宜春幼兒師范高等�？茖W校2022年第二批公開引進高層次人才公告
一、學校簡介
宜春幼兒師范高等�？茖W校是以原宜春學院高安校區(qū)為基礎(chǔ)，經(jīng)江西省人民政府批準，國家教育部備案的公辦全日制普通高等專科學校，隸屬宜春市人民政府。學校秉承優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，依托良好的社會聲譽，立足江西，輻射全國，積極努力辦人民滿意教育，得到各界社會人士的廣泛認可。學校新校區(qū)占地面積1019畝，建筑面積40.4萬平方米，在校生1.3萬人。因?qū)W校發(fā)展需要，特面向社會公開引進高層次人才，誠邀廣大英才前來我校工作。
二、引才計劃
面向社會公開引進具有碩士研究生及以上學歷學位、高校副教授及以上專業(yè)技術(shù)資格的人才29名，引進崗位及數(shù)量見下表：
2022年引進博士研究生（含副教授及以上）崗位表
2022年引進碩士研究生崗位表
三、引才條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，熱愛黨的教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件；
2.獲得碩士研究生及以上學歷學位（其中，非全日制碩士研究生須為2017年以后通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試并取得碩士研究生學歷學位），或具有高校副教授及以上專業(yè)技術(shù)資格；
3.報考人員所學專業(yè)的代碼須與引才崗位所要求專業(yè)代碼一致；若引才崗位按照專業(yè)大類設置專業(yè)條件，則該專業(yè)大類目錄中的具體專業(yè)均可報考；若報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，報考人員可選擇引才崗位中相近專業(yè)報考，由學校及上級部門通過比對專業(yè)課程設置等方式，綜合研判認定；
4.在規(guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書，其中國內(nèi)高校的碩士研究生須在2022年7月31日前取得相應學歷學位，博士研究生須在2022年12月31日前取得相應學歷學位；國（境）外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
5.在宜春市行政區(qū)域范圍外機關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員，還需提供所在單位同意報考證明；
6.碩士研究生與學校簽訂至少5年服務期的協(xié)議，博士研究生或副教授及以上職稱人員與學校簽訂至少6年服務期的協(xié)議。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.有組織、參與或支持損害國家安全、榮譽和利益行為的人員；
2.在宜春市行政區(qū)域范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員；
3.近年來入闈我市人才引進體檢環(huán)節(jié)后，自行放棄引進資格的報考人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職或開除學籍的人員；
6.在校或工作期間有違法或嚴重違紀違規(guī)行為、學術(shù)不端和道德品行問題的人員；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.拒不執(zhí)行新冠肺炎疫情防控規(guī)定的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
四、引才待遇
引進人才納入事業(yè)編制管理，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。擬引進的全日制博士、教授、副教授根據(jù)合同和考核結(jié)果享受如下待遇：
五、引才程序
（一）報名
1.報名時間：2022年12月2日9:00至2022年12月16日18:00。
2.報名結(jié)果查詢時間：2022年12月2日11:00至12月17日16:00。
3.報名網(wǎng)站：宜春市公開引進急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)（https://www.ycrcy.cn/rcyj/）。
4.具體流程：報考人員登錄報名網(wǎng)站，通過“高校”入口進行報名，限報一個崗位。報考人員在資格初審前可修改報名信息，初審通過后，報名信息不能更改。
報名需上傳提交以下材料：
（1）身份證原件掃描件；
（2）各學歷階段學歷學位證書原件掃描件、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。國（境）外學歷材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件，并上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
（3）國（境）外高校的畢業(yè)生須提交所學專業(yè)課程目錄證明及中文翻譯件；
（4）報名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件掃描件；
（5）報名崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件掃描件；
（6）報名崗位要求的專業(yè)方向相關(guān)證明材料掃描件；
（7）在宜春市行政區(qū)域范圍外的機關(guān)事業(yè)單位工作，有正式編制且符合崗位招聘條件的報考人員，需提交所在單位同意報考的證明原件掃描件。
（二）資格審查
1.資格初審
學校依據(jù)報考人員的電子材料進行資格初審，資格初審通過名單將在學校官網(wǎng)（https://www.gacycu.cn/）予以公布，同時請及時關(guān)注報名網(wǎng)站并保持電話暢通。
2.資格復審
學校對資格初審通過人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審具體時間及地點將另行通知，屆時請報考人員按通知要求參加復審，指定時間未到者視為自動棄權(quán)，資格復審不符合條件的，取消面試資格。
（三）考核
1.考核方式
面試采取說課及面談的方式，主要考核報考人員的教學能力、基本素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識、邏輯思維和語言表達能力等。成績采用百分制，合格分數(shù)線為80分，成績低于80分者不予錄用，考核結(jié)果將在學校網(wǎng)站上公布。
2.考核時間
暫定12月下旬（具體時間另行通知，請關(guān)注宜春幼兒師范高等�？茖W校官網(wǎng)https://www.gacycu.cn/）。
3.考核地點
宜春幼兒師范高等�？茖W校（宜春市袁州區(qū)錦繡大道1699號）。
（四）考察和體檢
根據(jù)考核成績排名，按崗位數(shù)1：1的比例確定考察對象，開展考察工作，形成考察報告。根據(jù)考察結(jié)果，組織體檢和心理測試，體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行，費用自理。
（五）公示和錄用
考察、體檢、心理測試合格的，確定為擬引進對象，并在學校官網(wǎng)和公眾號進行為期7日公示。公示無異議的，辦理相關(guān)引進手續(xù)，按規(guī)定簽訂服務協(xié)議并約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式引進。
因考察、體檢、心理測試、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在面試合格分數(shù)線以上從高到低依次遞補。
六、其它事宜
1.資格審查貫穿引才工作全過程，報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響的，報名視為無效；在任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合崗位要求，弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消引進資格，按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.對國（境）外尚未取得學歷學位證明的報考人員，需簽訂誠信承諾書，按照引才條件中明確的規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位后，正式辦理引進手續(xù)，如未取得，則不予引進。
3.報考人員在報名中所留的手機號碼在報考期間要確保暢通，因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由本人承擔。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔣老師、朱老師
電 話：0795-3910520
宜春幼兒師范高等�？茖W校
2022年12月2日
