2022年鄒平市教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)高層次教育人才公告

為優(yōu)化我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（魯教師函〔2022〕6號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)鄒平市委、市政府同意，鄒平市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開引進(jìn)1名高層次教育人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

（一）引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)高中教師1人，具體崗位及數(shù)量見附件1。

（二）引進(jìn)范圍

（一）全日制碩士研究生學(xué)歷（研究生階段或本科階段須是教育部直屬師范院校或“雙一流”建設(shè)高校）或具有高級(jí)教師職稱的青年優(yōu)秀教師。

（二）國(guó)家公費(fèi)師范畢業(yè)生。

（三）“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。

（四）教育部直屬師范院校全日制本科學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生。

（五）在省級(jí)及以上教育主管部門組織的師范類從業(yè)技能大賽獲一、二等獎(jiǎng)的全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。

二、引進(jìn)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，品行端正，具有較強(qiáng)的組織和實(shí)踐能力。

2.引進(jìn)范圍中（一）類人員年齡不超過40周歲（1981年11月21日以后出生），其他不超過35周歲（1986年11月21日以后出生）。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名使用的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)有對(duì)應(yīng)關(guān)系。具備崗位表中規(guī)定的崗位條件，海外留學(xué)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求相同或相近，具體由用人單位主管部門認(rèn)定。

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)崗位需要，服從組織安排。

5.應(yīng)于2022年11月21日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，海外高校畢業(yè)生應(yīng)取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的，取消選聘資格。

6.2022年上半年因受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，按山東省教育廳山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》（魯教師函〔2022〕24號(hào)）文件執(zhí)行，此類考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明。此類考生被確定為擬聘用人選的，需在文件規(guī)定的時(shí)間取得教師資格，未在規(guī)定時(shí)間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理。

鄒平市公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

三、引進(jìn)程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試評(píng)議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

（一）個(gè)人報(bào)名。2022年11月21日8:30——11月25日17：00，凡符合招聘條件的畢業(yè)生均可報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱zpjyrsg@126.com，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號(hào)并聯(lián)系鄒平市教體局人事股（電話：0543-4268073）予以確認(rèn)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交以下報(bào)名材料：

1.《2022年鄒平市教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表》（附件2，提交本人簽字的掃描件和電子版）；

2.本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照；

3.有效期內(nèi)身份證（提交正反面彩色掃描件）；

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書彩色掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；

5.教師資格證書；

6.市外就業(yè)在編應(yīng)聘人員還需提供用人管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明（提交原件掃描件，因特殊情況暫無法提供的，經(jīng)審查同意，可在考察體檢前提供）。

（二）資格審查。資格審查分為資格初審和現(xiàn)場(chǎng)審查。

資格初審由鄒平市教育和體育局人事部門負(fù)責(zé)，審查結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱或電話告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

通過資格初審的報(bào)名人員，2022年11月26日8:30——11:30帶近期同底1寸照片2張及其他報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）到鄒平市教育和體育局701室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）面試評(píng)議。

面試評(píng)議時(shí)間：2022年11月27日，地點(diǎn)：鄒平市黃山實(shí)驗(yàn)小學(xué)（鄒平市醴泉七路366號(hào)），其他注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

面試包括試講和答辯兩部分，時(shí)間共計(jì)15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試滿分為100分，試講占60分（面試試講前備課時(shí)間為30分鐘），答辯占40分（內(nèi)容涉及教育教學(xué)基本理論、基本能力）。試講用教材：使用相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，考生不準(zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。

面試評(píng)議結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線以內(nèi)由高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例公布考察人選。面試評(píng)議合格分?jǐn)?shù)線為70分。應(yīng)聘人員面試評(píng)議成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績(jī)相同且影響聘用的，按試講成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對(duì)面試總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

（四）考察與體檢。由用人單位主管部門派出考察組開展考察，根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況，并審核個(gè)人檔案。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用。根據(jù)面試評(píng)議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題的，辦理聘用有關(guān)手續(xù)；發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘工作人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

四、其他

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0543-4268073

招聘監(jiān)督電話：0543-4268068

附件：

1.2022年鄒平市教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)高層次教育人才崗位表.xls

2.2022年鄒平市教育系統(tǒng)第二批公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表.docx

鄒平市教育和體育局

2022年11月15日