為緩解我縣縣城中小學(xué)校對(duì)學(xué)科教師的需求，加強(qiáng)學(xué)校教師交流，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充教師，同時(shí)也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教師提供一個(gè)改善工作環(huán)境的平臺(tái)，促進(jìn)中小學(xué)校教師提高綜合素質(zhì)，決定通過公開競(jìng)崗的方式，從本縣在編在崗的中小學(xué)教師中競(jìng)崗調(diào)入31名教師到縣城學(xué)校任教。為確保競(jìng)崗工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、競(jìng)聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，確保競(jìng)聘工作順利進(jìn)行。
二、競(jìng)聘學(xué)科及崗位
（一）競(jìng)聘學(xué)科
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學(xué)科 學(xué)校 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
物理 |
化學(xué) |
英語 |
地理 |
合計(jì) |
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藤縣中學(xué) |
1 |
1 |
2 |
4 | |||
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藤縣七中 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
9 |
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藤縣藤州中學(xué) |
1 |
1 | |||||
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藤縣第八中學(xué) |
1 |
1 |
2 | ||||
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藤縣藤城中心校 |
4 |
3 |
1 |
8 | |||
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藤縣朝陽小學(xué) |
1 |
2 |
3 | ||||
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藤縣潭津中心校 |
3 |
1 |
4 | ||||
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合計(jì) |
10 |
9 |
5 |
1 |
4 |
2 |
31 |
（二）職稱崗位及工作安排要求
必須無條件服從競(jìng)聘學(xué)校的工作安排和按規(guī)定進(jìn)行崗位聘任。
三、競(jìng)聘范圍和基本條件
（一）競(jìng)聘范圍
截止2022年8月31日工作年限滿五年（含五年）以上的全縣在編在崗中小學(xué)教師。設(shè)有競(jìng)聘崗位學(xué)校的教師不能參加競(jìng)崗，代課教師招考轉(zhuǎn)公辦聘用不滿五年、首次聘用合同期未滿、“特崗教師”服務(wù)期滿轉(zhuǎn)崗聘用未滿2年和農(nóng)村小學(xué)全科教師定向培養(yǎng)畢業(yè)生未滿服務(wù)期的不能參加本次競(jìng)崗，縣城學(xué)校在編教師不能參加本次競(jìng)崗（初中競(jìng)聘高中的除外）。
（二）競(jìng)聘條件
1.政治思想好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有進(jìn)取精神，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。
2.競(jìng)聘小學(xué)教師崗位必須是在編在崗的小學(xué)教師，且具有國民教育大學(xué)�？飘厴I(yè)或以上學(xué)歷，并取得小學(xué)或小學(xué)以上教師資格，且勝任應(yīng)聘崗位工作。
競(jìng)聘初中教師崗位必須是在編在崗的初中、小學(xué)教師，且具有國民教育大學(xué)本科或以上學(xué)歷，并取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格，且勝任應(yīng)聘崗位工作。
競(jìng)聘高中教師崗位必須是在編在崗的中小學(xué)教師，且具有國民教育大學(xué)本科或以上學(xué)歷，并取得高級(jí)中學(xué)教師資格，且勝任應(yīng)聘崗位工作。
3.報(bào)考崗位要求專業(yè)對(duì)口（以畢業(yè)證或職稱資格證為準(zhǔn)）。
4.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村學(xué)校任教滿五年（含五年）以上，年齡在45周歲以下的教師（有中級(jí)或高級(jí)職稱的可不受年齡限制）。
5.取得二級(jí)教師或以上職稱；普通話水平二級(jí)乙等（含二乙）以上。
6.還需具備以下條件之一：
（1）2017年以來曾獲得過縣級(jí)及縣級(jí)以上教育行政部門或縣級(jí)及以上人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）2017年以來年度考核獲得過優(yōu)秀等次。
7.分值結(jié)構(gòu)：
（1）按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%權(quán)重計(jì)算考試成績(jī)。考試成績(jī)占總成績(jī)的70%；
（2）競(jìng)崗量化評(píng)分占總成績(jī)的30%,具體計(jì)分詳見《縣城學(xué)校教師崗位競(jìng)崗量化評(píng)分表》。
總成績(jī)按滿分100分計(jì)。
8.其他沒有明確具體時(shí)間，但涉及有時(shí)間限制的，計(jì)算時(shí)間截止到2022年6月30日。
四、競(jìng)聘工作程序及方法
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日（星期一）— 7月26日（星期二）
（每天：上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：藤縣潭津中心校
