河南開(kāi)放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）2022年公開(kāi)招聘工作人員方案

根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》（豫教人〔2008〕114號(hào)）規(guī)定，2022年我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南開(kāi)放大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，河南省人民政府主辦的新型本科高等學(xué)校。前身是創(chuàng)辦于1979年的河南廣播電視大學(xué)，2020年11月正式更名為河南開(kāi)放大學(xué)。學(xué)校以促進(jìn)全民終身學(xué)習(xí)和技能社會(huì)建設(shè)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征，面向社會(huì)開(kāi)展學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育。2009年，經(jīng)省政府同意，學(xué)校代管一所公辦全日制普通高職院�！�—鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院。

河南開(kāi)放大學(xué)實(shí)行系統(tǒng)辦學(xué)，現(xiàn)有市級(jí)電大22所（含省直電大和3所行業(yè)電大）、直屬學(xué)習(xí)中心1所、縣級(jí)電大91所（含3所直管縣級(jí)電大）、其他類型學(xué)習(xí)中心19個(gè)。學(xué)�，F(xiàn)有東、西兩個(gè)校區(qū)，占地總面積500畝，設(shè)有8個(gè)學(xué)院，開(kāi)放教育開(kāi)設(shè)本�？茖�業(yè)65個(gè)，職業(yè)教育開(kāi)設(shè)專業(yè)32個(gè)。近年來(lái)，學(xué)校先后承擔(dān)了“國(guó)家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心河南中心”“河南遠(yuǎn)程教育中心”“河南省社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心”“河南省終身教育學(xué)分銀行”“河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等建設(shè)任務(wù)。高職學(xué)院先后被評(píng)為河南省職業(yè)教育“品牌示范�！焙汀皟�(yōu)質(zhì)�！�，獲批河南省高等職業(yè)學(xué)校高水平專業(yè)建設(shè)學(xué)校，入選教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)和全國(guó)“1+X”證書制度試點(diǎn)院校，成立了河南省人工智能職業(yè)教育集團(tuán)和鯤鵬產(chǎn)業(yè)學(xué)院，獲批人工智能技術(shù)及應(yīng)用、工程智能綠色建造等4個(gè)省級(jí)工程中心，師生在各類競(jìng)賽中獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)50余項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)近400項(xiàng)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)職業(yè)學(xué)校技能大賽等多個(gè)國(guó)家級(jí)比賽中取得重大突破。

二、公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，組織、人事、教務(wù)、紀(jì)檢等職能部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，由人事處具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)教師崗位空缺情況和學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，2022年擬公開(kāi)招聘工作人員20名。碩士招聘專業(yè)及計(jì)劃見(jiàn)附件《河南開(kāi)放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）2022年公開(kāi)招聘工作人員（碩士）一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.普通高等教育碩士畢業(yè)生，第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育本科畢業(yè)生并獲得學(xué)士學(xué)位。要求2020、2021、2022年畢業(yè)高校碩士研究生且年齡在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）,或具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷且年齡在33周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

6.獲得學(xué)位專業(yè)與招聘專業(yè)一致。

（二）有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘

1刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://jyt.henan.gov.cn/）、河南開(kāi)放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）（http://www.open.ha.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2022年7月18日至2022年7月26日。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，考生可登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=15，進(jìn)入“河南開(kāi)放大學(xué)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年7月25日8:00至2022年7月27日18:00，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后請(qǐng)記準(zhǔn)個(gè)人登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

（三）資格確認(rèn)

通過(guò)網(wǎng)上資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)在河南開(kāi)放大學(xué)學(xué)校主頁(yè)公開(kāi)招聘專欄內(nèi)通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

重要提示：招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站http://www.open.ha.cn（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息而造成的后果，責(zé)任自負(fù)）。報(bào)名和資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請(qǐng)直接與學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：周老師、禹老師

聯(lián)系電話：0371-58525580、58525829

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶以下材料：

1.本人身份證原件和復(fù)印件；

2.各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

3.各學(xué)習(xí)階段學(xué)信網(wǎng)“電子學(xué)歷備案表”和“在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”復(fù)印件；

4.海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、教育部開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；

5.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員須有所屬黨組織開(kāi)具的黨員證明；須有畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)生干部經(jīng)歷證明等其他要求的材料。

6.若具有3年以上工作經(jīng)歷的，還需提交社保繳費(fèi)記錄和勞動(dòng)合同原件。

以上材料復(fù)印件按照1-6的順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。

（四）考試

考試分為筆試、面試。其中，面試進(jìn)行專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)考核2個(gè)環(huán)節(jié)。全程在省人社廳、省教育廳監(jiān)督指導(dǎo)下，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。相關(guān)信息將及時(shí)公布在學(xué)校網(wǎng)站的招聘系統(tǒng)。

1.筆試

筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教師基本素質(zhì)、能力等方面公共綜合知識(shí)。筆試以閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3時(shí)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試后，招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的情況時(shí)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）專業(yè)技能考試（試講、答辯、實(shí)際操作等）。專業(yè)技能考試滿分100分。參加專業(yè)技能考試的人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。考試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能和教學(xué)組織能力；考試方式采取試講、答辯、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)實(shí)踐能力、課堂教學(xué)能力等方面的素質(zhì)。

（2）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)滿分100分。參加專業(yè)技能考試的人員同時(shí)進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立招聘工作專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)工作。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)全程錄音錄像，整場(chǎng)考試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

筆試、專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)任一成績(jī)低于60分者不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)當(dāng)天因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，取消該崗位招聘。因人員缺考形成競(jìng)爭(zhēng)的繼續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

（3）招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能考試成績(jī)×30%+綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)×30%。

總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

總成績(jī)將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布，總成績(jī)相同而無(wú)法確定體檢人選時(shí)，進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)加試。

（五）體檢和考察

體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

體檢人員名單、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘人員。擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究確定后，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核，審核同意后在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

監(jiān)督電話：0371—69301035（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

0371—69691970（省教育廳人事處）

0371—69690394（省人社廳事業(yè)處）

附件：河南開(kāi)放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）2022年公開(kāi)

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