武漢交通職業(yè)學院2024年專項公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，滿足我校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我校擬面向社會專項公開招聘15名工作人員�，F(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、單位簡介
武漢交通職業(yè)學院是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、國家職業(yè)院校數(shù)字化校園建設樣板校、國家現(xiàn)代學徒制試點單位、國家首批1+X證書制度試點院校、首批國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊立項建設單位、首批入選全國職業(yè)院�！半p師型"教師隊伍建設典型案例單位、國家職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃優(yōu)質(zhì)省級基地；是湖北省高水平高職院校A類立項建設單位、湖北省示范性高等職業(yè)院校、湖北省優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、湖北省文明單位、湖北省職業(yè)教育信息化試點單位、湖北省大學生創(chuàng)業(yè)示范基地、湖北物流職業(yè)教育品牌建設單位。也是中國交通教育研究會常務理事單位，是中國交通教育研究會職業(yè)教育分會船舶技術(shù)專業(yè)委員會、路橋工程類專業(yè)委員會、港口物流與管理專業(yè)委員會、湖北省職業(yè)技術(shù)教育學會物流類專業(yè)教學指導委員會、湖北省高等教育學會市場營銷教育專業(yè)委員會、湖北省高職高專學報專業(yè)委員會等行業(yè)專業(yè)協(xié)會的主任(副主任)委員、會長(副會長)單位。
站在新時代新的歷史起點上，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，堅持“立足交通，面向湖北，服務需求，育訓并舉”的辦學思路，以“提質(zhì)培優(yōu)行動計劃”和“雙高計劃”建設為主線，著力培養(yǎng)“為黨守初心，為國擔使命”德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，致力于將學校建成專業(yè)特色凸顯、行業(yè)大師匯聚、工匠人才輩出、技術(shù)卓越、治理科學、文化先進的具備職教本科辦學能力的國家雙高校。
二、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《武漢交通職業(yè)學院2024年專項公開招聘工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4．在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格審查
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日17時止。
2.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。
網(wǎng)上報名程序：登錄武漢交通職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)（http://zp.whtcc.edu.cn/），注冊賬戶，按照系統(tǒng)提示填寫簡歷并上傳相應附件后，提交報名信息。
武漢交通職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)為本次招聘全過程的報名、信息查詢平臺，網(wǎng)上報名審核結(jié)果將通過系統(tǒng)消息進行推送，請各位考生及時登錄，密切關注相關消息通知。
（二）資格審查
1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求在30周歲及以下，即為1993年1月1日以后出生，其他以此類推；畢業(yè)證、學位證，取得截止時間為2024年6月30日，國外、境外留學人員須于2024年6月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需其他各類證件資料須于資格復審前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
3.按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書等材料。招聘入職后，按《崗位表》中崗位等級作為聘用依據(jù)。
4.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，經(jīng)學校研究，主管部門核準后保留、核減或取消該崗位計劃。
五、考核方式
采取面試的方式，區(qū)分三種崗位進行針對性考核。面試實行百分制，滿分為100分，當場評分。
（一）教科研人員崗位
1.代表作陳述。采取考生現(xiàn)場將自己最具代表性的科研成果進行陳述，主要測查考生的科研能力及科研成果的價值。陳述限時10分鐘，滿分為70分。
2.綜合素質(zhì)考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行，考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度、科研潛能等方面的考察，以及對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì)，綜合評判打分。綜合素質(zhì)考察限時5分鐘，滿分為30分。
（二）專任教師崗位
1.教學試講。采取模擬教學方式進行（無學生），主要測查考生的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等。教學試講限時10分鐘，滿分為70分。
2.綜合素質(zhì)考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行，考官通過對考生人生觀、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度等方面的考察，以及對教育事業(yè)的認知態(tài)度及本人的綜合素質(zhì)，綜合評判打分。綜合素質(zhì)考察限時5分鐘，滿分為30分。
（三）綜合管理崗位
1.學生工作案例分析。案例分析為學生思想政治教育工作日常案例，面試人員現(xiàn)場抽取題目后即興作答。限時10分鐘，滿分為70分。
2.綜合素質(zhì)考察。采取考生自述和評委提問、考生對答的方式進行，主要測查考生的政治思想素質(zhì)；學生事務管理能力；應急處置能力；自我發(fā)展能力。限時5分鐘，滿分為30分。
（四）面試總成績
面試環(huán)節(jié)均實行百分制，滿分為100分，當場評分。各崗位面試成績最低合格控制線為70分；其中，入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，最低合格控制線為80分。達到合格線的考生，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試總成績即為考生總成績。依考生總成績從高分到低分排序，若出現(xiàn)考生面試總成績相同的情況，教科研人員崗位中代表作陳述成績高者居前，專任教師崗位中教學試講成績高者居前，綜合管理崗位中學生工作案例分析成績高者居前。
（五）面試考核具體時間、地點和有關要求通過武漢交通職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.whtcc.edu.cn/）進行發(fā)布。
六、體檢、考察
（一）依考生總成績排序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，確定體檢、考察人選。
（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復檢的，復檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復檢只能進行一次。
（三）考察工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
七、公示及備案
（一）經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢交通職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.whtcc.edu.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。
（二）公示期間如收到問題反映，由學校紀委辦公室調(diào)查核實。
（三）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。
（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。
八、聘用
（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。
九、違紀違規(guī)處理
對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）專項公開招聘公告發(fā)布平臺：
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn）、武漢交通職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.whtcc.edu.cn/）。
（二）專項公開招聘資格審查結(jié)果、面試公告、體檢考察公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺：
武漢交通職業(yè)學院網(wǎng)站（https://www.whtcc.edu.cn/）。
（三）考生報名、資格審查信息查詢等各環(huán)節(jié)信息查詢平臺：武漢交通職業(yè)學院人才招聘網(wǎng)（http://zp.whtcc.edu.cn/）。
政策咨詢電話：027—88756046（武漢交通職業(yè)學院人事處）
監(jiān)督舉報電話：027—88756018（武漢交通職業(yè)學院紀委辦公室）
武漢交通職業(yè)學院
2024年6月26日
