廊坊燕京職業(yè)技術學院2022年公開招聘專職輔導員的公告
為滿足學院教育教學工作需要，經(jīng)三河市委、市政府批準，擬面向社會公開招聘專職輔導員5名。
一、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由三河市人力資源和社會保障局全程指導，廊坊燕京職業(yè)技術學院具體實施，中共廊坊燕京職業(yè)技術學院紀律檢查委員會負責全程監(jiān)督。
二、招聘崗位和學歷、專業(yè)、名額
學院2022年面向社會公開招聘專職輔導員5人（具體情況見崗位信息表）。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1、政治條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2、學歷學位、專業(yè)等崗位條件：以招聘專職輔導員崗位信息表為準。
3、年齡條件：一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年10月29日-2004年10月29日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年10月29日以后出生）。
4、適合崗位要求的身體條件。
5、為應對新冠肺炎疫情影響，本次招聘對象主要是高校畢業(yè)生，數(shù)量不低于總體數(shù)量的50%。高校畢業(yè)生包括以下人員：（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。（2）國家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；2020、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
6、符合所報崗位要求的其他條件。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合其他條件的前提下，全日制技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生參照本科畢業(yè)學歷，在事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、非應屆的在讀學生。
2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考。
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
4.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位�；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
（三）因疫情防控需要，考生須仔細閱讀《廊坊燕京職業(yè)技術學院2022年公開招聘專職輔導員考生防疫與安全須知》（附件3），參加報名與資格審查、筆試、面試和體檢各環(huán)節(jié)均需提供核酸檢測報告、《個人健康信息承諾書》（附件4）及相關健康碼證明。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
2022年10月23日-10月30日，在高校人才網(wǎng)、廊坊燕京職業(yè)技術學院官網(wǎng)、三河市政府網(wǎng)、智慧三河手機臺發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
本次公開招聘實行現(xiàn)場報名，考生須攜帶48小時內(nèi)的核酸檢測報告、《個人健康信息承諾書》進入報名地點。學院根據(jù)實際防疫政策對考生進行核酸檢測、抗原檢測�？忌鷮�人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考生誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。
報考人員只允許報考一個崗位，不得重復報名。如實填寫《廊坊燕京職業(yè)技術學院公開招聘專職輔導員報名表》（附件2），報名期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加報名與資格審查的，視為自動放棄。
1、報名時間
2022年10月29日至10月30日
上午8：30-11：30 下午2：30-5：00
2、報名地點 廊坊燕京職業(yè)技術學院圖書館樓一層大廳
3、報名材料
（1）個人簡歷2份；
（2）二代居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關資格證書等；
（3）學信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）國（境）外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；
（5）在編在崗應聘人員提供原單位同意報名證明；
（6）近期正面1寸免冠藍底彩色照片2張。
以上證件和材料（個人簡歷除外）均需提供原件和復印件(A4紙)一份。
資格審查人員由廊坊燕京職業(yè)技術學院人事處和廊坊燕京職業(yè)技術學院學工處人員組成。資格審查通過后，現(xiàn)場領取筆試準考證。
報名時填報情況不實不符合招聘條件的考生，取消其筆試資格，對嚴重弄虛作假行為追究相關人員責任。
（三）筆試
本次公開招聘報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不能低于3：1。達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。
考生須持48小時內(nèi)的核酸檢測報告、有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時身份證、筆試準考證、《個人健康信息承諾書》參加筆試。缺少其一的考生不得參加考試。筆試前，學院根據(jù)實際防疫政策對考生進行核酸檢測、抗原檢測。
1、筆試時間
2022年11月5日
2、筆試地點
廊坊燕京職業(yè)技術學院2號教學樓（紅樓）1層
3、筆試
筆試包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測試》兩科，一張試卷，采取閉卷形式進行。《公共基礎知識》主要考察政治理論常識、時事政治、法律基礎知識、職業(yè)道德和公文寫作等內(nèi)容。《職業(yè)能力測試》主要測試組織管理能力和語言、文字表達能力，及教育引導能力、調查研究能力，開展思想理論教育和價值引領工作的能力。考試時間為120分鐘，滿分100分。（特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。）
