遵化市2022年高校校園選聘事業(yè)編制教師公告

為滿足我市對(duì)優(yōu)秀人才和緊缺學(xué)科教師的需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，擬面向全國(guó)重點(diǎn)高校選聘事業(yè)編制教師。

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。本次招聘采取校園選聘方式，面試考務(wù)工作由第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

二、選聘數(shù)額

共選聘事業(yè)編制教師19名，詳見(jiàn)《遵化市2022年高校校園選聘事業(yè)編制教師崗位信息表》（附件1）。

三、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

1.師范類“雙一流”大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)）2022年應(yīng)屆本科生、研究生。

2.省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)2022年應(yīng)屆本科生、研究生。

（二）選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.年齡一般在18周歲以上，30周歲及以下（1991年7月25日-2004年7月25日之間出生）。

4.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，取得與報(bào)考崗位要求相適應(yīng)的相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證書(shū)，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施2022年高校畢業(yè)生引進(jìn)增長(zhǎng)計(jì)劃的通知》文件精神,對(duì)“高校畢業(yè)生”實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件（或教師資格認(rèn)定）報(bào)考可暫不要求提供教師資格證書(shū)。對(duì)被聘用的“高校畢業(yè)生”，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期滿未取得教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

5.根據(jù)《教師資格條例》第五條：取得教師資格的公民，可以在本級(jí)及其以下等級(jí)的各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任教師；但是，取得中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格的公民只能在中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)或者初級(jí)職業(yè)學(xué)校擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。高級(jí)中學(xué)教師資格與中等職業(yè)學(xué)校教師資格相互通用。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.具備崗位所需要的其他條件：

選聘崗位所需要的具體條件按《遵化市2022年高校校園選聘事業(yè)編制教師崗位信息表》要求確定。

應(yīng)聘人員學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)載明的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致�！秿徫恍畔⒈怼穼�業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容）；專業(yè)要求為“專業(yè)類”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。

凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天時(shí)間。

8.應(yīng)聘人員需2022年7月31日前取得相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證或派遣證。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.2022年8月1日及以后畢業(yè)的普通類在讀學(xué)生(含在讀研究生)。

2.在學(xué)校受過(guò)嚴(yán)重警告及以上處分的人員。

3.失信被執(zhí)行人。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

根據(jù)唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯(lián)合印發(fā)的《對(duì)密接未成年人行業(yè)特崗人員實(shí)行入職查詢長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、文藝體育等技能訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、為未成年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、青少年活動(dòng)中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書(shū)館等相關(guān)密切接觸未成年人的崗位。

此外，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

5.根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》（國(guó)辦發(fā)〔2018〕75號(hào)），免費(fèi)師范生或公費(fèi)師范生不在本次選聘范圍之內(nèi)。

四、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考核、公示、備案、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、福建師范大學(xué)等院校網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

2022年7月25日至8月5日17:00，應(yīng)聘人員將本人身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、教師資格證(遵循本公告相關(guān)規(guī)定)、所在高校的就業(yè)推薦表(含成績(jī)證明)、《2022年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《遵化市2022年高校校園選聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表》(附件2，表上需上傳正規(guī)電子照片)等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料電子版及掃描件上傳至電子郵箱zhjyj202206@163.com。郵件主題注明姓名、報(bào)考崗位名稱、崗位類別、聯(lián)系方式（如：張三，專技1，高中語(yǔ)文學(xué)科教師138XXXXXXXX），每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。

（三）資格審核

遵化市人力資源和社會(huì)保障局、遵化市教育局組成選聘工作小組，選聘工作小組依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。選聘工作小組以電話或短信形式通知結(jié)果及下一環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)。資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）面試

通過(guò)資格審核者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。

面試委托第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，通過(guò)“說(shuō)課+答辯”的形式進(jìn)行。說(shuō)課教材為所報(bào)考學(xué)科崗位現(xiàn)行教材，說(shuō)課題目由評(píng)審組確定。說(shuō)課時(shí)間不超10分鐘，面試總時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)滿分 100 分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線 60 分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試成績(jī)和結(jié)果當(dāng)天公布。

如某選聘崗位報(bào)名通過(guò)考生人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)的比例大于等于10:1，可根據(jù)報(bào)名情況在面試前增加加試環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入面試人員比例。加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，分報(bào)考崗位按照體檢人數(shù)與選聘人數(shù)１：１的比例，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，與遵化市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，不按時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議的人員取消資格。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，中共黨員，教師資格證級(jí)別較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

（六）體檢

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信形式通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的考生進(jìn)入考核程序，體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，體檢費(fèi)用自理。

（七）考核

選聘工作小組按照《公告》、《崗位信息表》中崗位條件和崗位要求，進(jìn)一步對(duì)擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（八）公示

對(duì)考核合格的擬聘用人員在河北師范大學(xué)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（九）備案

擬聘用人員按時(shí)取得畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證，檔案材料審核無(wú)誤后，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，按照管理權(quán)限由遵化市人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案。未按時(shí)取得畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證，檔案材料審核不合格的取消聘用資格。

（十）聘用

擬聘用人員經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案審批后確定為事業(yè)編制聘用人員，由遵化市人力資源和社會(huì)保障局、中共遵化市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位做好配合工作。

選聘的人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》中的規(guī)定確定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

被聘用人員在遵化市最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在此期間，除法律規(guī)定情形以外，雙方不得解除聘用合同，不得調(diào)動(dòng)，否則按聘用合同約定的條款負(fù)違約責(zé)任。

五、遞補(bǔ)原則

在簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考核、公示環(huán)節(jié)因不符合聘用條件被取消資格(或本人放棄)出現(xiàn)的名額空缺，從應(yīng)聘同一崗位（面試組）的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如果出現(xiàn)成績(jī)并列，按以下順序優(yōu)先確定人選：烈士子女或配偶、本科為985院校、本科為211院校、學(xué)歷較高、具有教師資格證、教師資格證級(jí)別較高、教師資格證取得時(shí)間較早、獲得獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、少數(shù)民族。

本方案由遵化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：

人社部門：0315-8019516；

教育部門（教師崗位）0315-6618047

（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-17:00）

_附件1：遵化市2022年高校校園招聘事業(yè)編制教師崗位信息表.xls

附件2：遵化市2022年高校校園招聘事業(yè)編制教師報(bào)名登記表.xls

遵化市人力資源和社會(huì)保障局

                                   2022年7月18日