杭州蕭山技師學院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會保障局的全額撥款的事業(yè)單位，是國家級重點技工院校，浙江省一流技師學院和高水平專業(yè)群建設(shè)單位，建有2個世界技能大賽國家集訓基地和1個國家級高技能人才培訓基地，1個省級博士后工作站。
為加強學校師資隊伍建設(shè)，改善師資隊伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊伍整體水平，經(jīng)上級部門同意，決定面向社會公開招聘合同制編制教師26名。公告如下：
一、招聘計劃
01崗：基礎(chǔ)學科和專業(yè)教師10名，要求研究生及以上學歷，同時具備對應學位
02崗：基礎(chǔ)學科教師1名，要求本科及以上學歷，同時具備對應學位
03崗：一體化教師15名
學歷、專業(yè)、職業(yè)技能等級、專業(yè)技術(shù)職稱等具體要求，請詳見公告后附件1需求計劃表。
二、招聘對象及條件
（一）遵紀守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻精神；
（二）有適應崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；
（三）教師崗要求具有高級中學及以上相應學科的教師資格證書（含中職、高校），其中語文、歷史、英語、數(shù)學崗必須持有高中及以上教師資格證書才能報名；其它教師崗須在正式錄用2年內(nèi)取得教師資格證書，否則解除勞動合同。
（四）年齡要求：報考人員年齡要求在35周歲及以下（1988年6月28日以后出生）；若具有中級職稱或相關(guān)崗位工種技師資格證書，年齡可放寬到40周歲（1983年6月28日以后出生）；若具有副高職稱或相關(guān)崗位工種高級技師資格證書，年齡可放寬到45周歲（1978年6月28日以后出生）；若具有正高級職稱，年齡可放寬到50周歲（1973年6月28日以后出生）。
（五）學歷說明：本科學歷指技工院校全日制技師畢業(yè)或普通高等院校本科畢業(yè)生（含留學回國人員）；研究生學歷是指普通高等院校研究生畢業(yè)生（含留學回國人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生），國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生要求同時具備學歷與學位，取得相應證書的時限為2024年8月31日前。
（六）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計算統(tǒng)一截止到2024年6月28日。崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，有關(guān)工作時間的計算截止日期為2024年6月28日。有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，需提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳納證明，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
（七）留學人員須在2024年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
三、招聘程序和辦法
招聘實施“公告、網(wǎng)上報名、資格審核、招聘考試、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為網(wǎng)上初審和現(xiàn)場資格審查。各招聘程序相關(guān)通知均發(fā)布于官方網(wǎng)站，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。招聘程序具體辦法如下：
（一）網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審
1.網(wǎng)上報名：報考網(wǎng)址http://125.124.24.208:8087（2024年杭州蕭山技師學院公開招聘合同制編制教師報名系統(tǒng)），報名時間：2024年6月29日9:00至2024年7月10日17:00。報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。
2.資格審核：根據(jù)招錄要求和崗位資格條件，在網(wǎng)上報名期間，進行報名人員網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報考其他職位，未通過的可再次報名并接受資格初審。在面試考核前進行資格復審（需提供報名相關(guān)材料的原件及復印件，不符合條件的取消參加面試資格）。
3.相關(guān)比例：01崗網(wǎng)上資格初審后計劃崗位數(shù)與符合報考資格人數(shù)最低開考比例為1:1，02、03崗崗位最低開考比例為1:3；符合報名資格的人數(shù)未達到相應的比例的，招聘崗位將相應核減或取消。
5. 打印準考證：2024年7月16日9:00至筆試開始。已通過資格初審的人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，下載打印準考證（準考證將在后續(xù)各招聘程序中使用，請妥善保管）。
（二）現(xiàn)場資格審查
1.通過資格初審的人員根據(jù)報考崗位的要求隨帶以下材料進行現(xiàn)場資格審查：身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、畢業(yè)證書等材料原件和復印件。部分要求工作經(jīng)驗的崗位須提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳納等相關(guān)證明，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，需提供勞動合同、養(yǎng)老保險繳納證明，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
2.若未進行網(wǎng)上報名的可以攜帶以上證件原件及復印件在考試當天進行現(xiàn)場補報。
3.資格審查小組將對通過資格初審的人員提供的以上資料進行審核。應聘人員須對材料的真實性負責。在整個招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時取消資格。
4.現(xiàn)場資格審核在招聘考試當天進行，時間與地點另行通知。
（三）考試
考試由筆試、實操考試、結(jié)構(gòu)化面試、試講幾方面組成，具體要求及分值占比見下表：
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崗位 |
筆試 |
實操考試 |
面試 |
綜合成績 | |
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結(jié)構(gòu)化面試 |
試講 | ||||
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01崗 |
不計入 |
無 |
30% |
70% |
100% |
|
02崗 |
50% |
無 |
無 |
50% |
100% |
|
03崗 |
無 |
50% |
無 |
50% |
100% |
