漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，按照市委編委研究確定的補(bǔ)充人員計(jì)劃，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校，位于河南省漯河市，2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所以醫(yī)學(xué)學(xué)科為主、工學(xué)學(xué)科及專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制公辦普通醫(yī)學(xué)高等�？圃盒�，是省級(jí)文明單位，教育部“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校。2017年，學(xué)校入選河南省國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)項(xiàng)目。
學(xué)�，F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，占地1540余畝，建筑面積40余萬(wàn)平方米，其中源匯校區(qū)位于國(guó)家4A級(jí)沙澧河風(fēng)景區(qū)內(nèi)，召陵校區(qū)毗鄰國(guó)家4A級(jí)文化旅游景區(qū)許慎文化園。學(xué)校設(shè)置醫(yī)學(xué)學(xué)科和工學(xué)學(xué)科并以醫(yī)學(xué)學(xué)科為主體的2個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)，18個(gè)�？祁�(lèi)高職專業(yè)。學(xué)校有3所直屬附屬醫(yī)院，總床位3500余張，第一附屬醫(yī)院為“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院，第二附屬醫(yī)院為以骨科為特色的三級(jí)綜合醫(yī)院，第三附屬醫(yī)院為漯河市康復(fù)醫(yī)院、豫中南殘疾人康復(fù)中心。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)編制空缺和工作需要，漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師39名（具體計(jì)劃見(jiàn)附件1）
三、應(yīng)聘基本條件和資格
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；
4.身心健康，熱愛(ài)招聘崗位工作；
5.符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件；
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的；
3.因違紀(jì)違法正在調(diào)查處理的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；
5.2014年以來(lái)漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘失信人員；
6.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、試用期或服務(wù)期未滿人員（包括特崗教師、三支一扶、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限人員）。
7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員；
8.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
本次公開(kāi)招聘，凡涉及年齡、工作經(jīng)歷等要求的，截止日期為2022年5月31日。例如：30周歲以下是指1992年5月31日以后出生。
四、考生應(yīng)聘期間疫情防控要求
（一）健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼，通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示無(wú)異常的考生須提供第一場(chǎng)開(kāi)考時(shí)間前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（可通過(guò)場(chǎng)所碼顯示）、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3℃）、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀；
（二）健康碼、場(chǎng)所碼為綠碼，但通信大數(shù)據(jù)行程卡顯示考前14天到達(dá)或途徑標(biāo)有*號(hào)城市的考生須提供開(kāi)考前72小時(shí)內(nèi)的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（兩次核酸檢測(cè)時(shí)間間隔需超過(guò)24小時(shí)，可通過(guò)場(chǎng)所碼顯示）、且現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量正常（＜37.3℃）、無(wú)新冠肺炎相關(guān)癥狀；
（三）所有考生均需認(rèn)真閱讀《2022年漯河市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示》（附件2），如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人健康狀況，確保信息準(zhǔn)確、屬實(shí)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。
（四）所有考生均需提前下載打印、如實(shí)填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）。
（五）在考試全程應(yīng)當(dāng)佩戴一次性醫(yī)用外科口罩（除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外）。
（六）考生進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)時(shí)，應(yīng)保持1米以上間距，有序行進(jìn)，不扎堆、不聚集。
（七）凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應(yīng)聘資格。造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
五、招聘形式及方法
本次招聘按照“統(tǒng)一管理、分類(lèi)考試、因崗施策、擇優(yōu)聘用”的原則，根據(jù)招聘崗位專業(yè)，在符合新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求的前提下，分別采取不同的招聘形式。
（一）博士研究生學(xué)歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）和醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)教師崗位（Y1504-Y1518）：在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下由漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校自主公開(kāi)招聘。招聘結(jié)果報(bào)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
1.學(xué)歷要求為博士研究生崗位（Y1501、Y1502、Y1503）崗位的考生直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2.報(bào)考醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)教師崗位（Y1504-Y1518）的考生通過(guò)資格初審，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試工作在市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督指導(dǎo)下，由漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校自主組織實(shí)施。
3.為有序組織，提高效率，同一崗位按報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于5:1的，通過(guò)筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4.合格分?jǐn)?shù)線：設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分（含75分），考生面試成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如應(yīng)聘同一崗位所有人員均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）思政類(lèi)專業(yè)教師崗位（Y1519、Y1520、Y1521、Y1522、Y1523）：采取面試的考試形式，由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織、集中實(shí)施。
為有序組織，提高效率，同一崗位按報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例控制面試人員，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例高于5:1的，通過(guò)筆試按擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間將通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）發(fā)布。
六、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
（1）博士研究生學(xué)歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）和醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)教師崗位（Y1504-Y1518）：2022年6月20日8：00—6月26日17：00
