為進一步推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《2022-2024年省屬高校、科研院所和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位急需緊缺專業(yè)目錄》（甘組通字〔2022〕173號）（以下簡稱《急需緊缺專業(yè)目錄》），學校面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人才20人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利，遵紀守法，品行良好，身心健康。
2.符合崗位要求的年齡條件。往屆畢業(yè)生為1988年1月1日以后出生。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年9月30日前獲得相應(yīng)學歷學位。
4.學歷層次為碩士研究生。院校范圍為“雙一流”建設(shè)高校，公安學和公安技術(shù)專業(yè)碩士畢業(yè)生院校范圍可放寬至中國刑事警察學院和中國人民警察大學。從國外院校畢業(yè)的，采取“一事一議”方式，原則要求國外院校層次不低于《急需緊缺專業(yè)目錄》所列院校，具體由省級事業(yè)單位人事綜合管理部門和主管部門研究確定。
5.具備崗位要求的其他條件。
二、引進待遇
1.進入學校事業(yè)編制。
2.住房待遇�？砂闯杀緝r自愿購買學校新建教職工公寓(僅享有使用權(quán))住房一套。
3.工資待遇。享受事業(yè)單位工資福利待遇，享受學校校內(nèi)績效工資及福利。
4.引進的急需緊缺專業(yè)人才來校報到后，憑票據(jù)報銷一次往返交通費、住宿費和體檢費。
三、招聘程序
（一）報名
報名從本公告發(fā)布之日起至2023年6月30日截止，每名考生限報一個崗位。報名方式可以選擇以下任一方式：
1.郵箱報名。應(yīng)聘人員下載填寫《甘肅政法大學2023年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報名申請表》（附件1），并發(fā)送至招聘學院報名郵箱（具體見崗位列表），文件名命名為：姓名+報考專業(yè)（例：張三 刑法學）。
2.現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員下載填寫《甘肅政法大學2023年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才報名申請表》，并至招聘學院現(xiàn)場報名。
（二）資格審查
資格審查分為資格初審和資格復(fù)審。
1.資格初審。資格初審由招聘學院根據(jù)公告要求和《甘肅政法大學2023年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位列表》（附件2）中的招聘條件進行審查。應(yīng)聘人員提交報名申請成功后，招聘學院采取電話或當面告知的方式通知初審結(jié)果和資格復(fù)審時間、地點、方式。
2.資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在參加試講前應(yīng)至招聘學院進行資格復(fù)審。復(fù)審攜帶材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份。②《甘肅政法大學2023年公開考核招聘急需緊缺人才報名申請表》一份。③本人碩士畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各一份。④尚未取得畢業(yè)證、學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生持所在院校出具的就讀證明。證明需注明專業(yè)（崗位要求具體方向的要注明專業(yè)方向）、是否為學術(shù)型碩士和預(yù)計取得畢業(yè)證、學位證時間等內(nèi)容，證明由所在院校研究生院（處）學位或?qū)W籍主管部門蓋章(所在學院證明無效)。⑤有工作單位的應(yīng)聘人員須持具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考的證明進行資格復(fù)審。
（三）考核、考察
考核分試講和面試兩部分。
1.試講。試講由招聘學院組織實施，采取線上線下相結(jié)合的方式進行。試講時間、地點、方式以招聘學院電話通知為準。試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心專業(yè)課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講成績區(qū)分合格和不合格兩類，試講合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。試講成績在招聘學院網(wǎng)站公布。
2.面試。面試由招聘學院組織實施，采取線上線下相結(jié)合的方式進行。面試時間、地點、方式以招聘學院電話通知為準。面試重點測試考生從事招聘崗位工作應(yīng)當具備的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、分析問題和解決問題的能力等。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，實行百分制，合格線為60分。面試成績?yōu)槿サ?個最高分、去掉1個最低分后的平均分，成績當場公布。面試考核成績即為總成績，成績低于60分不予錄用。若擬聘崗位考生總成績最后一名出現(xiàn)并列，通過加試的方式進行確定。面試成績及總成績在招聘學院網(wǎng)站公布。
考察采取個別談話、實地考察等方式進行，將思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察落到實處，由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)閱檔案核查，做到“凡引必審”。同時，要側(cè)重人才的業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的匹配度。
考核考察結(jié)果經(jīng)本單位人才工作小組會議研究通過后，書面報送學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，審核通過的，進行下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢、公示
1.體檢。學校按照招聘崗位計劃以總成績由高到低的順序等額確定體檢人選，體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。復(fù)檢一般只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
2.公示。學校將考核考察通過、體檢合格的擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
因考察、體檢不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按該崗位總成績由高到低排序依次等額遞補。
（五）審批、備案
學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù)。在規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學位證及畢業(yè)證信息在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）、中國留學網(wǎng)無法查詢的考生，不予審批聘用。審批過程中出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。學校將審批結(jié)果報省教育廳、人社廳備案。
（六）聘用
對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學校按照程序辦理聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇等。
四、其他事項
1.招聘的急需緊缺專業(yè)人才入職后簽訂服務(wù)合同。
2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消招聘資格，解除聘用合同。
3.公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才工作在學校紀委的監(jiān)督下進行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀委反映。
學校紀委監(jiān)督電話：0931-7602811
甘肅政法大學
2023年1月5日