3.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名者需持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、獲獎(jiǎng)證書、年度考核手冊(cè)、普通話等級(jí)證書等原件及復(fù)印件一份，近期免冠小2寸彩色相片1張（在照片背面寫上姓名）參加報(bào)名，報(bào)名時(shí)需填寫《2022年藤縣公開競(jìng)聘縣城學(xué)校教師崗位報(bào)名表》和《縣城學(xué)校老師崗位競(jìng)崗量化評(píng)分表》并附上量化評(píng)分表所需的各種證明材料（見附件）一份，逾期提交則不予受理；
（2）應(yīng)聘者只能競(jìng)聘一所學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位。
（二）筆試：
1.筆試形式：采用封閉式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撰寫應(yīng)聘學(xué)科教案一份。
2.筆試內(nèi)容及要求：
（1）內(nèi)容：高中為本縣高一年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容；初中為本縣義務(wù)教育階段八年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容；小學(xué)為本縣義務(wù)教育階段四年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容。
（2）要求：按規(guī)定內(nèi)容寫一份教案，教案滿分為100分。
3.筆試時(shí)間：2022年8月6日（星期六）
4.筆試地點(diǎn)：藤縣潭津中心校
5.開考比例：競(jìng)聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予開考。緊缺學(xué)科達(dá)不到規(guī)定比例需要開考的，由2022藤縣公開競(jìng)聘縣城學(xué)校教師崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，但開考比例必須達(dá)1：2。
6.根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)按聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，由2022藤縣公開競(jìng)聘縣城學(xué)校教師崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后才能進(jìn)行面試。
（三）面試
1.面試采用模擬上課形式進(jìn)行，模擬上課內(nèi)容：高中為本縣高一年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容；初中為本縣義務(wù)教育階段八年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容；小學(xué)為本縣義務(wù)教育階段四年級(jí)現(xiàn)行各學(xué)科教材內(nèi)容。
2.模擬上課辦法：由入選參加模擬上課的教師在模擬上課前抽簽確定模擬上課內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)備課40分鐘，現(xiàn)場(chǎng)模擬上課10分鐘。
3. 模擬上課時(shí)間：2022年8月20日（星期六）。
4. 模擬上課地點(diǎn)：藤縣潭津中心校。
5. 模擬上課成績(jī)：所有評(píng)委組均由7名評(píng)委組成，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，另外5名評(píng)委的平均分為面試得分�？忌诿嬖嚂r(shí)只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何形式向考官或工作人員透露本人姓名、父母信息、工作單位及畢業(yè)院校名稱等個(gè)人信息。面試時(shí)，凡考生透露本人姓名的，面試成績(jī)按0分處理；透露其他個(gè)人信息的，酌情扣3-5分。模擬上課總分為100分，模擬上課成績(jī)未達(dá)70分的不得確定為擬聘人選。模擬上課結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(四)聘用辦法
1. 競(jìng)聘者按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各50%權(quán)重計(jì)算考試成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)占總成績(jī)的70%，競(jìng)崗量化評(píng)分分值占30%，兩者之和為總成績(jī)，根據(jù)競(jìng)聘者的總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1確定擬聘人員名單，如同一崗位中，出現(xiàn)末名同分的，取學(xué)歷最高者；如學(xué)歷相同，取職稱最高者；如學(xué)歷和職稱都相同，取獲得榮譽(yù)最高者；如榮譽(yù)也相同，取工齡長(zhǎng)者。按上述辦法仍不能確定人選的，進(jìn)行面試復(fù)試，取成績(jī)最高者。
2.公示：擬聘人員名單將在“藤縣人民政府網(wǎng)”上公示三天。
3.擬聘人員名單經(jīng)公示無異議后，由相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)（聘用）入編手續(xù)，擬聘人員必須在所設(shè)崗學(xué)校服務(wù)5年以上（政策性分流除外）。如需遞補(bǔ)則按所缺學(xué)科得分高低順序依次遞補(bǔ)。
五、組織紀(jì)律
1. 確保競(jìng)崗工作的公平、公正、公開，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改競(jìng)聘證明材料的，取消應(yīng)聘者的聘用資格，且五年內(nèi)不得參加教育系統(tǒng)的各種競(jìng)聘，還要按有關(guān)規(guī)定處理。
2.違反考試有關(guān)紀(jì)律的人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.整個(gè)過程由有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
附件：
附件1：2022年藤縣公開競(jìng)聘縣城學(xué)校教師崗位報(bào)名表.xls
附件2： 縣城學(xué)校教師崗位競(jìng)崗量化表.xls
2022年藤縣公開競(jìng)聘
縣城學(xué)校教師崗位領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月20日
