2023年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法
根據(jù)浦東新區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<浦東新區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則>的通知》（浦人社規(guī)〔2021〕13號）要求，結合基層學校實際情況，現(xiàn)就2023年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法制訂如下：
一、招聘原則
（一）按需原則。分析研究基層學校人員編制、崗位設置、教師專業(yè)技術崗位高級、中級、初級崗位之間的結構比例以及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結構比例等實際情況，在教師崗位有空缺的條件下，組織開展2023年教師需求調(diào)研，根據(jù)實際工作需要和崗位要求制訂招聘計劃。
（二）公開擇優(yōu)原則。堅持公開、公平、公正原則，按照招聘崗位所需的專業(yè)、技能、資格等條件平等競爭，擇優(yōu)聘用。
（三）傾斜原則。對引進在本市有一定影響的學科帶頭人和業(yè)務骨干，實行傾斜。對鄉(xiāng)村學校、師資特別困難的學校、新開辦學校、市實驗性示范性高中、市特色普通高中、初中“強校工程”實驗校、市示范性幼兒園及特教學校，予以適當傾斜。
二、招聘條件
（一）應屆畢業(yè)生
遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，品貌端正，學習優(yōu)良，身心健康。
1．學歷要求
須具有本科及以上學歷并具有相應學位（其中應聘高校、市實驗性示范性高中、市特色普通高中的人員須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當放寬；應聘校園直通車崗位的人員須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位）。
2．專業(yè)要求
原則上高中及以上學段須專業(yè)一致，初中學段須專業(yè)相關（其中應聘鄉(xiāng)村學�；蚓o缺學科崗位的人員可適當放寬專業(yè)要求）。應聘英語學科的人員須英語相關專業(yè)畢業(yè)（其中應聘鄉(xiāng)村學�；蛞殉钟杏⒄Z專業(yè)八級合格證書的可不作此項要求）。
3．各類從業(yè)資格要求
（1）須持有相應的教師資格證或申請教師資格必備證書（持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，并在有效期內(nèi)的應聘人員，教師資格證可放寬至錄用一年內(nèi)獲得；高校教師資格證可放寬至次年年底獲得）。
（2）應聘幼兒園的非學前教育專業(yè)應屆畢業(yè)生，須承諾在錄用一年內(nèi)獲得學前教育上崗證（學前教育專業(yè)畢業(yè)的，可不作此項要求）。
（3）語文學科及幼兒園教師須持有二級甲等及以上普通話等級證書，其他學科為二級乙等及以上（其中幼兒園教師的普通話等級證書可放寬至錄用一年內(nèi)獲得）。
（4）須持有大學英語四級425分及以上的考試成績報告單;任教英語學科的須持有大學英語六級425分及以上的考試成績報告單或專業(yè)四級及以上合格證書（體育類、藝術類畢業(yè)生可不作此項要求，國外高校畢業(yè)生可提供雅思、托福、GRE等證明其外語水平的相關材料, 小語種專業(yè)畢業(yè)生可提供對應語種課程合格成績單）。
4．須符合招聘單位對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
5．非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生，應符合本市對非上海生源應屆畢業(yè)生進滬就業(yè)的相關規(guī)定。
一般須為專業(yè)對口的碩士研究生。省部級師范院校或其他院校特別優(yōu)秀的畢業(yè)生可放寬至本科；應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、信息科技、學前教育等緊缺學科或職校專業(yè)學科崗位的人員可放寬至本市院校專業(yè)對口本科（其中藝術類、體育類專業(yè)可視作學前教育對口專業(yè)）；應聘中職校市示范品牌專業(yè)、品牌專業(yè)、精品特色專業(yè)及獎勵專業(yè)的人員可放寬至專業(yè)對口本科。
非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)辦理落戶按上海市相關政策執(zhí)行。留學回國人員畢業(yè)證及學位證的發(fā)放時間在2022年8月1日至2023年7月31日者，視為應屆畢業(yè)生。其中非滬籍的留學回國人員，參照留學回國人員申辦上海常住戶口的相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）社會人員
遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，品貌端正，學習優(yōu)良，身心健康。
1．學歷要求