（2）思政類(lèi)專業(yè)教師崗位（Y1519、Y1520、Y1521、Y1522、Y1523）：2022年6月22日8：00—6月24日17：00
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，根據(jù)報(bào)考崗位不同分別采取向指定郵箱發(fā)放郵件和登陸漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名兩種方式。
（1）博士研究生學(xué)歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）和醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)教師崗位（Y1504-Y1518）
考生報(bào)考博士研究生學(xué)歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）和醫(yī)學(xué)類(lèi)專業(yè)教師崗位，采取向指定信箱發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的考生需提交①本人簡(jiǎn)歷及研究方向、科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)成果等情況；②身份證掃描件（正反兩面）；③基礎(chǔ)學(xué)歷、中間學(xué)歷、最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證掃描件；④各學(xué)歷階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、成績(jī)單（加蓋院校公章）、就業(yè)推薦表；⑤執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證、規(guī)培證、英語(yǔ)等級(jí)證；⑥《漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘人才應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）等材料，以電子版形式發(fā)送至郵箱：lhyzrsc@sina.com。
報(bào)名郵件命名格式：“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)歷+姓名”。
（2）思政類(lèi)專業(yè)教師崗位（Y1519、Y1520、Y1521、Y1522、Y1523）
考生報(bào)考思政類(lèi)專業(yè)教師崗位，采取登錄漯河市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名的方式�？忌�(qǐng)登陸漯河市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）“考試信息”欄，點(diǎn)擊“2022年漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名入口”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片（近三個(gè)月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍(lán)、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報(bào)名資料提交后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
3.資格初審。對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行初審，確認(rèn)是否符合招聘公告要求的報(bào)名條件。資格審查貫穿招聘工作全程。
（二）考核考試
1.考核、考試時(shí)間：通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校官網(wǎng)（https://www.lhmc.edu.cn/）發(fā)布。
2.面試采取試講、答辯等方式。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、專業(yè)水平等，了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。面試滿分100分。
（三）確定體檢對(duì)象
1.博士研究生學(xué)歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）根據(jù)考核結(jié)果，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員；
2.其他崗位考生根據(jù)面試成績(jī)，按崗位擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢及考察、公示
1.體檢。進(jìn)入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。對(duì)體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
3.公示。考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
1.經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位辦理有關(guān)手續(xù)，并簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議，最低服務(wù)期限為5年（含試用期），最低服務(wù)期限有關(guān)事宜按協(xié)議執(zhí)行。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)或不簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議的，取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.試用期滿，由用人單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
（一）博士研究生
1.對(duì)具有醫(yī)學(xué)類(lèi)博士學(xué)歷、學(xué)位的研究生，給予50萬(wàn)-100萬(wàn)元安家費(fèi)，對(duì)具有非醫(yī)學(xué)類(lèi)博士學(xué)歷、學(xué)位的研究生，給予10萬(wàn)元安家費(fèi);
2.提供120㎡-140㎡居住用房一套；
3.對(duì)具有醫(yī)學(xué)類(lèi)博士學(xué)歷、學(xué)位的研究生，提供30萬(wàn)-100萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；對(duì)具有非醫(yī)學(xué)類(lèi)博士學(xué)歷、學(xué)位的研究生，10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
4.博士研究生到校工作即享受副高職稱待遇，具有副高職稱的博士研究生享受正高職稱待遇；
5.享受博士特殊津貼2000-5000元/月。
6.協(xié)調(diào)解決配偶工作和子女上學(xué)問(wèn)題；
7.人才引進(jìn)遵循“一事一議”、“一人一策”原則，特別優(yōu)秀及急需人才待遇面議。
（二）碩士研究生
1.醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)，每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限3年；
2.非醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生給予1.5萬(wàn)元安家費(fèi)，分3年發(fā)放；
3.提供單人間青年公寓。
（三）以上所有崗位均享受事業(yè)單位正式編制。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考考生須嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，確保本次公開(kāi)招聘活動(dòng)安全有序進(jìn)行。
（二）資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。考生需認(rèn)真對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人資料，對(duì)不符合崗位資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，瞞報(bào)個(gè)人信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并列入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試。
（三）本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息將通過(guò)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)（http://www.lhmc.edu.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
（四）報(bào)考人員在參加本次招考活動(dòng)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0395—2122273（郵件報(bào)名）
0395—3136601（報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名）
附件：
1.2022年漯河醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls
2.漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘人才應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
3.2022年漯河醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘考生疫情防控注意事項(xiàng)及溫馨提示.docx
漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月17日
