2023年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘幼兒園教師簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)威海市文登區(qū)教育和體育局教師崗位情況和工作需要，現(xiàn)將2023年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘幼兒園教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和適應(yīng)教師崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)。
5.應(yīng)聘崗位年齡要求：詳見《2023年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》，35周歲以下是指1987年4月3日以后出生）。
（二）其他條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月15日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料，其他應(yīng)聘人員須在2023年4月3日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。
2.在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。
3.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
4.取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
5.對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)后補(bǔ)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，待正式取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后，方可進(jìn)行公示、聘用。
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
7.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的勞動合同和社會保險(xiǎn)證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2023年4月3日為截止日期。
（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生；
3.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位和數(shù)量
威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘幼兒園教師的崗位、數(shù)量和其他具體條件，見《崗位計(jì)劃表》。幼兒園教師為人員控制總量備案制教師。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名、初審和繳費(fèi)，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2023年4月3日9：00-4月6日16：00
查詢時間：2023年4月3日11：00-4月7日16：00
繳費(fèi)時間：2023年4月3日11：00-4月8日16：00
報(bào)名、查詢和繳費(fèi)網(wǎng)址：
文登區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wendeng.gov.cn）“公告公示”欄。
具體程序和要求：
（一）崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、《2023年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘幼兒園教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可直接與招考主管部門聯(lián)系，咨詢電話0631-8452790。
招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致（留學(xué)回國人員、在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用，可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報(bào)考。若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近，應(yīng)及時與威海市文登區(qū)教育和體育局聯(lián)系，申請?jiān)鲅a(bǔ)專業(yè)，經(jīng)研究后，確屬相關(guān)相近專業(yè)的，在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員報(bào)考。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時間截止到2023年4月5日11：00，逾期申請的，不再增補(bǔ)。
（二）個人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)、提交個人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（三）報(bào)名初審。初審時間為2023年4月3日9:00-4月6日16：00。招考主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間對應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時確定初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，退回由應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2023年4月6日16：00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
（四）網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢截止日之前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。未通過資格初審的，在2023年4月6日16：00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。通過資格初審的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
參加統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2023年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》，內(nèi)含《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，需本人簽名，面試資格審查時使用）。筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》具體打印時間另行通知。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止日之前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱wdjtjrsrc@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-8452790進(jìn)行確認(rèn)（減免材料詳見《應(yīng)聘須知》）。
（五）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)。報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位。請通過初審的應(yīng)聘人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持電話暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次。
取消或核減的定向招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘單位申請、威海市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可追加調(diào)劑到其他崗位計(jì)劃，有關(guān)調(diào)劑情況在簡章發(fā)布網(wǎng)站公布。
（六）資格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)向招考主管部門提交相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（詳見《應(yīng)聘須知》）。資格審核須本人到場，本人不能到場的可委托他人，被委托人需攜帶身份證原件、委托函及資格審查相關(guān)材料。資格審查的具體時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在文登區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘期間請保持電話暢通，如有更改，請及時與招聘主管部門聯(lián)系。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
筆試只考一科，幼兒園教師A、B崗位考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識（占50%）和專業(yè)知識（占50%），教育基礎(chǔ)知識主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識為幼兒教育教學(xué)方面知識；幼兒園教師C、D、E、F崗位考試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識（占50%）和綜合素養(yǎng)（占50%），教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識，綜合素養(yǎng)包括時政方針、邏輯推理和文學(xué)常識等。試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
筆試時間：2023年4月15日9：00-11：00。
筆試地點(diǎn)：在筆試準(zhǔn)考證上注明。
（二）面試
面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位確定的進(jìn)入面試名額由高分到低分依次確定，詳見《崗位計(jì)劃表》。末位面試人員筆試成績相同的，均確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定名額的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試范圍人員名單、面試時間和地點(diǎn)在文登區(qū)人民政府網(wǎng)（www.wendeng.gov.cn）公布。面試考務(wù)費(fèi)每人70元，在領(lǐng)取面試通知單時繳納。
面試采取試講（即模擬講課+答辯）+技能測試的方式，主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面，按照報(bào)考崗位抽簽確定面試順序；技能測試內(nèi)容詳見《應(yīng)聘須知》。
面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，其中，試講和技能測試各占50分。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績也相同的，加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單適時予以公布。
五、考察體檢
招考主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。
考察參考國家、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人信用情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
考察合格人員，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。
對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管部門進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)，確實(shí)急需補(bǔ)充的，經(jīng)招聘單位申請、威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘機(jī)關(guān)同意，公示后可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中組織遞補(bǔ)。
招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。本次招聘崗位設(shè)定3年最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、其他
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，屬于文登籍的應(yīng)聘人員還將上報(bào)文登區(qū)公共信用信息平臺，記入個人信用檔案。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計(jì)劃表》和《應(yīng)聘須知》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸文登區(qū)人民政府網(wǎng)站，了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
公開招聘聯(lián)系電話：0631-8452790。請?jiān)诠ぷ魅眨?：30-11：30，13：30-17：30）撥打以上電話。
附件：
附件1：2023年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：2023年威海市文登區(qū)教育和體育局公開招聘幼兒園教師應(yīng)聘須知.docx
威海文登區(qū)教育和體育局
2023年3月23日