須具有本科及以上學歷并具有相應學位（其中應聘高校、市實驗性示范性高中、市特色普通高中的人員須具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當放寬；學前教育專業(yè)本科畢業(yè)的幼兒園教師或職校專業(yè)學科的“雙師型”教師，相應學位可予以放寬）。
2．專業(yè)要求
原則上高中及以上學段須專業(yè)一致，初中學段須專業(yè)相關（其中應聘鄉(xiāng)村學校、緊缺學科崗位或持有對應學科教師專業(yè)技術職稱的人員，可放寬專業(yè)要求）。應聘英語學科的人員須英語相關專業(yè)畢業(yè)（其中應聘鄉(xiāng)村學�；蛞殉钟杏⒄Z專業(yè)八級合格證書的可不作此項要求）。
3．各類從業(yè)資格要求
（1）須持有相應的教師資格證或申請教師資格必備證書（持有《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，并在有效期內(nèi)的應聘人員，教師資格證可放寬至錄用一年內(nèi)獲得；高校教師資格證可放寬至次年年底獲得）。其中，本市外區(qū)公辦學校在編在崗教師（未在注冊范圍內(nèi)的除外）應提供定期注冊合格且在有效期內(nèi)的教師資格證。
（2）應聘幼兒園的非學前教育專業(yè)畢業(yè)的人員，須持有學前教育上崗證（應聘鄉(xiāng)村學校的可承諾在錄用一年內(nèi)獲得）。
（3）語文學科及幼兒園教師須持有二級甲等及以上普通話等級證書，其他學科為二級乙等及以上（其中幼兒園教師的普通話等級證書可放寬至錄用一年內(nèi)獲得）。
（4）須持有大學英語四級425分及以上的考試成績報告單;任教英語學科的須持有大學英語六級425分及以上的考試成績報告單或專業(yè)四級及以上合格證書（體育類、藝術類畢業(yè)生、幼兒園應聘人員可不作此項要求，國外高校畢業(yè)生可提供雅思、托福、GRE等證明其外語水平的相關材料，小語種專業(yè)畢業(yè)生可提供對應語種課程合格成績單）。
4．年齡及職稱要求
年齡一般在35周歲及以下（即1987年1月1日及以后出生），且具有一級教師及以上專業(yè)技術職稱。
有下列情形之一的，年齡可放寬到40周歲及以下（即1982年1月1日及以后出生）：①具有博士學位或高級教師及以上專業(yè)技術職稱。②應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、信息科技、職校專業(yè)學科的人員。
有下列情形之一的，教師專業(yè)技術職稱可不作要求：①30周歲及以下（即1992年1月1日及以后出生）。②具有碩士及以上學位者。③幼兒園應聘人員。
5．須符合招聘單位對招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。區(qū)內(nèi)公辦幼兒園在編教師不得報考高學段。
6．外省市社會人員（非本市戶籍或外區(qū)公辦學校在編在崗教師），須符合以下相關要求。
（1）須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年及以上，計算截止時間為2023年8月31日。其中應聘南匯新城（浦東區(qū)域）公辦學校崗位，可不受居住證持證一年的限制。
（2）一般須為專業(yè)對口的碩士研究生。省部級師范院校或其他院校特別優(yōu)秀的教師可放寬至本科；應聘體育、音樂、歷史、心理、政治、地理、信息科技、學前教育或職校專業(yè)學科崗位的人員可放寬至本市院校專業(yè)對口本科（其中藝術類、體育類專業(yè)可視作學前教育對口專業(yè)）；應聘中職校市示范品牌專業(yè)、品牌專業(yè)、精品特色專業(yè)及獎勵專業(yè)的人員可放寬至專業(yè)對口本科。
7．關于引進特級教師或正高級教師，引進緊缺專業(yè)學科的本市外區(qū)公辦學校高級教師，鄉(xiāng)村學校或臨港新片區(qū)學校引進本市外區(qū)公辦學校高級教師，引進本市外區(qū)公辦學校持有國家職業(yè)資格一級（高級技師）的“雙師型”教師，引進公辦高校具有副教授及以上職稱的在編教師，根據(jù)《浦東新區(qū)關于引進高層次教育人才的操作辦法(暫行)》（浦教人〔2018〕10號）執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）需求申請
學校應根據(jù)核準的崗位設置方案、教師隊伍結構現(xiàn)狀，充分考慮學校教師崗位空缺情況、崗位結構比例（教師專業(yè)技術崗位高級、中級、初級崗位之間的結構比例以及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結構比例）和教育教學實際工作需要，經(jīng)黨政集體討論后，按規(guī)定及時上報2023年度教師招聘需求。
實聘教師數(shù)超過教師崗位設置數(shù)的學校，原則上不能引進教師（含區(qū)內(nèi)流動），教師崗位存在學科結構性空缺嚴重的學校，如確需引進教師的，須專題申請。
區(qū)教育局根據(jù)學校申報的招聘需求，并結合學校師資隊伍整體情況及學校各類崗位總體超缺情況，核定2023年教師招聘計劃總人數(shù)，報區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會保障局審核。
（二）公布崗位
招聘崗位、人數(shù)、條件，在浦東教育網(wǎng)及浦東新區(qū)公共人力資源招聘平臺上予以公布。
（三）個人報名
根據(jù)招聘辦法及招聘崗位信息，實行告知承諾制，個人在規(guī)定時間內(nèi)完成報名。
（四）組織考核
