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            廣東省江門市開平市教育系統(tǒng)2022年事業(yè)編制教師招聘的公告

            時間:2022-07-08 23:10:00 點擊: 【

            開平市教育系統(tǒng)2022年進校園招聘事業(yè)編制教師的公告

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)等規(guī)定,開平市教育系統(tǒng)定于2022年進校園招聘編制內(nèi)教師。

            一、招聘崗位

            本次進校園招聘在華南師范大學設(shè)點進行,招聘崗位共32個,招聘人員40名。具體崗位情況見《開平市教育系統(tǒng)2022年進校園招聘事業(yè)編制教師崗位表》(附件1)。

            二、招聘對象

            本場招聘對象為本科應屆畢業(yè)生。碩士研究生按《廣東省開平市誠聘碩士研究生教師公告》另行組織實施。國內(nèi)普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書。境內(nèi)中外合作辦學普通高等學校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

            除2022年普通高等學校應屆畢業(yè)生外,有下列情形之一的人員,可報考本次招聘崗位:

            (1)2020年、2021年普通高等學校畢業(yè)生,自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系的人員;

            (2)2020年、2021年、2022年取得國(境)外學歷(學位)證書,并在面試資格審核前完成教育部認證,且自畢業(yè)證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系的留學回國人員;

            (3)正在參加服務基層項目或服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。

            招聘過程中,開平市教育局將通過比對養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險、事實勞動關(guān)系等方式,對應聘者在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過人事或勞動關(guān)系進行核查。

            三、應聘資格條件

            (一)基本資格條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

            3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

            4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

            6.具有適應崗位要求的身體條件;

            7.具有崗位所需的其他條件。

            (二)應聘者具有以下情形之一者,不得報名應聘

            1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

            2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;

            3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            4.近兩年內(nèi),在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;

            5.曾在我市參加事業(yè)單位公開招聘中有違約行為未滿2年的;

            6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

            7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

            (三)具體要求

            1.年齡要求。應屆畢業(yè)生不設(shè)年齡限制。

            2.專業(yè)要求。招聘崗位按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)進行專業(yè)設(shè)置。應聘者所學專業(yè)及該專業(yè)對應的學歷、學位,必須符合招聘崗位的專業(yè)要求,所學專業(yè)以所獲學歷證上的專業(yè)為準,學位種類不等同于報考專業(yè),不能作為應聘專業(yè)的依據(jù)。

            3.教師資格證書要求。報考人員應于報名前取得崗位相對應層次的教師資格證,取得的教師資格可以任教本級及以下學段教師崗位。報考人員若已申請教師資格證,并通過了教師資格認定機構(gòu)認定但未取得證書,憑教師資格證認定機構(gòu)出具的認定證明可視為具備相應資格;尚未申請教師資格證的,憑相應層次《中小學教師資格考試合格證明》和普通話二級乙等以上的證書可視為具備相應資格。

            4.本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的,可參考《廣東省2022年考試錄用公務員報考指南》(附件3)中“關(guān)于報考資格條件”的解釋。

            5.招聘崗位所需資格條件的設(shè)定,由開平市教育局負責解釋,聯(lián)系電話詳見崗位表。

            四、招聘程序

            本次招聘按現(xiàn)場報考、現(xiàn)場資格審查、綜合素質(zhì)評估、面試、筆試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

            (一)招聘信息查詢

            應聘者可登錄開平市教育局網(wǎng)站

            (http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/wzsy/index.html)或開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

            (http://www.kaiping.gov.cn/kpsrlzyhshbzj/index.html)查詢相關(guān)招聘信息。

            (二)現(xiàn)場報考及資格審核

            開平市教育局組織現(xiàn)場報考及資格審核,現(xiàn)場為符合條件的報考人員發(fā)放準考證。每位考生在本場公開招聘的全部崗位中僅可選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報考,多報的取消報考資格,F(xiàn)場報考時間:2022年7月11日至7月13日9:00-12:00,14:30-17:00;地點:華南師范大學(大學城校區(qū))教學樓1棟103室。因疫情防控需要,請有意報考考生關(guān)注并遵守校園疫情防控要求,F(xiàn)場報考須向招聘單位提交以下紙質(zhì)材料:

            1.居民身份證復印件(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證),港澳居民來往內(nèi)地通行證復印件;

            2.學歷學位證書復印件,2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復印件;

            3.本科畢業(yè)成績單復印件;

            4.教師資格證復印件;尚未取得教師資格證書的畢業(yè)生須提供在有效期內(nèi)的與報考崗位層次相符的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);

            5.取得國(境)外學歷、學位人員報考,須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,須提供國內(nèi)院校出具的相應證明;

            6.報考者還可以提交個人所獲得的榮譽、獎勵、發(fā)表的文章和社會實踐情況等相關(guān)材料。

            以上材料須真實有效,如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格,納入失信行為人名單,并通報報考者就讀院校。因特殊原因未能提供相關(guān)材料的須書面承諾保證已取得上述相應資格、材料,并在體檢結(jié)束后10個工作日內(nèi)提供,否則取消擬聘資格。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的,報考者責任自負。

            (三)綜合素質(zhì)評估

            1.評估時間及地點:綜合素質(zhì)評估時間:2022年7月14日;地點:華南師范大學(大學城校區(qū))。應聘者應攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加綜合素質(zhì)評估。

