香蕉精品亚洲二区在线观看,在线观看AV的,久久久精品中文字幕综合,91色在色在线播放

          <style id="fk97p"><abbr id="fk97p"></abbr></style>
          1. 全國教師招聘網(wǎng)
            首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
            河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
            山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 面試 考試大綱 試題 特崗教師 教師資格 教師招聘 每日匯總
            教師招聘 
            您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 貴州教師招聘網(wǎng) >> 貴陽教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

            2023年貴州省貴陽市事業(yè)單位教師招聘公告

            時(shí)間:2023-04-23 15:28:48 點(diǎn)擊: 【

            第十一屆貴州人才博覽會(huì)貴陽貴安事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告

            為大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略,用好人才博覽會(huì)引才平臺(tái)為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展招才引智,奮力推進(jìn)人才大匯聚,做好第十一屆貴州人才博覽會(huì)貴陽貴安事業(yè)單位引進(jìn)人才工作。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就第十一屆貴州人才博覽會(huì)貴陽貴安事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下:

            一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

            全市241家事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)952人(詳見附件1、附件2),其中:

            市屬事業(yè)單位38家,計(jì)劃引進(jìn)431人(教育領(lǐng)域15家計(jì)劃引進(jìn)102人,衛(wèi)生領(lǐng)域9家計(jì)劃引進(jìn)231人,5所高校計(jì)劃引進(jìn)83人,其他10家市屬事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)15人);

            203家區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)521人。

            崗位已經(jīng)通過人博會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布,人才可訪問https://rc.guizhou.gov.cn/查閱崗位。

            二、引才條件

            引進(jìn)人才需具備下列條件:

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有理想信念。遵規(guī)守紀(jì),誠實(shí)守信,品行端正,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

            (二)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

            (三)滿足下列條件之一:

            1.高層次人才:博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,年齡一般在50周歲以下(1972年4月22日及以后出生)。

            2.急需緊缺人才:碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(不含民營經(jīng)濟(jì)、基層認(rèn)定)的人才,或具有高級(jí)技師資格的高技能人才,年齡一般在45周歲以下(1977年4月22日及以后出生),專業(yè)方向應(yīng)符合本地本領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)需求或通過公開招聘報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的特殊需求崗位。

            3.經(jīng)區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))黨委(黨工委)、政府(管委會(huì))審定,具有特殊技能且不易招聘和替代的特殊人才。

            (四)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。應(yīng)聘崗位同時(shí)要求學(xué)歷和學(xué)位的,應(yīng)當(dāng)具有與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。2023屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的,需提供就業(yè)推薦表。應(yīng)聘人才學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)信網(wǎng)(學(xué)位網(wǎng))或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求。對(duì)未列入專業(yè)目錄、與所需專業(yè)相近相似的學(xué)歷專業(yè),可以相近專業(yè)投遞簡歷,考生須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院校或教務(wù)處蓋章的專業(yè)課程成績單,以及專業(yè)相近意見材料,經(jīng)用人單位組織3名以上同領(lǐng)域副高級(jí)以上職稱(外單位專家不少于三分之二)組成專家委員會(huì)論證認(rèn)定。

            (五)以下人員不得報(bào)名

            1.貴陽貴安機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員)。

            2.截止2023年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。

            3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

            4.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員。

            5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的。

            6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

            7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

            8.截止2023年12月31日不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的。

            9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

            10.2018年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。

            11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

            12.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、聘用的其他情形。

            三、引才程序

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            報(bào)名通過網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人才可通過訪問貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://rc.guizhou.gov.cn),登錄、注冊(cè)個(gè)人信息,上傳學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等相關(guān)資料,向用人單位投遞個(gè)人簡歷。

            具體操作詳見《人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端)》(附件3)。

            報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月28日17:00。

            同一人才不能向同一主管部門(單位)或同一區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))、貴安新區(qū)所屬事業(yè)單位兩個(gè)及以上崗位投遞簡歷。

            (二)資格初審

            各地各單位根據(jù)公布的人才崗位要求,認(rèn)真對(duì)應(yīng)聘人才開展資格初審,審查應(yīng)聘人才提交的基本信息,提出初審意見(合適、不合適、待完善),對(duì)未通過資格初審的人員要耐心細(xì)致說明原因。

            對(duì)因資料不齊全導(dǎo)致初審意見為“不合適”“待完善”的,人才應(yīng)及時(shí)修改完善簡歷、補(bǔ)充提交資料,確認(rèn)符合崗位需求后,主動(dòng)聯(lián)系用人單位重新初審。

            資格初審?fù)瓿珊?各地各用人單位在2023年5月10日前在本單位網(wǎng)站上公告資格初審合格人員名單。

            資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程,在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才不符合崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

            (三)初評(píng)

