2023年宿遷市宿城區(qū)職業(yè)教育中心（江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校）面向社會公開招聘公辦教師公告
為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，加強高素質(zhì)專業(yè)化教育人才儲備，決定面向社會公開招聘宿遷市宿城區(qū)職業(yè)教育中心（江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校）在編教師15名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、學(xué)�；厩闆r
宿遷市宿城區(qū)職業(yè)教育中心（江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校）是融中職教育和職業(yè)培訓(xùn)為一體的中等職業(yè)學(xué)校，被評為“江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學(xué)校”“江蘇省四星級職業(yè)學(xué)�！薄敖K省智慧校園”“江蘇省領(lǐng)航學(xué)校立項單位”，榮獲“江蘇省首批和諧校園”“江蘇省德育工作先進集體”等稱號。
學(xué)校占地220畝，在校生4000余人，在編教職工214人，設(shè)有四大專業(yè)群18個專業(yè)，建成機電技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用、財會3個省現(xiàn)代化專業(yè)群，擁有機電加工、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子技術(shù)應(yīng)用3個專業(yè)省現(xiàn)代化實訓(xùn)基地。
學(xué)校貫徹“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的教育方針，以“抓內(nèi)涵，顯特色，鑄品牌”為指導(dǎo)，秉承“行勝于言”的校訓(xùn)，不斷為社會培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見附件《崗位簡介表》。
三、招聘對象
面向社會公開招聘，含2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生（須在2023年8月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書）。
四、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年4月6日至2005年4月13日之間出生）；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件，詳見《崗位簡介表》；
（六）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)研究生，指國（境）內(nèi)2023年畢業(yè)并于2023年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員。
國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學(xué)校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生；
3.正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
4.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
5.被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期未滿的；
7.機關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
8.考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
9.與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
10.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序和方法
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、專業(yè)技能測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名受理、資格初審工作由區(qū)教育局組織。
1.報名、照片上傳時間：2023年4月6日9:00－4月13日16:00。
2.資格初審時間：2023年4月6日9:00－4月14日16:00。
3.陳述申辯時間：2023年4月6日9:00－4月14日17:00。報考人員對資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-82960305。
報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可到報名網(wǎng)站查詢（最后一天報名的考生應(yīng)及時查詢）是否通過資格初審。資格審查通過的，不能再改報其他職位。
4.繳費確認�？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時間：2023年4月6日9:00－4月14日17:00。
報名網(wǎng)址：宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）。
5.報名與資格初審注意事項
（1）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人電子照片。照片要求：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報考人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（2）區(qū)教育局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。
（3）報考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報符合條件的其他崗位。
（4）各崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2023年4月15日9:00－12:00。
（5）報考人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停關(guān)機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由報考人員個人承擔(dān)。
（6）網(wǎng)上打印《專業(yè)技能測試準考證》和《筆試準考證》。通過繳費確認后的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《專業(yè)技能測試準考證》和《筆試準考證》。
04-07崗打印《專業(yè)技能測試準考證》時間：2023年4月20日-2023年4月21日。
01-03崗打印《筆試準考證》時間：2023年4月20日-2023年4月22日。
（三）專業(yè)技能測試（04-07崗）
專業(yè)技能測試由區(qū)教育局組織實施。按1:3開考比例進行開考。
1.專業(yè)技能測試時間：2023年4月22日。
2.專業(yè)技能測試地點：見準考證。
3.專業(yè)技能測試合格線。專業(yè)技能測試采用百分制計算成績，考生成績須達到60分為合格，否則取消其進入下一階段程序的資格，技能成績現(xiàn)場告知考生。
4.專業(yè)技能測試內(nèi)容。詳見《崗位簡介表》。
（四）筆試
筆試由區(qū)教育局組織實施。
有專業(yè)技能測試的崗位報考人數(shù)超過1:6，按照專業(yè)技能測試成績從高到低1:6進入筆試，若未超過按實際人數(shù)參加筆試。其他崗位按1:3開考比例進行開考。
1.筆試時間：2023年4月23日9:00—11:00。
2.筆試地點：見準考證。
3.內(nèi)容范圍�？荚噧�(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識及教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范等。
4.筆試合格線�？忌P試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。筆試成績在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布。
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（五）資格復(fù)審
1.排名成績合成。專業(yè)技能測試和筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：
01-03崗：排名成績＝筆試成績。
04-07崗：排名成績＝技能測試成績×40%+筆試成績×30%。
2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加復(fù)審。
3.資格復(fù)審�？忌鷪竺Y格的復(fù)審工作由區(qū)教育局負責(zé)組織實施。具體時間、地點以公告為準。
資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，以及滿足《崗位簡介表》“相關(guān)要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
（2）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》“相關(guān)要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明。
（3）公辦學(xué)校在職教師需提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“相關(guān)要求”一欄中所列條件的證明材料。
（4）公辦學(xué)校在職教師以外的事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“相關(guān)要求”一欄中所列條件的證明材料。
（5）01-03崗考生需提供與報考崗位一致的教師資格證或教師資格考試合格證明（提供教師資格考試合格證明的考生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證）；04-07崗考生可聘用后3年內(nèi)須取得相應(yīng)崗位教師資格證書，否則解除聘用合同。
（6）本人近期免冠1寸照片2張。
上述（1）—（5）項證明材料均要求原件，并需提供復(fù)印件。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供區(qū)教育局審核。
4.遞補規(guī)則。經(jīng)區(qū)教育局現(xiàn)場審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，當(dāng)場告知考生資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，區(qū)教育局可在報考同一崗位合格線以上的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補，每個崗位最多遞補兩次�？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，現(xiàn)場可向區(qū)教育局提出陳述申辯，區(qū)教育局接到陳述申辯后1個工作日內(nèi)答復(fù)，逾期視為無異議。
5.面試繳費�？忌谫Y格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
（六）面試
面試由區(qū)教育局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準。
（1）面試形式。面試形式為演課，時間為15分鐘。參加演課的考生按抽簽順序進入備課室，根據(jù)統(tǒng)一提供的教學(xué)內(nèi)容進行備課，時間為60分鐘。
（2）面試合格線。面試采用百分制計算成績，考生成績須達到60分為合格，成績現(xiàn)場告知考生。
（3）總成績合成。規(guī)則如下：
01-03崗：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
04-07崗：總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%
（4）體檢人選確定。規(guī)則如下：
①根據(jù)考生總成績從高分到低分確定。
②有技能測試的崗位：總成績相同的，按技能測試成績確定；技能測試成績相同的，按面試成績；仍相同的，另行組織考試確定。無技能測試的崗位：總成績相同的，按面試成績確定，仍相同的，另行組織考試確定。
③按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）公布體檢人員名單。
（七）體檢
體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（八）考察
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
（九）公示和聘用備案
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn/）網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。服務(wù)期5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同；國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，2023年12月31日前未完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員，解除聘用合同。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項
區(qū)教育局負責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。
政策咨詢電話：宿城區(qū)教育局0527-82960305
監(jiān)督電話:宿城區(qū)紀委派駐第四紀檢監(jiān)察組0527-82960226
附件1：2023年宿遷市宿城區(qū)職業(yè)教育中心（江蘇省宿城中等專業(yè)學(xué)校）公開招聘公辦教師崗位簡介表.xlsx
附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
宿遷市宿城區(qū)教育局
2023年4月3日
