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            江蘇省泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年招聘高層次及緊缺人才公告(全年)

            時(shí)間:2022-06-17 21:51:59 點(diǎn)擊: 【

            泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才公告(全年)

            加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充本單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),更好地提高人才培養(yǎng)質(zhì)量與教學(xué)水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》精神,結(jié)合我院部分崗位人才緊缺的情況,決定面向社會(huì)公開招聘納入人員總量管理工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            本次面向社會(huì)公開招聘24名高層次及緊缺人才,具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

            二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

            (一)報(bào)考條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

            4.年齡在35周歲以下(1986年及以后出生,具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn));博士研究生年齡放寬至40周歲(1981年及以后出生,具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn));具有副高及以上職稱的年齡放寬至45周歲(1976年及以后出生,具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn));

            5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

            6.具備崗位要求的身體條件;

            7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

            (二)招聘對(duì)象

            1.報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。須于報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2022年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

            2.其他資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

            2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

            參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

            以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

            3.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

            4.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

            (1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

            (2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

            (3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

            (4)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            三、招聘程序與方法

            本次招聘工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

            (一)公布招聘事項(xiàng)

            按照“事先告知,公開透明”的原則,在招聘前通過泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzpc.edu.cn)向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1.報(bào)名方式與時(shí)間

            本公告招聘崗位為全年招聘崗位,分批次組織實(shí)施。公告發(fā)布后各崗位開始接受報(bào)名,本次公開招聘不設(shè)開考比例,計(jì)劃于2022年7月、9月、12月組織考試,泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況及學(xué)院工作需要,適時(shí)組織考試,開考前10天將在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及考試通知,通知發(fā)布后即停止報(bào)名和專業(yè)添加。未招滿的崗位報(bào)名截止時(shí)間至2022年11月30日。泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院將及時(shí)公布招聘結(jié)果,并在指定網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

            本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://rczp.tzpc.edu.cn。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)步進(jìn)行。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。

            2.資格初審

            資格初審工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢,根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

            應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議的,可以在初審后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行陳述申辯,聯(lián)系電話:0523-86664005。

            3.報(bào)名注意事項(xiàng)

            (1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布,供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問,可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話咨詢。

            (2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料,在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://rczp.tzpc.edu.cn),注冊(cè)后填寫個(gè)人信息,并完成簡(jiǎn)歷投遞。將下列材料原件掃描成電子版上傳(根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)中提供的“上傳附件模板”格式要求提供材料,必須寫清楚報(bào)考崗位和姓名)

            ①本人有效期內(nèi)身份證正反面;②普通高校2022年畢業(yè)生還須上傳:《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明;本科階段學(xué)歷證書(學(xué)位證書);③2020年和2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位還須上傳:本科及以上學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或檔案托管證明及未就業(yè)證明)。④其他報(bào)考人員還須上傳:學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的其他材料(如黨員證明材料、學(xué)生干部證明材料等),工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明);⑤非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須上傳:教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明及成績(jī)單(原件及翻譯件);

            (3)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得兼報(bào)、多報(bào),否則一律取消考試資格;資格初審一旦通過,不得改報(bào)。

            (4)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

            (5)報(bào)考人員報(bào)考時(shí),須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請(qǐng)執(zhí)行《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才專業(yè)參考目錄》(附件2)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出申請(qǐng),泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對(duì)同意添加的,及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為每次現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考試通知發(fā)布之日。凡未提出添加或泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院未批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

            4.資格復(fù)審、發(fā)放準(zhǔn)考證

            對(duì)于通過資格初審的人員,由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后發(fā)放準(zhǔn)考證,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將根據(jù)新冠肺炎疫情防控等情況確定,提前10日在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并保持通訊暢通,逾期者責(zé)任自負(fù)?荚嚂r(shí)間見準(zhǔn)考證。

            資格復(fù)審時(shí),須提供下列材料的原件和復(fù)印件:

            (1)本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書。其中,2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書的,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2022年12月31日。

            (2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在學(xué)校同意。

            (3)2020、2021年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(或未就業(yè)的證明)、檔案托管證明。

            (4)非2022年取得國(guó)(境)外學(xué)歷如應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證證明、檔案托管證明、未就業(yè)的證明。

            (5)報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

            對(duì)不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按上述要求提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其考試資格。被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在收到通知后向泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯。

            5.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi),體檢費(fèi)用按實(shí)收取,由考生自行承擔(dān)。

            (三)考試

            考試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。如因新冠肺炎疫情防控情況調(diào)整考試時(shí)間,將提前在泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tzpc.edu.cn)另行公告,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。

            招聘崗位中,A類崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行考試,B類崗位采取“實(shí)際操作能力測(cè)試+面試”方式進(jìn)行考試,C類崗位采取面試方式進(jìn)行考試。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

            按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時(shí)間信息),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

            1.筆試

            A類崗筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。卷面總分100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

            2.實(shí)際操作能力測(cè)試

            B類崗實(shí)際操作能力測(cè)試方式為試講?偡100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)將在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

            3.面試

            A、B類崗根據(jù)筆試(實(shí)際操作能力測(cè)試)成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試;C類崗面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

            面試總分100分,60分為最低合格線,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知書》。成績(jī)公布后,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

            4.總成績(jī)計(jì)算方法

            面試結(jié)束后,A類崗按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),B類崗按照實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī),C類崗按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī)。筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)谔┲萋殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

            (四)體檢

            按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的,根據(jù)筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)確定,筆試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤,另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。

            體檢工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。如因懷孕延遲體檢的,可暫保留報(bào)考崗位,待體檢合格后,按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

            參加體檢的社會(huì)人員中,有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明,其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的,取消其體檢資格。

            (五)考察

            體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

            參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

            1.不具備報(bào)考資格條件的;

            2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

            3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

            4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

            5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

            6.政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

            7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

            8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

            9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

            10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

            11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

            12.因犯罪受過刑事處罰的;

            13.受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;

            14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

            15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

            16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

            17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

            18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>

            19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

            20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

            21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

            22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

            23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

            25.自2019年12月1日(含)以來,曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

            26.自2017年12月1日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

            27.自2019年12月1日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

            28.自2019年12月1日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

            29.2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

            30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

            31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

            (六)公示

            泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核后在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。

            公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),應(yīng)按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

            (七)聘用審批

            公示結(jié)束后,由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            1.普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。

            2.擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

            3.用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

            4.對(duì)新聘用輔導(dǎo)員實(shí)行服務(wù)期制度。應(yīng)在本校專職輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

            四、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

            五、疫情防控

            招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行江蘇省、泰州市新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定,經(jīng)泰州市新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案后組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過程中,泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排和要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者給予理解、支持和配合。

            六、本公告由泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:

            0523-86664005;聯(lián)系人:顏老師、夏老師。

            監(jiān)督舉報(bào)電話:

            0523-86664025(泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦)

            0523-86606567(泰州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處)

            舉報(bào)郵箱:TZgkzpjbyx@163.com

            咨詢時(shí)間:工作日08:30-11:30、14:00-17:30

            指定網(wǎng)站:泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.tzpc.edu.cn)

            附件1:泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘高層次及緊缺人才招聘崗位表.xls

            附件2:2022公開招聘高層次及緊缺人才專業(yè)目錄.xls

            泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2022年6月14日


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