            2.評估內(nèi)容:綜合素質(zhì)評估主要采取小組集體討論形式,對通過資格審查的考生進行考察。各職位具體評估形式見下表。

            職位

            評估形式

            成功報名人數(shù)與職位招聘數(shù)>5:1的職位

            小組集體討論

            成功報名人數(shù)與職位招聘數(shù)≤5:1的職位

            該職位所有考生綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)免考,直接進入下一環(huán)節(jié)

            綜合素質(zhì)評估開考比例原則上不低于1:3,達不到開考比例的,將視實際情況開考或相應減少崗位或取消崗位。

            3.評估成績:綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段,結(jié)果不計入考生綜合成績。

            4.評估結(jié)果:根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序,各職位按1:5的比例確定進入面試的人員。未達到上述比例的,按實際人數(shù)進入面試。

            (四)面試

            1.面試時間及地點:面試時間:2022年7月15日上午;地點:華南師范大學(大學城校區(qū))。應聘者應攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加面試。

            2.面試內(nèi)容:面試采用說課形式進行。

            3.面試成績:面試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分(低于60分不進入筆試),按60%折算計入綜合成績。

            (五)筆試

            1.筆試時間及地點:筆試時間:2022年7月15日下午;地點:華南師范大學(大學城校區(qū))。應聘者應攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加筆試。

            2.筆試內(nèi)容:本次招考崗位均為教育專業(yè)技術(shù)崗位,考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關(guān)專業(yè)知識。

            3.筆試成績:筆試成績滿分為100分,按40%折算計入綜合成績,合格成績?yōu)?0分(低于60分不進入體檢)。

            (六)綜合成績

            綜合成績滿分為100分,統(tǒng)一設(shè)定合格分數(shù)線為60分。

            綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%

            綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位,若同一崗位應聘者綜合成績相同,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如筆試成績、面試主評委評分仍相同,則加考面試,以加考面試成績確定最終名次。

            (七)體檢

            體檢工作由開平市教育局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律,嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的,從其規(guī)定。

            (八)考察

            開平市教育局對通過面試、筆試且體檢合格的人員進行考察?疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。主要通過實地考察或調(diào)閱個人檔案等方式進行,考察方向包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠信、廉潔自律,核實其社會關(guān)系及是否需要回避、是否符合報考資格條件。

            開平市教育局將考察合格的擬聘用人員資料,按要求報送開平市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,且兩年內(nèi)不得參加開平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試,并記入應聘者誠信檔案。

            經(jīng)開平市人力資源和社會保障局復查通過的擬聘用人員名單,在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。

            (九)聘用及待遇

            對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員,由開平市人力資源和社會保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時間辦理報到、關(guān)系調(diào)動、檔案遷移等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的,視為自愿放棄聘用資格。完成報到辦理聘用手續(xù)后,用人單位根據(jù)招聘崗位性質(zhì),與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,約定試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi),試用期一般不超過3個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月;初次就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期滿考核合格后正式聘用,不合格的調(diào)整崗位,本人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的,招聘單位可予以解聘。如發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,招聘單位可予以解聘。

            事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在職的,試用期順延至補足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補足后考核。

            獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家、省、市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇,享受所聘用崗位相應的工資福利待遇。

            (十)遞補

            考生出現(xiàn)以下情形之一的,開平市教育局可在前一環(huán)節(jié)符合條件的人員中,按考試成績名次從高到低依次遞補人選:

            1.在資格審核、體檢、考察、公示、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

            2.資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

            3.公示結(jié)果影響聘用的;

            4.未按規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

            是否遞補人選由開平市教育局研究提出意見,并書面報開平市人力資源和社會保障局核準備案。如考生在應聘過程中,被機關(guān)單位錄用為公務員的,須如實報告情況,終止應聘。

            五、疫情防疫要求

            本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,應聘人員須按照校園疫情防控有關(guān)要求做好報名、考試等工作,登錄“粵省事”,在健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況等情況。

            六、監(jiān)督管理

            應聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)和《開平市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(開人社〔2010〕69號)行為的,按規(guī)定追究責任。

            七、注意事項

            (一)應聘者報名前需認真閱讀本公告和附件。

            (二)報名資格條件解釋、資格審核、考試事項由開平市教育局受理,電話0750—2289165;監(jiān)督舉報及招聘政策咨詢由開平市人力資源和社會保障局受理,電話:0750—2257303。

            (三)準考證是應聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補。應聘者參加綜合素質(zhì)評估、面試、筆試、體檢時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證;證件不齊或證件與報名登記表不一致的,不得參加招聘考試各環(huán)節(jié)。

            (四)本次招聘考試,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試的組織方無關(guān)。

            (五)應聘者在報名后要確保通訊暢通,若因聯(lián)系電話有誤或其他應聘者自身原因不能聯(lián)系的,責任由應聘者自負。

            (六)為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康,確保考試工作安全進行,請所有考生知悉、理解、配合、支持考試期間的校園新冠肺炎疫情防控措施和要求。因疫情影響導致此次招聘工作時間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的,開平市教育局將綜合考慮各種因素,及時在本公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布公告。

            本公告未盡事宜,由開平市教育局負責解釋。

            附件1:開平市教育系統(tǒng)2022年進校園招聘事業(yè)編制教師崗位表.xls

            附件2:廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

            附件3:廣東省2022年考試錄用公務員報考指南.pdf

            開平市教育局

            2022年6月24日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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