2020年昌圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院652號(hào)令）、《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（鐵市人發(fā)〔2008〕11號(hào)）文件要求，經(jīng)鐵嶺市人社局批準(zhǔn)，昌圖縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘47名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持選人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法；
（三）具有良好品行；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）應(yīng)聘人員年齡須滿18周歲。報(bào)考教師崗位年齡須30周歲及以下（即1989年1月2日以后出生至2002年1月2日及以前出生）;報(bào)考其它崗位年齡須35周歲及以下（即1984年1月2日以后出生至2002年1月2日及以前出生）。
（六）教師崗位、其他崗位本科學(xué)歷須全日制普通高校畢業(yè)，昌圖縣在編在崗的事業(yè)單位人員及在編在崗教師不得報(bào)考。
（七）資格條件或相關(guān)資歷等的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日，應(yīng)屆畢業(yè)生（2017年-2019年畢業(yè)后未就業(yè)）在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。被確定為擬聘人員的考生，應(yīng)按期畢業(yè)；2019年畢業(yè)生于2019年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
（八）應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所要求的其他條件。具體招聘條件見招聘崗位信息表。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日起至1月15日截至（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。
報(bào)名地點(diǎn):
昌圖縣縣政府一樓事業(yè)管理科131室報(bào)名，咨詢電話：024-75825454
（二）報(bào)名方法
符合條件者采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1、報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)100元。
2、提交以下材料：
（1）《2020年昌圖縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息登記表》（報(bào)考信息自行下載，表格填寫內(nèi)容打印并粘貼照片）一式2份；
（2）身份證原件、復(fù)印件一份；
（3）戶口本原件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各一份；
（4）符合報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和對(duì)應(yīng)復(fù)印件各一份；
（5）學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份；
（6）符合報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證，教師資格證原件和復(fù)印件一份；
（7）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作單位證明；
（8）準(zhǔn)考證在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行下載打印填寫并粘貼照片(考生只需填寫報(bào)考單位、崗位與姓名信息)。
報(bào)名全部復(fù)印件應(yīng)使用A4紙，并按照以上順序裝訂，未被聘用的考生，報(bào)名材料不予退還。委托報(bào)名的需提供委托書、被委托人身份證原件和復(fù)印件及考生報(bào)名所需的所有材料原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名人員承諾所提供的證件、資料真實(shí)、有效。凡弄虛作假的，或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用。
報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)按專業(yè)對(duì)口的原則參加招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員輔修的第二學(xué)位只有學(xué)位證書沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學(xué)位所學(xué)的專業(yè)報(bào)考。具有高校、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷及學(xué)位的雙專業(yè)畢業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，其中一個(gè)專業(yè)符合招聘崗位要求的可以報(bào)考。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報(bào)名（出具單位同意報(bào)考證明），并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并交招聘單位審核，材料審核合格的人員可視為高等學(xué)校畢業(yè)生。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
（三）開考比例
按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1：2比例開考。報(bào)名人數(shù)低于開考比例，取消該崗位的招聘計(jì)劃，報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。崗位招聘計(jì)劃數(shù)2人以上的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按報(bào)名人數(shù)情況，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考已取消崗位的考生，可按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位，補(bǔ)報(bào)時(shí)間順延兩天，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
四、考試
委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，筆試和面試權(quán)重比例是：教師崗位筆試、面試分別占40%、60%，其他崗位筆試、面試分別占50%。
（一）筆試
筆試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)、考生的準(zhǔn)考證號(hào)、考場(chǎng)、座位號(hào)，請(qǐng)考生在報(bào)名結(jié)束之后，登陸鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)等個(gè)人信息，并登記在準(zhǔn)考證上�？忌稍诠P試結(jié)束后登陸鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。根據(jù)筆試總體成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為面試人選。
筆試為100分，全部為客觀題。教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)（含教育政策法規(guī)和職業(yè)道德）和教育心理學(xué)；其他崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)，主要包括行政職業(yè)能力檢測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、職業(yè)道德、公文與論文寫作知識(shí)、事業(yè)單位概況、時(shí)事政治等。
（二）面試
面試時(shí)間另行通知，面試為100分，60分為及格線，不及格者無聘用資格。按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，如最后一名筆試成績(jī)并列則同為面試人選。面試前，需對(duì)進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
教師崗位面試采取說課方式進(jìn)行�？忌嬖図樞�、說課內(nèi)容由抽簽決定。面試內(nèi)容為考察考生所報(bào)學(xué)科必須的基礎(chǔ)技能，對(duì)教材的把握和理解、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)基本功、語言表達(dá)、教態(tài)儀表等方面的能力及表現(xiàn)。面試內(nèi)容由各評(píng)委組從指定的教材中選定多個(gè)說課題目，并制作成題簽。每名應(yīng)聘者提前抽取1個(gè)題簽，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，說課時(shí)間15分鐘。
其它崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。以現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，主要考察專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力，每名考生面試時(shí)間15分鐘。
面試過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再替補(bǔ)。
（三）總成績(jī)(滿分100分)
總成績(jī)計(jì)算方式為：
1.教師崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.其他崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低，確定考察人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列者，以面試成績(jī)高者確定為考察人選。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從高分到低分確定考察和體檢人員。由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察�？疾旌细竦目忌刹龍D縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用，從報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試考生中，總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示
考察和體檢后合格的人員確定為擬聘用人員，并在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，由人社部門通知招聘單位報(bào)送人員相關(guān)材料，經(jīng)審核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、辦理合同登記。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由昌圖縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
昌圖縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年1月2日
附件1：2020年昌圖縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃信息表.xls
附件2：2020年昌圖縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息登記表.xls
附件3：2020年昌圖縣事業(yè)單位公開招聘準(zhǔn)考證.xls
