羅山縣2022年校園招聘教師公告
為進(jìn)一步加大優(yōu)秀人才招聘力度，搶占招聘先機(jī)，吸引優(yōu)秀本土人才回歸，根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見>》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）中“縣（市、區(qū)）可根據(jù)需要自行決定公開招聘批次、規(guī)模及招聘時(shí)間”的規(guī)定和縣領(lǐng)導(dǎo)簽批的《關(guān)于招聘教師的報(bào)告》（羅教體文﹝2022﹞53號(hào)）的意見，我們準(zhǔn)備組織教育、人社、編制、紀(jì)檢等部門人員組成2022年校園招聘教師工作組，通過校園招聘、組織現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上直接面試的形式，招聘河南大學(xué)、河南師范大學(xué)和信陽師范學(xué)院等公辦本科院校（不含二級(jí)院校）近兩年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)生。為使本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘羅山高中、中等職業(yè)學(xué)校教師共計(jì)25人，具體崗位詳見附件1《羅山縣2022年校園招聘教師職位計(jì)劃表》
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
（四）身體健康，無心理、精神障礙,能適應(yīng)相應(yīng)教師崗位工作要求；
（五）在校期間無違法、違紀(jì)等不良記錄；
（六）2021年和2022年普通高校畢業(yè)生；
（七）年齡本科25歲及以下，碩士研究生30歲及以下（計(jì)算時(shí)間截止到2022年6月30日，以個(gè)人身份證為準(zhǔn)）；
（八）崗位要求：詳見附件1《羅山縣2022年校園招聘教師職位計(jì)劃表》。
四、招聘方式和程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
通過相關(guān)高校的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或宣傳欄、宣傳版面等形式發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上提前提交相關(guān)報(bào)名信息進(jìn)行資格預(yù)審查，報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月15日。組織面試時(shí)還將現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)查（復(fù)查時(shí)考生需提供的材料如下），復(fù)查合格后直接參加面試。所有報(bào)考人員應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆酪咭?guī)定，提前進(jìn)行核算檢測(cè)，積極配合測(cè)溫，主動(dòng)出示健康碼，并做好個(gè)人防護(hù)。
2022年畢業(yè)生需提供：《羅山縣2022年校園招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)1份；個(gè)人簡歷1份；本人身份證原件及1份復(fù)印件；《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得的需按照上級(jí)文件要求提供其他材料）；個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張。
2021年畢業(yè)生需提供：《羅山縣2022年校園招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)1份；個(gè)人簡歷1份；本人身份證原件及1份復(fù)印件；全日制學(xué)歷、學(xué)位證書原件及1份復(fù)印件；應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書及1份復(fù)印件（暫未取得教師資格證書的在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書）；個(gè)人近期同底免冠1寸證件照2張。
歸國留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
報(bào)考人員的相關(guān)材料和表格請(qǐng)發(fā)送郵箱：m13569743637@163.com
（三）面試
通過資格復(fù)查的報(bào)考者，要保持手機(jī)暢通，等候電話通知參加面試。具體面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。試講指定統(tǒng)一的教材，備課時(shí)從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。
在具有競(jìng)爭的基礎(chǔ)上，招聘工作組根據(jù)報(bào)考者的試講成績商定參加體檢和考察人員名單。遇到特殊情況，由校園招聘工作組集體研判，報(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。未到場(chǎng)參加面試人員面試成績視為零分。
（四）體檢和考察
根據(jù)考核測(cè)評(píng)成績，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察和體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2017年修訂）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。
考察重點(diǎn)是對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)在體檢、考察階段因不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按所報(bào)崗位考生的成績依次等額遞補(bǔ)。
（五）聘用及待遇
對(duì)擬錄用的教師，簽訂聘用協(xié)議，試用期1年，試用期滿考核合格的辦理入編手續(xù)，試用期間待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）其他要求
1、2022年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
2、被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
3、被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
未盡事宜由羅山縣2022年校園招聘教師工作組研究確定。
