根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，現(xiàn)將臨安區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

詳見《杭州市臨安區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘事業(yè)編制教師計劃》（附件1，以下簡稱《計劃》）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次招聘對象為以下三類人員：

1.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”必須符合下列情形之一：（1）普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生；（2）全國重點大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校本科學(xué)歷畢業(yè)生；（3）普通高校省級優(yōu)秀本科學(xué)歷畢業(yè)生；（4）普通高校師范類專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)生。

2.浙江省范圍內(nèi)的在職在編公辦教師。需獲得地市級教壇新秀、學(xué)科帶頭人及以上榮譽稱號，年齡在35周歲（1984年11月13日及以后出生）以下，以上人員具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲（1974年11月13日及以后出生）以下。

3.浙江省范圍內(nèi)的在職非編教師。需獲得地市級教壇新秀、學(xué)科帶頭人及以上榮譽稱號，年齡在35周歲（1984年11月13日及以后出生）以下，以上人員具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲（1974年11月13日及以后出生）以下。在浙江省范圍內(nèi)任教的非事業(yè)編制教師應(yīng)聘教師崗位的，須現(xiàn)仍在浙江省范圍內(nèi)經(jīng)教育行政部門審批開辦的中小學(xué)任教（不含培訓(xùn)機構(gòu)），以簽有正式勞動合同及繳納的養(yǎng)老保險為依據(jù)（浙江省社會保險參保證明）。

（二）招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

1.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，無違法違紀行為。

2.有適應(yīng)崗位要求的身體條件，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

3.具備崗位所需的任職資格：

教師崗位必須具有適用的教師資格證:（1）2020屆畢業(yè)生在報到聘用前必須取得適用的教師資格證或國家教師資格考試合格證明。其中，研究生、全國重點大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生和報考職業(yè)教育專業(yè)課教師崗位的，暫不要求提供教師資格證或國家教師資格考試合格證明，但在聘用后兩年內(nèi)必須取得適用的教師資格證。（2）在職在編或在職非編教師必須具有適用的教師資格證。

三、招聘辦法和程序

（一）報名

報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件、《就業(yè)協(xié)議書》原件、身份證原件及復(fù)印件、省優(yōu)秀畢業(yè)生證書及復(fù)印件、師范類畢業(yè)生證明等材料；

2.在職在編或在職非編教師：提供附件2《在職在編、非編教師報名所需材料清單》所規(guī)定的材料。報名截止時間為：2019年12月13日。每位報考人員限報一個崗位。對報考人員在報名、資格審查中提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

（二）考核

本次考試采用考核方式進行，在區(qū)教育局指導(dǎo)下由各招聘學(xué)校對符合報考條件的人員統(tǒng)一進行考核，一般采用課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實際操作、筆試等方式進行，考核時間和地點由各招聘學(xué)校另行通知�？己丝偝煽�?yōu)?00分，合格分為60分，成績不合格的直接淘汰。各招聘學(xué)�？己朔桨感鑸髤^(qū)教育局、區(qū)人力社保局審核同意�？己私Y(jié)束后在考核總成績合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。

（三）體檢與考察

體檢和考察由區(qū)教育局負責組織實施。

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時間、地點另行通知。考生如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。 

考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行,考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。放棄考察或考察不合格的，在該崗位考核總成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示及聘用

經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用對象，并通過杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示期內(nèi)無異議或有反映經(jīng)查實不影響聘用的擬聘用人員，將按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年（含試用期）。聘用時未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，適用的教師資格證或國家教師資格考試合格證明，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證的研究生、全國重點大學(xué)和“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生和報考職業(yè)教育專業(yè)課教師崗位的在聘用后兩年內(nèi)未取得適用教師資格證書的，解除聘用合同。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

（五）其他說明

應(yīng)聘者憑學(xué)歷專業(yè)或適用的教師資格證學(xué)科或國家教師資格考試合格證明學(xué)科報考相應(yīng)的崗位（注：在職在編教師或在職非編教師資格證的學(xué)科視同專業(yè)對口）。

港澳臺、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》。

四、人才引進政策

（一）在職教師引進政策

（二）高校畢業(yè)生引進政策

本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0571—63805979、63721938（區(qū)教育局），0571—63723364、63926061（區(qū)人力社保局），有關(guān)招聘的詳細情況在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布。

附件：

附件1：杭州市臨安區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘事業(yè)編制教師計劃.xlsx

附件2：在職在編、非編教師報名所需材料清單.docx