2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師線下招聘面試公告
根據(jù)《2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師公告》（公告已發(fā)布在南寧市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)：http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5425814.html，同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)在賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/）的工作流程，為做好賓陽(yáng)縣2023年教師雙選招聘工作，現(xiàn)將線下招聘面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
共計(jì)劃招聘教師258人，其中事業(yè)單位實(shí)名編制153人，事業(yè)聘用教師控制數(shù)人員105人。高中教師73人；初中教師64人；特殊教育學(xué)校教師7人；小學(xué)教師40人；幼兒園教師74人。
具體崗位詳見附件《2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表》。
招聘崗位年齡以及相關(guān)資格條件（教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證）等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年1月30日（如18-30周歲，為1992年1月31日至2005年1月30日出生）。2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需的教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證。
二、招聘面試時(shí)間地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)間安排
時(shí)間：2023年2月8日（農(nóng)歷正月十八）9：00。
地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣和賓彰泰小學(xué)（地址：賓陽(yáng)縣賓州鎮(zhèn)城中社區(qū)和賓路99號(hào)）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年1月30日至2023年2月5日（之前已網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的不用再重復(fù)報(bào)名）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年2月8（農(nóng)歷正月十八）。
三、招聘對(duì)象
2023屆普通高校畢業(yè)生；2021、2022屆未落實(shí)就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生。
四、招聘面試程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（之前已網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的不用再重復(fù)報(bào)名）
應(yīng)聘人員登錄賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/）專題“2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué)幼兒園教師網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（或直接掃下方二維碼進(jìn)行填報(bào)報(bào)名），請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并點(diǎn)擊提交。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核情況將在招聘活動(dòng)開展前以短信的方式反饋到應(yīng)聘人員填報(bào)的手機(jī)上，應(yīng)聘人員應(yīng)按要求到招聘現(xiàn)場(chǎng)參加復(fù)審并現(xiàn)場(chǎng)參加面試。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不是參加應(yīng)聘的必要條件，審核網(wǎng)絡(luò)報(bào)名是避免應(yīng)聘人員因不符合條件浪費(fèi)往返時(shí)間。符合崗位條件且屬于本場(chǎng)面試對(duì)象范圍內(nèi)的考生，如錯(cuò)過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，可直接前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
�。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
招聘面試當(dāng)天9:00開始。應(yīng)聘人員持有效居民身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證等材料直接到招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2023年畢業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)如未取得以上證件的可暫不交驗(yàn)，但需向招聘單位提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書或其他能證明2023年應(yīng)屆畢業(yè)生身份的佐證材料。
�。ㄈ┵Y格審查
招聘當(dāng)天，招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證等相關(guān)證件原件進(jìn)行審查。因應(yīng)聘人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
�。ㄋ模┟嬖�
一人可報(bào)多個(gè)崗位，同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位的需分別參加相應(yīng)招聘單位的面試。
1.面試時(shí)間：招聘活動(dòng)當(dāng)天10:00開始（視具體情況適當(dāng)調(diào)整）。
2.面試人選的確定。通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員被確定為面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，按要求到指定的候考室報(bào)到、候考。
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)招聘單位主管部門核準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考，仍達(dá)不到1:2比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位本場(chǎng)次雙選會(huì)的招聘計(jì)劃。
3.面試方式。面試方式為現(xiàn)場(chǎng)備課、說(shuō)課�，F(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘，說(shuō)課10分鐘。成績(jī)未達(dá)到60分者，不得聘用。
五、確定考察人選及簽約
�。ㄒ唬┐_定考察人選
同一崗位面試成績(jī)從高到低按1：1的比例確定擬簽約人選，面試成績(jī)并列的，采取現(xiàn)場(chǎng)加試方式并以加試成績(jī)高的確定為考察人選。如有放棄，可當(dāng)場(chǎng)按面試成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)確定擬簽約人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為擬簽約人選。
�。ǘ┖灱s
雙方達(dá)成簽約意愿后，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生 畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場(chǎng)簽約。被聘用人員須在簽約單位服務(wù)滿3年及以上（3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)），如需享受相應(yīng)安家費(fèi)、住（租）房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，需在簽約單位服務(wù)滿5年及以上（5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)）。
六、疫情防控要求
招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保招聘工作順利開展，有效防止疫情發(fā)生。
（一）應(yīng)聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)：
1.健康狀況良好，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，并持有本人綠色“廣西健康碼”；
2.應(yīng)聘前7日內(nèi)未接觸過(guò)疑似或確診新冠病毒感染患者；
3.即日起時(shí)刻注意做好個(gè)人防護(hù)，應(yīng)聘前無(wú)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉等身體不適情況。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員必須遵守招聘活動(dòng)紀(jì)律和疫情防控要求，服從工作人員的管理，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份、面試答題等必要情況下按要求摘口罩外，進(jìn)出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
�。ㄈ┤缫咔榉揽匦蝿�(shì)發(fā)生變化，將根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)要求適時(shí)調(diào)整招聘活動(dòng)相關(guān)安排，以具體通知為準(zhǔn)。
附件：2023年賓陽(yáng)縣面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘急需緊缺中小學(xué) 幼兒園教師崗位信息表.docx
賓陽(yáng)縣教育局
2023年1月12日
