為貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》以及本市關(guān)于教師隊伍建設(shè)的有關(guān)文件精神，著力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍，特制定本簡章。
招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則，按照招聘崗位所需專業(yè)、資格等要求平等競爭，擇優(yōu)聘用。
應(yīng)聘基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠實守信，身心健康，未受過任何處分，志愿服務(wù)金山教育。
（二）學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
（三）年齡要求：一般不超過30周歲，即1993年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬。
（四）專業(yè)要求：專業(yè)對口（應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科相同或相近，或所持教師資格證任教學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)科相同），應(yīng)聘幼兒園教師暫不作專業(yè)要求（同等條件下學(xué)前教育專業(yè)優(yōu)先）。
（五）從業(yè)資格：
1.取得《教師資格證書》。如出現(xiàn)特殊情況按相關(guān)文件要求統(tǒng)一執(zhí)行。
2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。
（六）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。
招聘安排（分三個階段）
第一階段
1.招聘對象：2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆研究生（往屆研究生需報教育局人事科審核）。2.招聘時間：2022年11月-2022年12月
第二階段
1.招聘對象：（1）往屆畢業(yè)生；（2）本市公辦學(xué)校在編教師（范圍由區(qū)教育局人事科根據(jù)實際情況決定）。2.招聘時間：2023年1月-2023年2月
第三階段
1.招聘對象：本區(qū)生源畢業(yè)生。2.招聘時間：2023年3月開始
招聘程序
（一）第一階段
1.網(wǎng)上報名及簡歷投遞
應(yīng)聘者于2022年11月10日起登錄“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”（http://jszp.jsedu.sh.cn/）報名，同時將簡歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。
2.材料審核
學(xué)校將初步意向人員材料報區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，區(qū)教育人才交流服務(wù)中心出具《審核結(jié)果通知單》， 審核通過人員進入下一程序。
所需材料（意向?qū)W校蓋章復(fù)印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單，往屆研究生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤其他相關(guān)材料。
3.面試（綜合考核）
第一階段面試（綜合考核）方式由學(xué)校自行確定并組織開展，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。
4.體檢、心理素質(zhì)測試和考察
擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。
5.公示
體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進行公示。
6.辦理錄用手續(xù)
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
（二）第二階段
第一階段未完成招聘計劃，進行第二階段招聘。具體招聘信息將于2023年1月在“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”發(fā)布。
1.網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者于規(guī)定期間登錄“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”報名，同時將簡歷及相關(guān)材料投遞至意向?qū)W校。
2.材料審核
學(xué)校將初步意向人員材料報區(qū)教育人才交流服務(wù)中心審核，審核通過人員進入下一程序。
所需材料（意向?qū)W校蓋章復(fù)印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關(guān)材料。
3.面試（綜合考核）
第二階段面試（綜合考核）由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。
4.體檢、心理素質(zhì)測試和考察
擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。
5.公示
體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進行公示。
6.辦理錄用手續(xù)
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
（三）第三階段
第一、第二階段未完成招聘計劃，進行第三階段招聘。具體招聘信息將于2023年3月在“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”發(fā)布。
1.網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者于規(guī)定期間登錄“金山區(qū)招聘教師報名系統(tǒng)”進行報名。
2.現(xiàn)場審核材料
應(yīng)聘人員于規(guī)定期間至指定地點進行材料審核。審核通過者，進入面試（綜合考核）。
所需材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件恕不退還）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及成績單；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），國外學(xué)歷需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經(jīng)歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關(guān)材料。
3.面試（綜合考核）
第三階段面試（綜合考核）由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一組織。
4.學(xué)科水平測試
區(qū)教育人才交流服務(wù)中心通知面試（綜合考核）合格人員參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的學(xué)科水平測試。
根據(jù)面試（綜合考核）、學(xué)科水平測試成績（面試占 60%， 學(xué)科水平測試占 40%）按招聘崗位學(xué)科排名，確定擬錄用人 員名單。
5.體檢、心理素質(zhì)測試和考察
擬錄用人員名單經(jīng)區(qū)教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。
6.公示
體檢、心理素質(zhì)測試和考察通過人員，按規(guī)定進行公示。
7.辦理錄用手續(xù)
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。
五、人才引進辦法由區(qū)教育局另行制定。
六、本招聘簡章解釋權(quán)屬金山區(qū)教育局人事科。
聯(lián)系人：潘老師 聯(lián)系電話：021-57951406聯(lián)系人：孫老師 聯(lián)系電話：021-57938898
附件1：金山區(qū)教育局2023年公開招聘教師崗位明細
*注：上海現(xiàn)代化工職業(yè)學(xué)院自主招聘，簡歷投遞請聯(lián)系學(xué)校人事老師。
附件2：金山區(qū)教育局2023年公開招聘教師學(xué)校聯(lián)系方式