應聘市實驗性示范性高中、市特色普通高中、浦東教育發(fā)展研究院、高校所有學科崗位和職校專業(yè)學科崗位、校園直通車崗位的人員：
1．學校筆試考核：由擬聘單位根據(jù)崗位要求自主設計筆試考卷，對單位初審通過人員組織實施筆試考核，筆試成績占40%。
2．學校面試考核：由擬聘單位根據(jù)崗位要求自主設計面試形式，對單位初審通過人員組織實施面試考核，面試成績占60%。
3．區(qū)統(tǒng)一面試：經(jīng)擬聘單位集體討論后，按1:1的比例上報區(qū)面試人員名單。區(qū)教育黨建與人才服務中心組織專家進行區(qū)教師招聘面試考核，區(qū)面試合格者列入擬錄用人員名單。
4．須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業(yè)素質測試，測試結果達到均值及以上。
應聘其他單位及崗位（含職�；A學科崗位、教育集團代招崗位）的人員：
1．區(qū)統(tǒng)一筆試：區(qū)教育黨建與人才服務中心對網(wǎng)上初審通過人員實施區(qū)教師招聘筆試考核。按1︰3比例（入圍人員需達到相應標準分數(shù)）確定筆試合格人員名單。
2．區(qū)統(tǒng)一面試：區(qū)教育黨建與人才服務中心組織專家對筆試合格人員進行區(qū)教師招聘面試考核。
3. 學校試教考核：區(qū)筆試、區(qū)面試合格人員在規(guī)定時間內(nèi)完成學校崗位報名，學校對應聘人員資格條件進行審核、組織遴選及考核。
4. 綜合成績?yōu)榘俜种�，其中區(qū)筆試占40%，區(qū)面試占30%，學�？己苏�30%。綜合成績從高分到低分排序且須達到錄用標準，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定擬錄用人員名單。
5．須參加上海市教育人才交流服務中心組織的教師職業(yè)素質測試，測試結果達到均值及以上。
（五）體檢及考察
體檢、考察標準參照公務員錄用體檢和考察標準。
（六）公示及錄用
擬錄用人員名單報區(qū)人力資源和社會保障局審定后向社會公示。公示結果無異議者，可列入錄用人員范圍。根據(jù)相關要求辦理事業(yè)單位錄用手續(xù)。
（七）報批材料
應屆畢業(yè)生：
材料目錄、浦東新區(qū)公辦學校教師招聘人員報名表、浦東新區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員申請表、學�？疾靾蟾�、畢業(yè)生推薦表（原件）、畢業(yè)生成績單（原件）、教師資格證或申請教師資格必備證書（復印件）、學前教育上崗證（復印件）、普通話等級證書（復印件）、外語等級證書（復印件）、榮譽證書（復印件）、身份證及戶口簿（復印件）、無犯罪記錄證明（原件）、學歷及學位證書（辦理錄用手續(xù)前提供）。
社會人員：
材料目錄、浦東新區(qū)公辦學校教師招聘人員報名表、浦東新區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員申請表、學校考察報告、學歷證書及學歷認證材料（復印件）、學位證書（復印件）、專業(yè)技術職稱證書（復印件）、教師資格證（復印件）、學前教育上崗證（復印件）、普通話等級證書（復印件）、外語等級證書（復印件）、榮譽證書（復印件）、身份證及戶口簿（復印件）、無犯罪記錄證明（原件）。
四、其他
1．公費師范生的招聘工作，根據(jù)市教委相關文件精神執(zhí)行。
2．鄉(xiāng)村學校范圍按《上海市教育委員會關于調(diào)整列入<上海市《鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015－2020年）》實施辦法>鄉(xiāng)村學校名單的通知》（滬教委人〔2021〕62號）執(zhí)行。近兩年新開辦學校的教師招聘條件參照同一學段鄉(xiāng)村學校的教師招聘條件執(zhí)行。
3．各學校須在核定的崗位總量和結構比例內(nèi)，根據(jù)核準的崗位設置方案，結合本單位崗位設置情況及崗位空缺情況招聘教師。嚴格按核準的各類崗位之間的結構比例及各類崗位內(nèi)部不同等級崗位之間的結構比例進行崗位聘用。
4．學校須按上級主管部門的要求，接收軍轉干部、隨軍家屬、被撤并學校等分流安置人員。
5．根據(jù)《國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》（國發(fā)〔2019〕4號），建議職校專業(yè)教師應具有三年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，各職校在制訂專業(yè)教師招聘簡章時請予以充分考慮。
6．根據(jù)《關于本市新時代推進普通高中育人方式改革的實施意見》（滬府辦〔2021〕4號），本科學歷的高中教師在錄用后需進一步提升學歷水平，需在入職五年內(nèi)取得研究生學歷。
7. 教育集團代招崗位由教育集團牽頭校辦理人員錄用手續(xù)，此類教師工作滿三年后須參與教育集團校際間流動。鄉(xiāng)村小學崗位由教育集團聯(lián)合招聘，由鄉(xiāng)村小學辦理人員錄用手續(xù)，此類教師入職三年內(nèi)須參與集團區(qū)內(nèi)進修柔性流動。
五、《2023年浦東新區(qū)公辦學校教師招聘辦法》由區(qū)教育局相關職能部門負責解釋。浦東新區(qū)公辦學校教師招聘工作接受社會及有關部門的監(jiān)督。
如上級有新的政策，則按新的政策規(guī)定執(zhí)行。
