廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批公開招聘教職工公告
廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院直屬中國民用航空局，是民航內(nèi)最早一所獨立設(shè)置實施高等職業(yè)教育的全日制公辦普通高校。作為民航高層次技術(shù)技能人才培養(yǎng)的國家隊、主力軍、主基地，學(xué)校經(jīng)過40多年的建設(shè)與發(fā)展，已成為我國民航專業(yè)門類最全、培養(yǎng)規(guī)模最大、能力最強、水平最高，享譽國內(nèi)、在東南亞民航有著較高影響力的職業(yè)院校，為我國民航強國建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)和廣東空港經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。
學(xué)校成立于1980年，2010年被確定為國家示范性高等職業(yè)院校；2013年成為中國民用航空局與廣東省人民政府“共建”院校；2016年被確定為“廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位”；2018年民航局和廣東省人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，明確雙方深化共建學(xué)校，支持學(xué)校創(chuàng)建高水平職業(yè)院校和專業(yè)；2019年被確認為國家優(yōu)質(zhì)高職院校、“中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃”建設(shè)單位。
學(xué)校有3個校區(qū)，現(xiàn)有在校生1.2萬余人。為推進學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，急需高層次人才�，F(xiàn)面向社會公開招聘一批教職工，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的社會人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘崗位共4個，招聘人數(shù)27名，具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批公開招聘教職工崗位和條件表》（附件）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）年齡要求：不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；若應(yīng)聘人員具有中級職稱，則年齡可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）；若應(yīng)聘人員具有高級職稱，則年齡可放寬至45周歲（1978年1月1日以后出生）；
（七）非廣州市戶籍人員，還需符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；
（八）具備報考崗位所需的其他條件，具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一批公開招聘教職工崗位和條件表》（附件）。
有下列情形之一者，不得報考：
（一）近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為且還在禁考期內(nèi)的人員；
（二）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；
（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理，薪酬待遇參照事業(yè)編制標(biāo)準執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
報名時間為公告發(fā)布之日起至2023年2月26日止。
2.報名方式
應(yīng)聘人員可登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)或中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)或中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(www.mohrss.gov.cn)，詳細了解招聘崗位及條件，并在招聘公告規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)報名，按要求通過注冊，如實、準確填寫個人信息，確認提交，在線生成《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教職工應(yīng)聘報名表》，并在面試時提交學(xué)�，F(xiàn)場工作人員。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。
3.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性和準確性，且與在《廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教職工應(yīng)聘報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績。
（2）應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。本批次招聘崗位專業(yè)條件參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。對于所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。
（3）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2023年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料；社會在職報考人員須于面試資格復(fù)查前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
（4）落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（二）報名資格審查
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查，資格審查結(jié)果于2023年2月28日通過廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站對外公布。
網(wǎng)上資格審查的結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加考試的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合崗位報考資格條件，還需結(jié)合崗位要求提交相關(guān)證明材料通過我校資格復(fù)查。資格復(fù)查一般安排在面試之前。
對資格審查結(jié)果有異議的，可以在2023年3月2日17:00前向?qū)W校人事處提出書面資格審查核查。
（三）崗位招聘數(shù)量調(diào)整
學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于2:1時，經(jīng)學(xué)校研究決定調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。其余崗位，通過資格審查的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1時，經(jīng)學(xué)校研究決定調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
崗位招聘數(shù)量調(diào)整的情況，將在學(xué)校人才招聘系統(tǒng)公布。符合招聘條件的應(yīng)聘者可自愿改報其他招聘崗位。
（四）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個階段，筆試時間具體安排和面試時間具體安排另行通知。
報考學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)資格審查通過后，可免筆試直接進入所報考且符合開考要求的崗位面試；報考其余崗位的應(yīng)聘人員均須參加筆試。
此外，所有應(yīng)聘人員均須參加心理健康測試，具體時間安排另行通知。心理健康測試不計入考試成績，但會作為面試考核的參考，請考生認真對待。
1.筆試
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提前30分鐘到指定地點報到，因應(yīng)聘人員缺考而產(chǎn)生實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效開考比例。
（2）教師崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事教師教輔工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括英語基礎(chǔ)、德育與師德教育、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等。
（3）輔導(dǎo)員崗位的筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員從事高校輔導(dǎo)員工作的基本素質(zhì)和能力，考試內(nèi)容主要包括時事政治、語言與行政能力、邏輯推理、教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識、高等教育常識（政策法規(guī)、職業(yè)教育等）、大學(xué)生思想政治教育基本理論及輔導(dǎo)員工作實務(wù)相關(guān)知識和方法等。
（4）以上崗位考試內(nèi)容不指定考試復(fù)習(xí)資料。筆試采取閉卷的方式，滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，筆試成績合格者方可參加面試。筆試成績將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可以向?qū)W校人事處申請查分。分數(shù)核查的范圍限于：①主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤；②客觀題答題卡作答而無考試成績的；③有違紀、違規(guī)、異常記錄的。
2.面試
（1）學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”且符合開考比例的招聘崗位，其應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后均可參加所報考崗位的面試；其余招聘崗位按照1:5的比例根據(jù)成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試人選比例低于1:5的，按實際筆試合格人數(shù)組織面試。面試名單將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。
（2）面試成績滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后2位，60分為合格分數(shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績。面試的具體要求將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員自行查閱。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，免筆試人員以面試成績作為考試總成績。考試總成績作為公開招聘的最終成績和聘用依據(jù)�？荚嚳偝煽兏哂�60分（含）且面試成績高于60分(含)者方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，各招聘崗位按照考試總成績由高分到低分排序，按1:1比例確定體檢人員。若考試綜合成績相同時，則需通過加試的方式確定參加體檢人選。參加體檢人員由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標(biāo)準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）第四條“考察對象為考試、體檢合格的擬聘用人員”的規(guī)定。因任何原因，體檢、復(fù)檢未取得完整有效“體檢合格”結(jié)論的應(yīng)聘人員，不予進入下一環(huán)節(jié)。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）文件規(guī)定，學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)、考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對象，并成立考察工作小組，對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、應(yīng)聘資格的真實性、檔案材料的真實性等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，不予進入下一環(huán)節(jié)。
（七）確定擬聘人選及公示
考察合格者，經(jīng)學(xué)校批準確定為擬聘人員，擬聘用人員名單在廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)、中國民航人才網(wǎng)(www.caachr.com.cn)及中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(www.mohrss.gov.cn)公示7個工作日。對擬聘用人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
（九）遞補
若擬聘用人員放棄體檢資格、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個人放棄聘用資格或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，學(xué)�？梢愿鶕�(jù)具體情況研究確定是否遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他注意事項
（1）請應(yīng)聘人員按照本方案所列出的各環(huán)節(jié)時間點自行查閱相關(guān)通知。因應(yīng)聘人員未及時查閱相關(guān)通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。未按時按規(guī)定參加考試、資格復(fù)查、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，視作自動放棄應(yīng)聘資格。
（2）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。如有特殊情況需與應(yīng)聘人員聯(lián)系，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
（3）此次公開招聘，廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院未委托任何校外單位和個人組織實施，不收取任何報名費和考試費。
七、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合報考條件、弄虛作假或者檔案材料造假的，學(xué)校有權(quán)取消其報考或聘用資格。
八、咨詢電話、監(jiān)督投訴電話
招聘工作咨詢電話：020-86125707（廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處殷老師、楊老師）；
招聘工作郵箱：gzmhxyrsc@126.com
招聘工作監(jiān)督電話：020-86124572（廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察處許老師）
廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2023年2月6日
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