杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會保障局的一所國家重點(diǎn)技工學(xué)校。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善學(xué)校師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，經(jīng)上級部門同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師及網(wǎng)絡(luò)信息中心技術(shù)人員共計(jì)15名。具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
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（一）01崗：理論教師5名（要求研究生及以上學(xué)歷，同時需具備對應(yīng)碩、博學(xué)位） | ||||
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機(jī)械制造與自動化專業(yè)骨干理論教師 |
機(jī)械制造與自動化專業(yè)骨干理論教師 |
模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)骨干理論教師 |
信息技術(shù)類 理論教師 |
合計(jì) |
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1 |
1 |
1 |
2 |
5 |
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博士研究生 |
碩士研究生及以上 |
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（二）02崗：緊缺專業(yè)理實(shí)一體教師6名（要求全日制技師學(xué)院技師畢業(yè)或全日制本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生）
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理實(shí)一體化教師 （機(jī)電一體化方向） |
理實(shí)一體化教師 （鉗工方向） |
理實(shí)一體化教師 （模具設(shè)計(jì)與制造） |
理實(shí)一體化教師（工業(yè)機(jī)器人/數(shù)控維修方向） |
合計(jì) |
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1 |
1 |
1 |
3 |
6 |
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（三）03崗：理實(shí)一體教師3名（要求全日制本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生） | ||
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理實(shí)一體化教師 （信息技術(shù)類方向） |
理實(shí)一體化教師 （數(shù)字媒體方向） |
合計(jì) |
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2 |
1 |
3 |
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（四）04崗：網(wǎng)絡(luò)信息中心技術(shù)人員1名（要求全日制本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生） | |
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網(wǎng)絡(luò)信息中心技術(shù)人員 |
合計(jì) |
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1 |
1 |
二、招聘對象及條件
（一）遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)、富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；
（二）有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無明顯不良嗜好；
（三）具有高級中學(xué)及以上（含職業(yè)高中、高等教育）相應(yīng)學(xué)科的教師資格，如暫時未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格的，須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正；
（四）取得學(xué)歷和學(xué)位的時間截止至2020年8月31日前；
（五）年齡在35周歲及以下（1985年4月1日以后出生），報(bào)考人員具有正高級教師職稱的年齡可放寬至50周歲及以下（1970年4月1日以后出生），具有博士或副高級教師職稱的年齡可放寬至45周歲及以下（1975年4月1日以后出生）；
（六）本公告中01崗要求的研究生學(xué)歷或以研究生學(xué)歷報(bào)考其他崗位者，應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生）；
（七）招聘崗位專業(yè)、職業(yè)資格、技能等級、技術(shù)職稱等具體要求詳見《2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘崗位與要求》（附件1）。
三、招聘辦法與程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
即日起至2020年5月09日下午17:00前，應(yīng)聘人員將《2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》（附件2）（以下簡稱《報(bào)名登記表》）、身份證、相關(guān)崗位要求的大賽獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、非應(yīng)屆生提供畢業(yè)證書、應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表、學(xué)校開具的《成績單》、個人簡歷復(fù)印件，以電子郵件形式發(fā)入郵箱 xsjx001@163.com。
（二）資格審查
1、應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查：《報(bào)名登記表》紙質(zhì)表版、身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎證書、教師資格證書（教師崗位未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格的，須在正式錄用一年內(nèi)取得教師資格，否則不予轉(zhuǎn)正）、專業(yè)技術(shù)職稱證書、技能等級證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆生暫不能提供畢業(yè)證書的須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的《成績單》、個人簡歷）等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動合同或養(yǎng)老保險繳納等相關(guān)證明，有“專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，除提供勞動合同或養(yǎng)老保險繳納證明以外，還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。
2、若未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的也可以攜帶以上證件的原件及復(fù)印件現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)。
3、資格審查小組將對報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的，將隨時取消資格。
