浙江省杭州市拱墅區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2022年高層次教育人才招聘公告
拱墅區(qū)教育局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，擬面向全國(guó)招聘高層次教育人才6名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制且需在12月底前完成入職手續(xù)。
二、招聘條件
具有先進(jìn)的教育思想和教學(xué)理念，在學(xué)科教學(xué)方面有較強(qiáng)影響力，曾獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀教師，省功勛教師，省特級(jí)教師，省教壇新秀，省教學(xué)能手，省骨干教師，地級(jí)市綜合榮譽(yù)，教學(xué)或技能比賽獲獎(jiǎng)(要求地市級(jí)一等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)及以上)的教師。
此外，應(yīng)聘人員還須符合下列條件：
1.具有事業(yè)編制身份。
2.本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)。
3.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，工作踏實(shí)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
4.具有二級(jí)乙等及以上的普通話水平和適用的教師資格證。（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上）。
5.身體健康，符合浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名工作，采取網(wǎng)上遞交材料、線上報(bào)名確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）網(wǎng)上遞交材料。時(shí)間：公告之日至2022年11月25日15：00止。應(yīng)聘者將報(bào)名表和報(bào)名材料掃描件上傳至招聘單位電子郵箱，聯(lián)系方式見(jiàn)附件1《計(jì)劃》，所需材料及排序見(jiàn)附件2《報(bào)名材料清單》。
（二）線上報(bào)名確認(rèn)。應(yīng)聘者和招聘單位相互聯(lián)系溝通（采用電話、視頻、郵件等方式），了解招聘相關(guān)情況，明確是否符合招聘條件，完成報(bào)名確認(rèn)工作。對(duì)于材料齊全并符合招聘條件的，招聘單位向應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證（電子稿）。
（三）應(yīng)聘者于面試當(dāng)天將報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件帶至面試地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
四、考試
本次考試不設(shè)最低開(kāi)考比例限制�？荚囆问綖槊嬖嚰吧险n，具體方案由招聘單位自行制定，具體方案及安排由各招聘單位另行通知。面試以上課、試講、說(shuō)課和回答問(wèn)題等方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分的直接淘汰。
本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
五、考察和體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。
考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理�？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
若體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄的，可在面試合格人員中，按高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)面試考核、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在拱墅區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)：http://gsjszp.hzgsedu.cn上公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理簽約手續(xù)。
擬錄用人員逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他說(shuō)明
本公告由拱墅區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
報(bào)名咨詢電話：各招聘單位聯(lián)系電話（詳見(jiàn)附件1）
政策咨詢電話： 0571—85337008、88259964
監(jiān)督電話： 0571—85337156
附件：附件1：拱墅區(qū)教育局2022年面向全國(guó)招聘高層次教育人才招考計(jì)劃.xls
杭州市拱墅區(qū)教育局
2022年11月16日