1.01崗：結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，按30%計入總成績，參考人數(shù)大于或等于1:3的按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)，同時低于60分的直接淘汰；參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。試講成績按70%計入總成績，低于60分的直接淘汰；試講人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。
2.01崗位的實際參考人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)超過20:1時，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試參照蕭山區(qū)事業(yè)單位工作人員招考，科目為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應用能力一門，滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題，筆試成績僅作為進入下一輪的依據(jù)，不計入總分。筆試成績從高到低按崗位數(shù)1:20進入下一環(huán)節(jié)。
3.02崗：筆試參考用書——高中數(shù)學（人教版），筆試考試滿分100分，按50%計入總成績，按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)，同時低于60分的直接淘汰。試講成績按50%計入總成績，低于60分的直接淘汰；試講人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。
4.03崗：實操考試滿分100分，按按50%計入總成績計入總成績，按1:3進入下一考試環(huán)節(jié)，低于60分的直接淘汰。試講成績按50%計入總成績，低于60分的直接淘汰；試講人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。
03崗理實一體化教師實操考試范圍如下（考試時間180分鐘）：
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崗 位 |
理實一體教師實操考試范圍 |
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模具制造 |
應用一體化設(shè)計軟件（UG或中望）完成：制件（產(chǎn)品）3D建模；成型零件3D建模；產(chǎn)品設(shè)計說明書；繪制成型零部件的2D工程圖；編制成型零件加工工藝過程卡。（3小時） |
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數(shù)控加工 |
數(shù)銑手動編程，結(jié)構(gòu)特征有銑槽、型腔、內(nèi)外輪廓、凸臺、鉸孔、手動攻絲、方腔。（3小時） |
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機電一體化 |
用戶界面的個性化定制（根據(jù)任務要求設(shè)置設(shè)備開機畫面、登入軟鍵進行設(shè)置）；實時顯示機床實時狀態(tài)：運行時間、加工時間、使用刀具；根據(jù)圖紙對零件進行工藝分析，使用西門子系統(tǒng)進行人機交互編程（3+2多軸定向）并建立刀具信息；基于零件及機床模型，完成零件的毛坯實體、夾具體和刀具的設(shè)計并與虛擬機床進行調(diào)試仿真。（3小時） |
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自動化 |
工業(yè)機器人操作、PLC編程與調(diào)試（3小時） |
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烹飪 |
中式烹飪熱菜2個（60分鐘），各客冷拼1個（40分鐘），食品雕刻1個（80分鐘） |
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建筑 |
1.廣聯(lián)達土建鋼筋算量；2.Revit建模（一套圖紙，單層或雙層建筑物，3小時） |
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電子商務 |
1.視覺營銷+網(wǎng)店推廣（2小時）2.直播（1小時） |
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園林 |
1.園林施工圖（CAD）設(shè)計與繪制（2小時）；2.《園林工程》試卷一套（1小時） |
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信息技術(shù) |
python編程（3小時） |
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數(shù)字媒體 |
校園指定區(qū)域拍攝與剪輯，包括圖片素材1組和3分鐘以內(nèi)視頻短片1個（拍攝時間1.5小時，剪輯時間1.5小時，可自帶拍攝設(shè)備，也可使用學校提供指定設(shè)備） |
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數(shù)字媒體 （兼融媒體中心） |
5.成績統(tǒng)計如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績出現(xiàn)并列分時，01崗、02崗以試講成績高優(yōu)先，03崗以實操成績高優(yōu)先。
（四）體檢
按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的，不再遞補。體檢前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費自理。
（五）考察
體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，同時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案�？疾旖Y(jié)果不合格者，取消聘用資格,不再遞補�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（六）公示
考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，做出是否可以聘用的決定。
（七）簽約
經(jīng)公示無異議的，由人力社保局進行審核后正式辦理報到聘用手續(xù)，并簽定勞動合同。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補。
（八）其他事項
1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將取消考生資格。
2.在招聘程序中，出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在體檢程序結(jié)束后不再遞補。
3.因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
咨詢電話：0571—83715036黃老師；0571—83509756 陳老師
報名技術(shù)支持電話：15757700667
附件：2024年杭州蕭山技師學院合同制教師招聘計劃表.docx
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州蕭山技師學院
2024年6月28日