4、01理論教師崗和02緊缺專業(yè)理實(shí)一體教師崗資格審查后計(jì)劃崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)最低開考比例為1:1，03理實(shí)一體教師崗、04網(wǎng)絡(luò)信息員崗最低開考比例為1:3。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)的比例的，招聘崗位將相應(yīng)取消。
5、現(xiàn)場資格審核的時間和地點(diǎn)將另行通知。
（三）考試
考試由筆試、實(shí)操考試、普通面試、試講幾方面組成，具體要求及分值占比見下表
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崗位 |
筆試 |
實(shí)操考試 |
面試 |
綜合成績 | |
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普通面試 |
試講 | ||||
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01崗 |
無 |
無 |
30% |
70% |
100% |
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02崗 |
無 |
50% |
15% |
35% |
100% |
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03崗 |
40% |
30% |
10% |
20% |
100% |
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04崗 |
50% |
無 |
50% |
無 |
100% |
1、筆試：03崗、04崗需參加筆試，03崗筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位相關(guān)的專業(yè)知識和教師教學(xué)知識（教材教法等）；04崗筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試科目為一門，卷面滿分100分，參考人數(shù)大于或等于1:3的按筆試成績按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，少于1:3的可全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同時筆試成績按一定比例計(jì)入總成績。
2、實(shí)操考試：02崗、03崗需參加實(shí)操考試。實(shí)操考核由專家進(jìn)行評分，滿分100分，按一定比例計(jì)入總成績，參考人數(shù)大于或等于1:3的實(shí)操考試成績按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)，同時低于60分的直接淘汰； 參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。02崗、03崗理實(shí)一體化教師實(shí)操考試范圍如下：
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崗 位 |
理實(shí)一體教師實(shí)操考試范圍 | |
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02崗 |
機(jī)電一體化方向 |
按裝配圖組裝設(shè)備及部件；編寫PLC控制程序并連接電路；設(shè)備調(diào)試后達(dá)到技術(shù)和工作要求。 |
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鉗工方向 |
鉗工配合件加工 | |
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模具設(shè)計(jì)與制造 |
使用UG（或中望）軟件進(jìn)行產(chǎn)品三維造型、分模、模具設(shè)計(jì)、出模具二維圖。 | |
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工業(yè)機(jī)器人/數(shù)控維修方向 |
二個方向任選：1、工業(yè)機(jī)器人基本操作與應(yīng)用；2、數(shù)控機(jī)床調(diào)試與維修。 | |
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03崗 |
信息技術(shù)類方向 |
二個方向任選：1、軟件方向：常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法實(shí)現(xiàn)（Java、C、Python任一種語言實(shí)現(xiàn)）、Web前端編程、Mysql數(shù)據(jù)庫操作；2、網(wǎng)絡(luò)方向：虛擬機(jī)環(huán)境下的服務(wù)器搭建配置（WindowsLinux平臺）；使用模擬器配置交換機(jī)、路由器、防火墻。 |
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數(shù)字媒體方向 |
速寫與創(chuàng)意廣告 | |
3、面試：面試根據(jù)不同崗位要求包括普通面試和試講兩種類型。主要測評舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、知識水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面。全部崗位都需參加普通面試，01崗、02崗、03崗需參加試講。普通面試與試講滿分各為100分，按一定比例計(jì)入總成績，參考人數(shù)大于或等于1:3的低于60分的直接淘汰，參考人數(shù)不足1:3時75分以下的淘汰。
以上四個崗位成績統(tǒng)計(jì)如有小數(shù)，則四舍五入保留兩位小數(shù)，總成績出現(xiàn)并列分時，01崗以試講成績高優(yōu)先，其他崗位以實(shí)操考試分高者優(yōu)先。
（四）體檢
按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。有體檢不合格或放棄的，可在該崗位面試合格人員中擇取總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢當(dāng)天要求空腹，隨帶2寸半身免冠彩照一張，體檢費(fèi)自理。
（五）考察
體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行，同時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案。放棄考察或考察結(jié)果不合格者，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。
（六）公示
考察結(jié)果為合格者，確定為擬聘用對象，在杭州市蕭山區(qū)政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn/）公告公示欄對擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做出是否可以聘用的決定。
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的，由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。
（八）其他事項(xiàng)
1、招聘過程將嚴(yán)格按照《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法>的通知》（蕭委辦[2006]33號）規(guī)定執(zhí)行。
2、招聘程序中，如發(fā)現(xiàn)有資格不符，提供材料不實(shí)和考試違規(guī)等隨時取消考生資格。因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的，按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
咨詢電話：杭州蕭山技師學(xué)院 0571—83509756
附件1：2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘崗位與要求.doc
附件2：2020年杭州蕭山技師學(xué)院招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.doc
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州蕭山技師學(xué)院
2020年4月17日
