2022年分宜縣面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校調配教師公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人事工作領導小組同意，分宜縣縣城學校面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校開展教師調配工作，有關事項公告如下:
一、調配崗位及計劃（共174名）
（一）縣直中學教師60名。
1.分宜中學高中物理教師1名。
2.分宜二中初中教師20人。
3.分宜三中初中教師10人。
4.分宜五中初中教師24人。
5.分宜六中初中教師5人。
（二）縣直小學教師114名。
1.分宜一小24名。
2.分宜四小8名。
3.分宜五小32人。
4.分宜六小30人。
5.分宜五中小學部20人。
具體崗位計劃見附件1。
（三）分中學、小學按學科崗位進行打包調配。
二、調配途徑、范圍、報考條件
（一）調配途徑
通過考試進行調配。
（二）調配教師范圍
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校符合條件的在編在崗教師。
2.2019年12月前入編的特崗、三支一扶教師。
（三）報考條件
1.年齡。男教師不超過55周歲（1966年6月1日以后出生，含6月1日。其他年齡段要求，以此類推），女教師不超過50周歲（具有中小學高級職稱資格的，55歲申請不予辦理退休的，可放寬至不超過55周歲）。
2.學歷。報考中學的，須具備本科及以上學歷（工作年限超過20年的，具備大專及以上學歷）；報考小學的，須具備大專及以上學歷。
3.教師資格證。具有與報考學科崗位相對應及以上教師資格證（含報考學科與現(xiàn)任教學科相對應）。
4.已在縣城中學輪崗輪訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師，學歷、教師資格證符合中學教師條件的，原則上報考中學學段崗位。
5.分宜中學高中物理學科崗位為緊缺學科，報考該崗位的教師須具有高中及以上對應學科教師資格證，若有高中物理學科3年及以上任教經(jīng)歷的（報名時提供加蓋任教學校公章的任教經(jīng)歷證明），教師資格證放寬至初中及以上。
三、調配辦法及程序
（一）報名形式：網(wǎng)上報名。
1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年7月27日17：00止。
2.網(wǎng)上報名要求。實行誠信報名,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請應聘者仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。不符合招聘崗位條件要求的,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消考試資格和調配資格。
3.網(wǎng)上報名程序。應聘者請下載《2022年分宜縣縣城學校調配教師報名表》，填寫完整報名信息后，在規(guī)定報名時間內將報名表電子稿發(fā)送至指定郵箱（jtj5882207@163.com）進行網(wǎng)上報名,郵件主題請注明:姓名+XX學段崗位。收到回執(zhí)即為完成報名。
4.咨詢電話：縣教體局5882207，縣人社局5896365。
（二）資格審查及領取準考證時間、地點
1.資格審查、領取準考證時間：2022年7月28日上午9:00—11:30。
2.地點：分宜四小。
3.資格審查所需材料：
（1）2022年分宜縣縣城學校調配教師報名表（1份）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證書、專業(yè)技術職務（崗位）聘任書等5個原件，并提交上述原件的復印件各1份；
（3）近期免冠1寸照片2張。
（三）調配方法
1.考試形式：
（1）分宜中學高中物理學科為緊缺學科，該崗位通過面試途徑進行選調，面試時間與我縣省招教師同步。若形不成競爭，面試成績不低于75分，否則不予選調。
（2）其他崗位學科通過筆試進行調配。
2.筆試內容：相關學科知識等。
3.筆試時間、地點：詳見準考證。
4.按筆試成績的高低，確定排名。若擬調配的最后一名筆試成績同分，則一并錄用，但選崗時，小學的僅限分宜五小、六小，初中僅限分宜五中。
（四）確定調配人選
1.選崗。參加調配考試的教師根據(jù)筆試成績從高到低依次選擇學校崗位。
2.若學科崗位擬調配人數(shù)少于調配計劃的，在同一學段按《分宜縣2022年縣城學校教師調配崗位計劃表》（附件1）的崗位學科順序，依次進行調劑。若同一學段崗位計劃未招滿，則按從高到低的學段進行調劑，反之亦然。
（五）辦理調入聘用手續(xù)
調配人選名單確定后予以公示，公示無異議后，按程序報批辦理調動手續(xù)。
四、其它
1.資格審查貫穿整個調配工作始終，若有違紀違規(guī)行為，取消本次調配資格，并按相關規(guī)定處理。
2.調配教師若在現(xiàn)學校已聘為中、高級職稱的，調入新學校后由新聘學校根據(jù)本校教師職稱崗位結構比例情況，予以重新聘任，調入學校在無空崗的情況下，可保留中、高級職稱最低崗位等級。取得“鄉(xiāng)村中小學教師”職稱的，根據(jù)江西省教育廳江西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)《江西省鄉(xiāng)村中小學教師職稱申報條件（試行）（贛教人字〔2019〕8號）》精神，僅限在鄉(xiāng)村學校聘任有效。
3.調配工作遵循公開、公平、公正原則，對違反有關規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予取消考試成績或今后參加調配資格處理。縣紀檢監(jiān)察工作人員對調配工作全過程進行監(jiān)督。
附件：
分宜縣人力資源和社會保障局
分宜縣教育體育局
2022年7月22日
