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            2023年3月江蘇理工學院公開招聘其他專技工作人員公告

            時間:2023-03-11 11:02:04 點擊: 【

            2023年3月江蘇理工學院公開招聘其他專技工作人員公告

            為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,加強學校師資隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇理工學院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘其他專技工作人員11名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、工作原則

            (一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,在核準的崗位總量內(nèi),按照具體崗位職責和任職條件,采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理,加強隊伍建設(shè)。

            (二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,公正公開、擇優(yōu)錄用,做到公開招聘信息,公開招聘過程,公開招聘結(jié)果。

            (三)堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,學?茖W設(shè)置招聘條件,認真研究招聘方式,力保考試考核工作的科學性、公正性、專業(yè)化和公信度,自覺接受社會各界的監(jiān)督。

            二、報考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

            (二)遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

            (三)適應崗位要求的身體條件,為人師表,有較強的責任心和奉獻精神,有志于長期從事教育工作。

            (四)年齡要求不超過35周歲(即1988年1月1日(含)之后出生)。

            (五)須具有碩士研究生及以上學位;國內(nèi)應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提供學歷學位證書原件,國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致,在境外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件。

            (六)身心健康,具備報考崗位的專業(yè)要求及資格條件(詳見附件1)。

            三、報名

            (一)報名時間及方式

            1.報名截止時間:

            2023年3月8日15:00至2023年3月19日17:00。

            2.報名方式:應聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn,發(fā)送主題請以“崗位代碼+姓名+專業(yè)”格式注明。

            (二)報名注意事項

            1.報名時須提交下列材料(詳見附件2):

            (1)《江蘇理工學院應聘人員登記表》、《江蘇理工學院公開招聘工作人員個人信息采集表》(詳見附件3、附件4)。

            (2)提供身份證、最高學歷和學位證書掃描件;國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;在境外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書掃描件。

            2.本次公開招聘收取報名費100元/人次;對進入面試環(huán)節(jié)并按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人次。資格審查通過者現(xiàn)場審核需同時提供付款截屏證明(付費方式詳見附件5)。已繳納費用但未參加考試者,以上費用不予退還。

            3.應聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報名費用或有弄虛作假者,取消考試和聘用資格;在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學歷學位證書原件的取消聘用資格。

            4.符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍,將取消相應招聘崗位;同時允許已報考相應招聘崗位的人員改報其他符合條件的招聘崗位。

            5.應聘人員與應聘二級單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘與該二級單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

            三、考核方式及組織

            江蘇理工學院組織專家對應聘人員進行資格審核,通過資格審核的所有人員參加考核,具體名單將在江蘇理工學院人事處網(wǎng)站上公布。考核方式如下:

            崗位1—6考核分為兩個階段:第一階段為筆試,即專業(yè)知識綜合測試,成績占總分的50%。第二階段為面試,成績占總分的50%;依據(jù)筆試成績由高到低的排序原則,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績由考核小組當場通知考生。

            崗位7—8考核分為三個階段:第一階段為試講,即教學能力綜合測試,成績占總分的30%。第二階段為技能測試,即專業(yè)技術(shù)能力測試,成績占總分的30%。第三階段為面試,成績占總分的40%;依據(jù)試講和技能測試總成績由高到低的排序原則,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績由考核小組當場通知考生。

            各階段(環(huán)節(jié))考核成績均以百分制計,考核合格線均為60分,每階段(環(huán)節(jié))考核未達到合格線者均不能進入下一階段(環(huán)節(jié))考核,面試未達到合格線者不進入體檢環(huán)節(jié)。

            各階段(環(huán)節(jié))考核成績及其排名將在江蘇理工學院人事處網(wǎng)站進行公布。

            四、心理測試、體檢

            考核結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加心理測試、體檢人員。若出現(xiàn)末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

            五、考察及聘用

            對體檢合格人員由學校指定日期到校進行心理測試,心理測試主要以在線答題或訪談形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,本項為考察項,不計入總成績。心理測試作為組織考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。

            擬聘用人員名單將在江蘇理工學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

            經(jīng)公示無異議人員,由學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,在單位最低服務(wù)3年(含試用期)。初次就業(yè)人員實行12個月試用期,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。公示結(jié)束后,在60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的,取消聘用資格。

            六、聘用方式

            聘用合同制。

            七、招聘政策咨詢及監(jiān)督

            江蘇理工學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

            招聘政策咨詢電話:0519-86953100,0519-86953102。

            聯(lián)系人:徐老師張老師

            江蘇理工學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

            紀檢監(jiān)督電話:0519-86953058

            聯(lián)系人:鄒老師

            江蘇理工學院

            2023年3月8日

            附件:1.附件1:2023年3月江蘇理工學院公開招聘其他專技工作人員崗位表.xls

            2.附件2:2023年3月江蘇理工學院公開招聘工作人員材料提交清單.doc

            3.附件3:江蘇理工學院應聘人員登記表.doc

            4.附件4:江蘇理工學院公開招聘其他專技工作人員個人信息采集表.xls

            5.附件5:江蘇理工學院公開招聘考試費付費方式(掃二維碼).docx


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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