            單個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)少于35人的,用人單位(主管部門)研究確定是否開展初評(píng);資格初審合格人數(shù)在35人及以上的,應(yīng)組織初評(píng),按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)不低于1:3,不高于1:5的比例擇優(yōu)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)。初評(píng)工作由用人單位(主管部門)組織實(shí)施,各單位可以根據(jù)實(shí)際情況,通過線上、筆試或?qū)I(yè)測(cè)試等方式開展初評(píng)。用人單位(主管部門)應(yīng)在網(wǎng)站上發(fā)布初評(píng)相關(guān)信息(含測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式等)。初評(píng)成績不計(jì)入總成績。高層次人才可直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審環(huán)節(jié)。

            初評(píng)結(jié)果及進(jìn)入線下考核人員名單,報(bào)主管部門審定后,在用人單位(主管部門)網(wǎng)站公告。

            (四)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審(試教、實(shí)操)

            現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作由用人單位(主管部門)組織實(shí)施,引才單位結(jié)合崗位需求,通過答辯、試教、實(shí)操等方式進(jìn)行。評(píng)審期間,評(píng)審工作組可結(jié)合人才專業(yè)方向、研究領(lǐng)域、工作經(jīng)歷和崗位需求與人才進(jìn)行深入溝通。

            現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審作出綜合評(píng)分(百分制),按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)確定意向引進(jìn)人選。

            人才引進(jìn)一般應(yīng)形成競爭,參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審人數(shù)應(yīng)大于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),對(duì)參加評(píng)審人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)的,一般應(yīng)減少引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃。

            評(píng)審結(jié)束后,引才單位將評(píng)審結(jié)果報(bào)事業(yè)單位人事綜合主管部門核準(zhǔn)備案后,在引才單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。

            (五)簽訂意向協(xié)議

            引才單位按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選與引才單位簽訂意向引進(jìn)協(xié)議后,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            擬引進(jìn)人選與引才單位簽訂意向引進(jìn)協(xié)議后,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,或體檢、考核環(huán)節(jié)無正當(dāng)理由放棄體檢、考核的,或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的,當(dāng)年及五年內(nèi)不得參加貴陽貴安范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘及人才引進(jìn)。

            (六)體檢及考核

            體檢、考核工作由各用人單位(主管部門)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)擬引進(jìn)人選自愿放棄引進(jìn)資格或體檢、考核不合格的,用人單位可在形成競爭的前提下,在意向引進(jìn)人選中擇優(yōu)遞補(bǔ)確定擬引進(jìn)人選,遞補(bǔ)不超過2輪。

            (七)擬聘人員公示及辦理聘用手續(xù)

            經(jīng)報(bào)名、初評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、體檢、考核等環(huán)節(jié)合格的考生,確定為擬引進(jìn)聘用人員,由各用人單位(主管部門)在其網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

            擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

            經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

            (八)嚴(yán)格落實(shí)試用期制度

            引進(jìn)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 

            (九)實(shí)行服務(wù)期制度

            用人單位與引進(jìn)人才約定不少于3年的服務(wù)期,服務(wù)期未滿不得調(diào)離工作單位。

            四、工作要求及有關(guān)說明

            (一)紀(jì)律監(jiān)督

            事業(yè)單位引進(jìn)人才工作須落實(shí)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            (二)各單位引進(jìn)人才相關(guān)通知、公告、信息等將在引才單位或所屬區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))、貴安新區(qū)網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

            (三)人才引進(jìn)不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

            (四)本公告未盡事宜,由貴陽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門研究確定。

            監(jiān)督電話:

            0851-87989520(貴陽市人力資源和社會(huì)保障局)

            政策咨詢電話:

            引才單位咨詢電話見貴州人才博覽會(huì)官方網(wǎng)站引才崗位信息。

            各區(qū)(市、縣、開發(fā)區(qū))、貴安新區(qū)人才引進(jìn)事宜咨詢電話:

            0851-87998297(貴陽市觀山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

            0851-86679008(貴陽市云巖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

            0851-85860911(貴陽市南明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

            0851-88231714(貴陽市花溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

            0851-86301103(貴陽市烏當(dāng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局);

            0851-82774563(貴陽市清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局);

            0851-87253470(貴陽市開陽縣人力資源和社會(huì)保障局);

            0851-87729755(貴陽市息烽縣人力資源和社會(huì)保障局);

            0854-85671007(貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)組織人事部);

            0851-88900107(貴安新區(qū)黨工委組織人事部)。

            附件_1.第十一屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位崗位信息表(貴陽市市屬事業(yè)單位).xlsx

            2.第十一屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位崗位信息表(貴安新區(qū)、貴陽市所屬區(qū)市、縣、開發(fā)區(qū)).xlsx

            3.人博會(huì)線上平臺(tái)操作指南(個(gè)人端).pdf


            全國教師招聘QQ交流群:1074656248


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

            謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

            特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,本站所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

            本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)聯(lián)系下方站長qq,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



            相關(guān)文章
            全國教師招聘推薦
            最新更新文章
          2. 全國教師招聘網(wǎng)(www.285211.com/) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
          3. Powered by 全國教師招聘網(wǎng)