2024年隨州市第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）等規(guī)定，隨州市第一中學(xué)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
本次招聘高中英語(yǔ)教師1名、高中化學(xué)教師1名、高中物理教師1名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《2024年隨州市第一中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.在職人員報(bào)考的，須經(jīng)所在單位同意，并在資格審核階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料；隨州市范圍內(nèi)報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試的在職公辦教師，須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料或公職人員辭職審批手續(xù)；
7.具備崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（二）以下人員不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審核的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至7月9日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30，報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月9日下午17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
隨州市第一中學(xué)辦公室（科教大樓西區(qū)四樓4-10）
聯(lián)系電話：0722-3812892（魏老師）
3.報(bào)名材料
《隨州市第一中學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份（同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔，登記照電子檔為jpg格式，與報(bào)名表上照片一致）；報(bào)考人員本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等所要求的其他各類(lèi)證書(shū)原件、復(fù)印件（所有證書(shū)復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽名）；從事所學(xué)專(zhuān)業(yè)工作1年及以上經(jīng)歷的證明材料（單位書(shū)面證明、保險(xiǎn)證明或工資流水、津貼造表復(fù)印件等）。
如某崗位年齡要求35周歲及以下，即為1988年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。
4.資格審核
報(bào)名同時(shí)開(kāi)展資格審核，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)審核。資格審核不合格的，不能參加筆試。
在職人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。隨州市范圍內(nèi)在職公辦教師報(bào)考的，須提供當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明材料或公職人員辭職審批手續(xù)。
資格審核工作貫穿此次公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，通過(guò)偽造、涂改報(bào)名材料等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，影響資格審核等結(jié)果，或涉及其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。
資格審核環(huán)節(jié)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例（1:3）的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，主管部門(mén)核準(zhǔn)后報(bào)市人社局備案，并通過(guò)市教育局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間：2024年7月20日上午9點(diǎn)。
2.筆試地點(diǎn)：隨州市第一中學(xué)階梯教室（在2024年7月20日上午8點(diǎn)30分前未到達(dá)階梯教室的考生視同自動(dòng)放棄）。
3.筆試科目：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，滿分為100分。
筆試成績(jī)及筆試最低合格線在筆試后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)隨州市教育局官網(wǎng)發(fā)布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.開(kāi)考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的面試入圍比例開(kāi)考。涉及降低開(kāi)考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
（三）面試
1.面試內(nèi)容
面試重在測(cè)試應(yīng)試人員教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，主要以講課或說(shuō)課方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間為15分鐘。
2.面試入圍比例
面試入圍比例為1:3，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。
本次面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究，報(bào)市教育局審批后可按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試前在隨州市教育局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（四）考試成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，則進(jìn)行面試加試，最終排名根據(jù)加試成績(jī)決定。
（五）體檢、考察
1.根據(jù)考生總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
3.考察工作由隨州市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。
4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，經(jīng)學(xué)校黨委研究，報(bào)市教育局審批后可按該崗位綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）公示及備案
1.招聘單位根據(jù)體檢考察結(jié)果報(bào)隨州市教育局研究確定擬聘人選，經(jīng)隨州市教育局審定后，在隨州市教育局網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門(mén)報(bào)人社部門(mén)審核備案。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2.公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
經(jīng)人社部門(mén)審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，約定試用期且計(jì)入聘期，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
報(bào)名時(shí)取得高級(jí)教師職稱(chēng)的，轉(zhuǎn)正后可聘至專(zhuān)技八級(jí)崗位；報(bào)名時(shí)取得一級(jí)教師職稱(chēng)的，轉(zhuǎn)正后可聘至專(zhuān)技十級(jí)崗位；報(bào)名時(shí)取得二級(jí)教師職稱(chēng)或無(wú)職稱(chēng)的，轉(zhuǎn)正后可聘至專(zhuān)技十二級(jí)崗位。
擬聘用人員必須在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：0722—3590640。
（二）在公開(kāi)招聘所有程序中因本人放棄的，本人須出具書(shū)面聲明，拍照或掃描、傳真發(fā)至招聘單位。招聘中相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，“可遞補(bǔ)”是指招聘單位有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)，不是必須遞補(bǔ)。
（三）招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式，保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。密切關(guān)注在隨州市教育局網(wǎng)站上發(fā)布的此次公開(kāi)招聘相關(guān)的公告、公示等重要信息（不再另行通知），避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。
聯(lián)系電話：隨州市教育局0722—3590902；
隨州市人社局0722—3235613。
