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            山東體育學(xué)院附屬中學(xué)2024年教師招聘簡(jiǎn)章

            時(shí)間:2024-06-04 11:15:31 點(diǎn)擊: 【

            山東體育學(xué)院附屬中學(xué)2024年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

            一、招聘單位簡(jiǎn)介

            山東體育學(xué)院附屬中學(xué)系原山東省體育學(xué)校,學(xué)校始建于1973年,2003年經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn),并入山東體育學(xué)院,改為山東體育學(xué)院體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校,2018年經(jīng)省編辦批準(zhǔn),更為現(xiàn)名稱。學(xué)校是一所以培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才為主要職能的中等專業(yè)學(xué)校(相當(dāng)于高中學(xué)歷),F(xiàn)設(shè)有田徑、舉重、摔跤、乒乓球、攀巖等二十多個(gè)奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目,及武術(shù)一個(gè)非奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目。擁有滑板和攀巖兩支一線運(yùn)動(dòng)隊(duì)。

            學(xué)校建校四十多年來(lái),為山東省和國(guó)家培養(yǎng)、輸送了一大批優(yōu)秀的競(jìng)技體育人才。他們代表中國(guó)參加了各類國(guó)際體育賽事,取得了一系列優(yōu)異的運(yùn)動(dòng)成績(jī)。從這里走出了2004年和2008年兩屆奧運(yùn)會(huì)女子舉重69KG級(jí)冠軍劉春紅,2012年奧運(yùn)會(huì)女子75KG級(jí)舉重冠軍周璐璐,2012年奧運(yùn)會(huì)男子50公里競(jìng)走比賽第三名、亞運(yùn)會(huì)競(jìng)走比賽冠軍司天峰、男子古典式摔跤世界杯冠軍李巖巖,以及關(guān)平、宋濤、于大偉、劉飛亮、王虹霓、曹靜、楊哲、許海燕、馬晉、辛鑫、崔圓圓等一大批知名運(yùn)動(dòng)員。

            學(xué)校多次受到上級(jí)的表彰,獲得國(guó)家體育總局“全國(guó)群眾體育先進(jìn)集體”,中共山東省委、山東省人民政府“第十一屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)參賽先進(jìn)集體”,山東省人民政府集體一等功。第十三屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)上,學(xué)生崔圓圓、程沖等在射箭、田徑、排球、摔跤等項(xiàng)目上共獲得8枚金牌。

            二、招聘崗位和人數(shù)

            根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,山東體育學(xué)院附屬中學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員11人。具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.身心健康,具備良好的政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)和職業(yè)道德;

            4.初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡在40周歲以下(1983年6月以后出生),中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡在45周歲以下(1978年6月以后出生);

            5.全日制普通高校2024屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

            6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

            (二)崗位條件

            具備招聘崗位要求的專業(yè)技能條件和所需的其他條件,具體詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

            (三)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘信息

            通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東體育學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.sdpei.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1.報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2024年6月7日9:00至6月12日16:00

            報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“人事招聘管理信息系統(tǒng)”(http://39.107.48.189/)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員首次使用“招聘系統(tǒng)”,需注冊(cè)新用戶并上傳報(bào)名材料(原件的PDF格式掃描件),注冊(cè)成功后可在“招聘系統(tǒng)”中查看招聘崗位并報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。6月12日16:00報(bào)名時(shí)間截止后,尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能修改補(bǔ)充報(bào)名信息。

            報(bào)名材料:請(qǐng)上傳以下材料原件的彩色掃描件至“招聘系統(tǒng)”:

            (1)《山東體育學(xué)院附屬中學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。

            (2)本人身份證。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            (3)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書。海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,全日制普通高校2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,上傳畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

            (4)符合報(bào)考崗位條件的各類證書或證明(如運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證、比賽成績(jī)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、崗位聘書、中共黨員證明、專業(yè)方向證明等);

            (5)在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可承諾在考察或體檢時(shí)提供。

            (6)工作經(jīng)歷證明:招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提交能夠證明相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(聘用)合同或所在單位出具的相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷證明,同時(shí)提交工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年6月。

            2.資格審查

            資格審查分為網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

            (1)網(wǎng)上資格初審

            初審時(shí)間:2024年6月7日11:00至6月13日16:00

            學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果通過(guò)“招聘系統(tǒng)”通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未按要求提交報(bào)名材料的,視為不符合報(bào)名條件,審核時(shí)不予通過(guò)。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早咨詢,以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。

            報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或核減崗位招聘人數(shù),其中計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

            (2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期視為自動(dòng)放棄,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在招聘系統(tǒng)通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,不再單獨(dú)通知,F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn),審查不符合崗位資格要求的,取消其面試資格。在資格審查過(guò)程中,因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            (三)考試

            考試分為筆試和面試。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間以及筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng),不再單獨(dú)通知。其中“教練2”—“教練7”、“隊(duì)務(wù)”崗位為高技能緊缺專業(yè)人才崗位,采取直接面試的方式組織考試。

            1.筆試

            筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)政方針、法律法規(guī)、職業(yè)道德)和崗位專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

            達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

            2.面試

            面試采取試講和答辯(專業(yè)技能測(cè)試)方式進(jìn)行,試講主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力和基本理論素養(yǎng)等;答辯(專業(yè)技能測(cè)試)主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平、專業(yè)理論知識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和應(yīng)變能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)40%:60%的比例百分制合成考試總成績(jī)(直接面試的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

            (四)考察體檢

            根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選并依次等額組織考察體檢。

            考察采取實(shí)地走訪、查閱檔案、線上線下談話、到崗實(shí)踐、填寫考察表等方式進(jìn)行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況并對(duì)人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            體檢按規(guī)定組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            (五)公示聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            五、待遇

            聘用人員為編制內(nèi)正式職工,待遇按照國(guó)家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:宋老師

            聯(lián)系電話:0531—89655186

            監(jiān)督電話:0531—89655179

            報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:18963076909

            E-mail:sdtyxyrsc@163.com

            地址:濟(jì)南市世紀(jì)大道10600號(hào),山東體育學(xué)院人事處

            郵編:250102

            七、其他

            (一)本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (二)本次招聘因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試,后果自負(fù)。

            (三)未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            附件:

            1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

            2.山東體育學(xué)院附屬中學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

            山東體育學(xué)院

            2024年6月3日


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