jié)果報(bào)贛州市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。

            (2)因考生自動放棄產(chǎn)生的空額,學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)根據(jù)該崗位總成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

            (3)公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            (4)碩士專任教師崗(不含教學(xué)骨干崗)聘用人員與學(xué)校簽訂6年聘用合同,首聘期期滿未考上國內(nèi)在職/全日制博士研究生者,需低聘或轉(zhuǎn)聘至非專業(yè)技術(shù)崗。

            (5)入闈考生應(yīng)在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動關(guān)系并在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)遞到贛南科技學(xué)院,逾期的視為自動放棄。

            2.待遇

            (1)教學(xué)骨干崗位錄用人員納入事業(yè)單位編制管理,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

            (2)其他碩士師資按編制備案制身份錄用,屬于編外招聘,在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇,依法參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)以上級要求為準(zhǔn)。

            五、注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員須向?qū)W校提供準(zhǔn)確的聯(lián)系郵箱及號碼,并保持通訊暢通。

            2.資格初審情況、領(lǐng)取準(zhǔn)備考證、現(xiàn)場資格審查、綜合考核等具體事項(xiàng)和時間安排以及所有參考人員成績、進(jìn)入面試人選名單請關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知公告欄(網(wǎng)址:http://www.gnust.edu.cn/)。

            3.應(yīng)聘人員往返交通及食宿等費(fèi)用自理。

            六、工作監(jiān)督

            學(xué)校各類招聘工作在學(xué)校紀(jì)委綜合辦公室的監(jiān)督下進(jìn)行,同時歡迎社會和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督。招聘過程中嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生,將取消考生的聘用資格,并對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。監(jiān)督電話:0797-8312681。

            七、其他

            本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

            聯(lián)系人:龔老師 0797-8312630

            地址:江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學(xué)院組織人事部(主教學(xué)樓922)

            附件1:贛南科技學(xué)院2024年急缺師資(第二批)招聘崗位計(jì)劃(更新).xlsx

            附件2:贛南科技學(xué)院2024年各類人員公開招聘報(bào)名表.doc

            附件3:學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

            附件4:中國共產(chǎn)黨黨員身份證明(模板).docx

            附件5:業(yè)績成果呈報(bào)表.rar

            組織人事部 

            2024年7月10日


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