2022年梅州市教育局下屬事業(yè)單位梅州市教師發(fā)展中心公開招聘人員公告

梅州市教師發(fā)展中心為梅州市教育局管理的正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)全市中小學(xué)課程改革和教育教學(xué)研究工作；承擔(dān)教育科研工作，開展教師專業(yè)發(fā)展研究和成果推廣，以教科研成果引領(lǐng)教師培訓(xùn)，提升教師培訓(xùn)的專業(yè)化水平；承擔(dān)教師教育信息化建設(shè)和現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用工作；組織開展區(qū)域內(nèi)中小學(xué)（幼兒園、特殊教育學(xué)校）骨干教師、校（園）長等培訓(xùn)工作。

為深入貫徹落實(shí)《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省推動(dòng)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案的通知》和省、市關(guān)于教育教研體系建設(shè)的工作要求,建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教研員隊(duì)伍，進(jìn)一步提升我市教研水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，梅州市教育局下屬事業(yè)單位梅州市教師發(fā)展中心面向社會(huì)公開招聘8名專職教研員和1名師資研訓(xùn)人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

具有本科及以上學(xué)歷且具備招聘崗位要求相關(guān)條件的在編在職人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守。

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或者技能等條件要求。

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿的在編在職（崗）人員。

（二）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)或者刑事處罰期限未滿的人員。

（三）近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約且在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

（五）曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日至11月25日止。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

（三）聯(lián)系方式：

報(bào)名郵箱：jyjrsk202210@163.com

聯(lián)系人：徐老師聯(lián)系電話：0753-2180895

（四）報(bào)名材料:

1．報(bào)考人員需將準(zhǔn)確完整填寫報(bào)考人員個(gè)人信息的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2）和報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證和職稱證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書資料的電子文檔打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱：jyjrsk202210@163.com，文件名為“姓名+崗位名稱（崗位代碼）”。電子文檔可掃描、拍照，但須確保圖像清晰可見。同時(shí)，請(qǐng)致電單位工作人員，確保單位已經(jīng)收到考生報(bào)名資料。

2．國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，還需提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明，交招聘單位統(tǒng)一審核。

3．報(bào)考人員經(jīng)初審后，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間內(nèi)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名,逾期未到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

4．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供如下紙質(zhì)材料：

（1）粘貼有報(bào)考人員近期二寸正面免冠照片的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份（該表格需雙面打印，見附件2），由本人在“本人意見”欄用鋼筆或簽字筆簽名。另提交一張同底二寸電子彩照（jpg格式，大小為20KB以下，以報(bào)考人員姓名和身份證號(hào)碼為照片名稱）。

（2）報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、單位同意報(bào)考證明和從教以來業(yè)績及有效佐證材料等相關(guān)資料原件（用于現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證）和復(fù)印件一式七份。

5．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間視疫情情況而定，另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：梅州市教育路5號(hào)梅州市教育局一樓信訪室

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

經(jīng)報(bào)名審核合格并進(jìn)入面試的人員，憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證原件到招聘單位報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。

五、考試

考試方式:本次公開招聘采取評(píng)議和面試的方式進(jìn)行。

(一）評(píng)議

成立評(píng)議專家組，對(duì)通過資格初審的報(bào)考者提交的業(yè)績資料進(jìn)行綜合評(píng)議。綜合評(píng)議采用實(shí)名量化方式進(jìn)行，專家組量化評(píng)分結(jié)果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分作為報(bào)考者的評(píng)議最終得分。綜合評(píng)議結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確定進(jìn)入面試人員名單。

進(jìn)入面試人員名單按綜合評(píng)議分?jǐn)?shù)由高到低按1：3比例確定（第三名分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），具體崗位報(bào)名不足3人的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。面試人員名單在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）和梅州市教育局網(wǎng)站（http://edu.meizhou.gov.cn/）公布。

（二）面試

面試主要對(duì)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的素質(zhì)及潛能等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，具體由用人單位及主管部門采取說課、答辯等方式進(jìn)行。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。參加面試的考生憑本人與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

1.說課

（1）時(shí)間安排：備課15分鐘，說課15分鐘；

（2）成績計(jì)算：按100分計(jì)算，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按得分的30%計(jì)入綜合成績。

2.答辯

（1）時(shí)間安排：10分鐘。

（2）成績計(jì)算：按100分計(jì)算，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按得分的20%計(jì)入綜合成績。

3.考試合格分?jǐn)?shù)線

（1）說課合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分）；答辯合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），不合格者不予錄用。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績。

（2）考生的考試總成績=評(píng)議成績×50%+說課成績×30%+答辯成績×20%�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分），不合格者不予錄用。如同一崗位考生考試總成績相同的，依次按照評(píng)議、說課、答辯環(huán)節(jié)主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

六、體檢

體檢按考試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人員，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件等�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人員。

八、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://www.meizhou.gov.cn/zwgk/zfjg/srlzyhshbzj/）和梅州市教育局網(wǎng)站（http://edu.meizhou.gov.cn/）上公示7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

九、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.報(bào)考人員報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，準(zhǔn)確選擇符合報(bào)考的崗位。

2.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或不予聘用。

4.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

6.若報(bào)考人員在資格審核環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒有到達(dá)、自愿放棄、條件不符等情況，以及在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束前沒有將所需材料補(bǔ)齊的，將取消考生考試資格。

（二）防疫相關(guān)要求。

為做好疫情防控，確保安全開展事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作，報(bào)考人員確認(rèn)前須在粵省事注冊(cè)申報(bào)健康碼，如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況及來粵方式等情況�，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼和48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如報(bào)考人員粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)。具體防疫措施以梅州市疫情防控部門最新要求為準(zhǔn)。

（三）其他相關(guān)事項(xiàng)。

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次招聘如有違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定追究責(zé)任。

3.報(bào)考人員在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4.本公告由梅州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0753-2180895；監(jiān)督投訴電話：0753-2128403。

附件1：2022年梅州市教育局下屬事業(yè)單位梅州市教師發(fā)展中心公開招聘人員崗位表.xls

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表（梅州市）.doc

附件3：2022年梅州市教育局下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南.doc

附件4：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 (1).xls

梅州市教育局

2022年11月9日