2022年睢寧縣教育局公開招聘人事代理合同制幼兒教師公告
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣學(xué)前教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)教育教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘人事代理勞動(dòng)合同制幼兒教師(非在編教師)50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
見附件1。
二、招聘條件
1.年齡在18周歲以上35周歲以下（即1987年8月1日至2004年7月31日之間出生）；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.需持有幼兒園教師資格證書；
4.目前已經(jīng)被錄用為我縣人事代理合同制教師人員不得報(bào)考。
5.有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級(jí)政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。
三、報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年 8月9 日—11日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
縣第五實(shí)驗(yàn)小學(xué)院內(nèi)
報(bào)名時(shí)提供報(bào)名表（見附件2,1份），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件各1份）。
報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)每人100元，近期二寸證件照2張。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證 報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，8月12日-13日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）到第五實(shí)驗(yàn)小學(xué)院內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試和面試。 筆試由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試由睢寧縣教育局在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試時(shí)間：2022年8月14日。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
（二）面試
按應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員名單（末位成績(jī)并列的，一并參加）。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員名單。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試要求:
幼兒園教師崗位選聘采取模擬授課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分。
3.面試內(nèi)容:
（1）模擬授課
規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課（40分鐘），模擬授課（10分鐘），滿分為70分。
（2）專業(yè)技能測(cè)試
考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一項(xiàng)才藝展示，要求體現(xiàn)幼兒教師專業(yè)技能。限時(shí)5分鐘，滿分30分。
提示：才藝展示形式不作具體要求，如鋼琴?gòu)棾F(xiàn)場(chǎng)繪畫、舞蹈等均可。考場(chǎng)提供鋼琴、8開畫紙、U盤播放設(shè)備（mp3格式）。畫具、伴奏曲目（存入U(xiǎn)盤并標(biāo)明需播放曲目）、其他樂器等考生自備。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
五、體檢
體檢工作由睢寧縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位招聘缺額人數(shù)1:1的比例從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)相同，組織加試)。
六、公示
筆試、面試成績(jī)?cè)谥袊?guó)睢寧門戶網(wǎng)站 (http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(hào)（snjyxk）發(fā)布公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
如有疑義，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由教育局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；如擬聘用人員明確放棄或其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺等情形的，一次性遞補(bǔ)。
七、聘用
本次招聘的人事代理合同制教師為非在編教師。擬聘用人員與睢寧縣勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心簽訂合同。
擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄。
試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)每人每月工資3000元。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用，每人每月工資3400元（含社保個(gè)人應(yīng)繳部分）；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)，如遇政策性清退，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、疫情防控要求
目前正處在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或考試前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生、蘇康碼為黃碼、紅碼考生、未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察和居家健康監(jiān)測(cè)管理措施的考生不得參加考試。
九、工作紀(jì)律
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，由縣教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人社部門全程參與監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)徇私舞弊的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
本次選聘工作相關(guān)信息在中國(guó)睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)官網(wǎng)和“睢寧教育星空”微信公眾號(hào)（snjyxk）上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因考生個(gè)人原因延誤的，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
十、咨詢及監(jiān)督電話
本公告自發(fā)布之日起實(shí)施。
咨詢電話：0516—80376836（縣教育局）
監(jiān)督電話： 0516—67031901（縣紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）
0516—80376835（縣教育局）
睢寧縣教育局
2022年8月5日
附件：
1.2022年睢寧縣公開招聘人事代理合同制幼兒教師崗位表
2.2022年人事代理合同制幼兒教師招聘報(bào)名表
掃描查看下載附件