4、進入面試人選
進入面試人選依據(jù)同崗位筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1: 2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。筆試成績、進入面試人選名單可登陸廊坊燕京職業(yè)技術學院官網(wǎng)查詢。
（四）面試
考生須持48小時內(nèi)的核酸檢測報告、有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時身份證、面試通知單、《個人健康信息承諾書》參加面試。面試前，學院根據(jù)實際防疫政策對考生進行核酸檢測、抗原檢測。面試考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。
1、領取《面試通知單》
2022年11月11日，進入面試人選到廊坊燕京職業(yè)技術學院人事處領取《面試通知單》，面試的具體地點、日期及有關要求詳見《面試通知單》。
2、面試時間
2022年11月12日進行面試。
3、面試地點
廊坊燕京職業(yè)技術學院2號教學樓（紅樓）1層
4、面試評委組成
面試評委由七名人員組成，學院選派三名，聘請校外評委四名，其中主評委一名，評委六名。
5、面試方法
面試采取結構化面試，主要測試報考者科研能力、學術水平、邏輯思維能力、語言表達能力、思想政治和師德師風，滿分100分，每人不超過10分鐘。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼，每半天公布一次。
6、面試有關要求
每場面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名,否則取消面試資格。
考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。
7、計算總成績及確定進入考察人員名單
總成績＝筆試成績*40%+面試成績*60%.
以招聘崗位與報考人員 1: 1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察人員名單。對報考同一崗位如有比例內(nèi)末位總成績并列的考生，按以下順序確定進入考察環(huán)節(jié)名單：筆試總成績高者、退役軍人、烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，基層工作經(jīng)歷較長者。若再相同組織面試加試，成績高者進入考察。
（五）考察
2022年11月13日，在廊坊燕京職業(yè)技術學院官網(wǎng)查詢進入考察人員名單。由學院組織考察，考察的內(nèi)容主要包括：1.考察工作突出政治標準，重點考察政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2.對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
（六）體檢
2022年11月21日，學院指定縣級及以上醫(yī)院，并統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)的人員進行體檢，體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費由應聘者自理。
（七）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，學院黨委會討論通過后在廊坊燕京職業(yè)技術學院官網(wǎng)進行7個工作日公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由廊坊燕京職業(yè)技術學院按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的追究相關責任。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后按崗位從總成績高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。
（八）待遇
正式聘用后辦理入職手續(xù)（本人在學院工作期間按事業(yè)性質對待），納入學院人員控制數(shù)管理。
五、組織領導
為加強對本次招聘工作的組織領導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立以黨委書記薛樹林、院長孫東輝為組長，黨委副書記劉增祿為常務副組長，黨委委員副院長林姿峰、谷曉勇、唐勵銘為副組長，各系部主要負責人等為成員的公開招聘工作領導小組，負責指導公開招聘工作，處理招聘過程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。領導小組下設辦公室，具體負責落實領導小組安排的各項工作，辦公室主任由人事處副處長張保東兼任。
六、疫情防控
為確保此次招聘順利進行，制定了《廊坊燕京職業(yè)技術學院2022年公開招聘專職輔導員工作人員考試疫情防控工作方案》�？记坝煽h疾控中心工作人員對考務人員進行培訓，同時在疾控中心工作人員制定下對考場進行消殺�？荚囘^程中嚴格落實測溫驗碼工作，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員及時采取應急預案。
七、紀律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照規(guī)定的條件、程序和標準實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀委和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關規(guī)定予以嚴肅處理。
八、其他事項
公告發(fā)布后，如我市疫情防控工作有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點發(fā)生變化的，將另行公告通知。
本方案未盡事宜由廊坊燕京職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
廊坊燕京職業(yè)技術學院
2022年10月22日
附件1.廊坊燕京職業(yè)技術學院2022年公開招聘專職輔導員崗位信息表.doc
附件1.廊坊燕京職業(yè)技術學院2022年公開招聘專職輔導員崗位信息表.doc
附件2.廊坊燕京職業(yè)技術學院公開招聘專職輔導員報名表.docx
