喀喇沁旗錦山第二中學2024年公開引進高層次人才公告
根據(jù)《中共喀喇沁旗委編制委員會2023年第五次會議紀要》喀喇沁旗部分學校2024年公開引進高層次人才方案（喀黨機紀字〔2023〕5號）和《中共喀喇沁旗委編制委員會2024年第五次會議紀要》喀黨機紀字〔2024〕6號文件精神，同意錦山第二中學使用2024年度教育系統(tǒng)面向高校畢業(yè)生公開擇優(yōu)引進高層次人才計劃3人，用于引進3名小語種教師，錦山第二中學因工作需要，面向高校引進高層次人才，特發(fā)布本公告。
一、引進原則
（一）堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則。
（二）堅持師德與實績并重的原則。
（三）堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則。
（四）堅持學科配套、結構合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、引進計劃
學科教師編制3人，其中日語3人。（引進計劃將根據(jù)教師變動和應聘情況，經(jīng)引進領導小組集體研究后做適當調整）
三、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
5.所學專業(yè)對口，學科知識、教學基本功扎實，具備符合招聘崗位要求的工作能力；
6.具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，能適應教育教學工作的需要。
（二）資格條件
1.學歷要求。具備下列條件之一者，均可報名。
①教育部直屬六所師范院校(包括內(nèi)蒙古師范大學)全日制本科生及以上學歷。
②省屬重點師范院校師范類全日制碩士研究生及以上學歷。
③第二輪“雙一流”建設高校(學科)全日制碩士研究生及以上學歷者。
④2022年QS世界大學排名前1000名畢業(yè)的海外碩士研究生及以上學歷(本科學段為全日制本科)。
⑤音樂、體育、美術教師崗在上述院校下，國內(nèi)音體美專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上學歷也可報名。音樂、體育、美術專業(yè)院校。
說明：以上學歷要求，不招收專升本學歷人員。
2.其他要求
①2024年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生均可報名。
②所學專業(yè)應與所報崗位學科要求一致，英語教師達到專業(yè)八級水平。
③年齡在30周歲以內(nèi)（以發(fā)布公告的日期為準）。
④應取得與報考崗位相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。2024年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得相應種類或以上層次教師資格證且任教學科與所報崗位一致，否則不予聘用。
⑤具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，語文學科應具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。
(三)下列人員不得參加此次引進
1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2024年應屆畢業(yè)生）；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員
四、引進辦法及程序
（一）引進方式
采取高校現(xiàn)場招聘和到校集中招聘相結合的方式進行。高�，F(xiàn)場招聘的，招聘小組在高校組織試講面試，擇優(yōu)錄用。到校集中招聘的，招聘小組在所在學校，根據(jù)報名情況，擇機組織面試和試講，擇優(yōu)錄用，額滿為止。被錄用者政審考察、體檢合格后辦理入職手續(xù)。
（二）引進程序
1.發(fā)布公告
在喀喇沁旗政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告（報名截止時間另行發(fā)布公告）。到高校參加學�，F(xiàn)場招聘的，請關注所在高校的相關招生就業(yè)信息。（各人才引進學校要到領導小組辦公室備案后方可發(fā)布人才引進公告）
2.報名方式
在網(wǎng)上報名或直接到學校報名。網(wǎng)上報名者將本人報名登記表、簡歷及相關資格證書（掃描件）在規(guī)定時間內(nèi)壓縮打包發(fā)至錦山第二中學郵箱：58784495@qq.com（不得重復發(fā)送）郵件標題格式為：報考學科崗位名稱＋畢業(yè)院校＋姓名。《報名登記表》（見附件1）請在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)公告中下載使用。直接到學校報名者報名時，須帶個人簡歷、報名表及相關資格證書（原件與復印件）。提交材料包括：
提交材料包括：
1.《報名登記表》
2.《信息統(tǒng)計表》
3.相關證件原件的掃描件，具體有：
①本人身份證掃描件。
②學歷學位證書及相關證明材料掃描件。非應屆畢業(yè)生須提供學歷、學位證書掃描件，以及有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告；2024年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷、學位證明掃描件、教育部學籍證書電子注冊備案表。
③教師資格證掃描件。
④普通話等級證書掃描件。
3.資格審核
網(wǎng)上報名或到學校報名的，由錦山第二中學對報名人員進行初審，旗教育局人事股復審，符合“引進條件”的報名人員面試不設開考比例，劃定最低成績合格線。資格審核合格人員名單將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)進行公示。報考者的資格審查貫穿公開引進人才工作全過程，在引進的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常引進秩序的考生一律取消聘用資格。
4.面試和試講
面試采用試講和結構化面試相結合方式進行。評委由面試考核領導小組選定，評審評委按7人制設置。
（1）試講與面試：
①考核領導小組依據(jù)引進學科確定試講時間、地點和內(nèi)容；
②入圍者在指定地點進行試講，試講時間為8分鐘，說課時間為3分鐘；
③面試�？己祟I導小組依據(jù)試講情況，對應聘者進行現(xiàn)場面試。答辯及面試時間為10分鐘；
④評委依據(jù)《教師引進試講面試評價考核表》對試講教師試講、說課、面試情況進行評價，并明確給出錄用與否的建議，并上交考核領導小組。面試總分值為100分，面試最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線者不進入下面環(huán)節(jié)。面試和試講結果及其他相關事宜將在喀喇沁旗人民政府官網(wǎng)進行公告。
（2）說明：
參加試講者需提供報名時提交材料的原件與復印件，以備現(xiàn)場審核。
5.確定擬引進人員名單
面試考核領導小組根據(jù)試講與面試結果，經(jīng)集體研究確定擬引進人員名單；對于本次未引進到的學科，引進計劃可調整使用或另行引進。
6.公示
對擬引進人員結果進行公示，公示時間為5個工作日，對于弄虛作假不符合報名條件者取消引進資格。
7.體檢與考察
（1）體檢參照有關規(guī)定執(zhí)行，引進者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。
（2）考察工作在體檢完成后進行�？疾旃ぷ饔梢M考核領導小組組織實施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬引進崗位要求，全面考察擬引進人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并按照教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）要求，對擬聘人員開展準入查詢，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其引進資格。
（三）聘用、待遇和優(yōu)惠政策
公示無異議且考察、體檢合格后，按照國家相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格，轉為正式國家事業(yè)編制。所有聘用人員屬于國家正式事業(yè)單位編制，享受本地人才同等待遇。擬引進人員因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)合格人員成績依次遞補。
聘用人員服務期限為5年。
聯(lián)系方式：咨詢電話0476-5822236
錦山第二中學聯(lián)系人：安老師15048660908
附件2：2024年公開引進高層次人才信息統(tǒng)計表.xlsx
喀喇沁旗錦山第二中學
2024年7月2日
