天津市西青區(qū)2021年教育系統(tǒng)“引才計(jì)劃”校園招聘重啟報(bào)名工作公告

為實(shí)施西青區(qū)教育人才“12351”引才計(jì)劃，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教育人才隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定重啟2021年教育系統(tǒng)“引才計(jì)劃”校園招聘工作，本次招聘計(jì)劃招聘35名教育系統(tǒng)事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

中學(xué)崗位30名（中學(xué)語(yǔ)文教師6名；中學(xué)數(shù)學(xué)教師6名；中學(xué)英語(yǔ)教師3名；中學(xué)生物教師3名；中學(xué)歷史教師1名；中學(xué)思政教師7名；中學(xué)體育教師4名）；

幼兒園教師崗位5名。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為符合崗位條件的2022年畢業(yè)生(須于2022年1月1日至2022年8月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.18周歲以上、30周歲以下（1990年10月29日至2003年10月29日期間出生），博士研究生放寬至18周歲以上、35周歲以下（1985年10月29日至2003年10月29日出生）；

3.遵守憲法和法律，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿，具有良好的品行；

4.崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證須于2022年8月31日前取得；

5.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）。其中，報(bào)考人員以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的輔修畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）；

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.取得相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書（可于辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；

3.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.受過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的；

5.參加過(guò)邪教組織的；

6.除2022屆畢業(yè)生外，全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

7.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為，在禁考期限內(nèi)的；

8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

9.有精神病史的人員；

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

本次考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（www.tjtalents.com.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日9:00至3月24日16:00

確認(rèn)報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日9:00至3月26日16:00

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注審查結(jié)果和網(wǎng)站發(fā)布的公告、通知，保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號(hào)碼（兩部）聯(lián)系暢通。通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（即通過(guò)資格審查人數(shù)）與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，由招聘單位相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計(jì)劃。崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)（即資格審查合格人數(shù)）不足3人的，由招聘單位取消該崗位的招聘計(jì)劃，并通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2023年3月27日14:00至16:00。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。滿分為100分，占總成績(jī)的30%。

筆試時(shí)間：2023年4月8日9:00至11:00

筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2023年4月6日9:00至4月8日9:00

考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證原件等參加考試�？忌�須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人員須本人（不得他人代辦）持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照資格復(fù)審安排規(guī)定時(shí)間、要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供材料與網(wǎng)上報(bào)名所填內(nèi)容不符或提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。招聘單位可按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生需通過(guò)資格復(fù)審取得面試資格。

（四）面試

資格復(fù)審結(jié)束后，合格人員按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的70%。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段、學(xué)科教材，重點(diǎn)考查報(bào)考人員駕馭課堂教學(xué)、處理教材及語(yǔ)言表達(dá)能力等教學(xué)人員應(yīng)具有基本素質(zhì)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

筆試和面試結(jié)束后，總成績(jī)由高分到低分排序，考生總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。按各崗位招聘人數(shù)與擬聘用人員1:1的比例確定擬聘用人員名單。若報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢

體檢由西青區(qū)教育局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格的，取消其聘用資格。

（六）考察

考察由天津市西青區(qū)教育局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。未按照招聘單位要求配合考察工作的視為自動(dòng)放棄。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

區(qū)教育局對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西青區(qū)教育信息網(wǎng)和西青政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，方可辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后，如考生因個(gè)人原因放棄聘用資格，用人單位不予配合辦理其他相關(guān)手續(xù)，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

（八）遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入遞補(bǔ)人員。

五、有關(guān)要求

擬聘用的2022屆普通高等院校畢業(yè)生必須在規(guī)定時(shí)間前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則不予聘用。區(qū)教育局在聘用前收取擬聘用人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，進(jìn)行統(tǒng)一審驗(yàn)，提供虛假證件、證件不符合崗位要求或證件不齊全者不予聘用。

聘用人員納入事業(yè)單位工作人員管理，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

此次招聘工作實(shí)行回避制度�？紕�(wù)工作相關(guān)人員，凡利用考務(wù)或考試工作之便，為報(bào)考人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)天津市西青區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

六、獎(jiǎng)勵(lì)政策

為深入落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大教育高層次人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，針對(duì)引進(jìn)的教育高層次人才，經(jīng)認(rèn)定后，“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）、教育部直屬重點(diǎn)師范類高等院校師范專業(yè)、世界大學(xué)排名前50名高校的全日制本科、碩士畢業(yè)生以及國(guó)（境）內(nèi)外高校的全日制博士研究生，一次性給予5萬(wàn)元引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

咨詢電話：022-27929635

監(jiān)督電話：022-27925024

電話受理時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

未盡事宜，以天津市西青區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。

附件：天津市西青區(qū)2021年教育系統(tǒng)“引才計(jì)劃”校園招聘崗位需求表.xls

天津市西青區(qū)教育局

2023年3月15日