廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度第四批公開(kāi)招聘中英雙語(yǔ)教學(xué)專任教師公告
為加強(qiáng)廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱：學(xué)校）師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制內(nèi)中英雙語(yǔ)教學(xué)專任教師。具體事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
學(xué)校是廣東省唯一軌道交通類公辦高職院校，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高職院校、國(guó)家示范（骨干）高職院校、廣東省一流高職院校，是華南地區(qū)軌道交通行業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的重要基地�，F(xiàn)有石門、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽(yáng)實(shí)訓(xùn)中心、花都工學(xué)結(jié)合示范園等多個(gè)校區(qū)，廣州科教城新校區(qū)正在建設(shè)中。詳細(xì)資料請(qǐng)查閱學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.gtxy.cn/index.html）。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘崗位均為教師崗(專業(yè)技術(shù)崗位)，共計(jì)3人。具體詳見(jiàn)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度第四批公開(kāi)招聘中英雙語(yǔ)教學(xué)專任教師崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱：崗位需求表）（附件1）。崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的資格條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）資格條件
1.符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考相關(guān)崗位。
2.年齡條件：30周歲以下。30周歲以下為1991年5月31日之后出生。
3.招聘人員類型：不限，不限是指2022年畢業(yè)生和非2022年畢業(yè)的往屆生均可。
2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。
非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。
不限是指以上兩類人員均可。
學(xué)歷、學(xué)位證書在國(guó)（境）外取得的，必須在報(bào)名時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)材料。
報(bào)考人員畢業(yè)證書的專業(yè)名稱未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可申請(qǐng)進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。相近專業(yè)認(rèn)定需填寫《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》（附件5），并提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），由學(xué)校審核認(rèn)定。
4.所有全日制在讀期間（含研究生在讀期間）的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷一律不計(jì)算工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截至2022年5月31日。
（三）下列人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年6月22日9：00起到2022年6月24日16：00止，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式
登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證。
（2）報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
4.資格初審
系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，系統(tǒng)自動(dòng)反饋審核結(jié)果，以準(zhǔn)考證開(kāi)始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn),不另行通知。資格初審階段不進(jìn)行人工審核，如出現(xiàn)實(shí)際所學(xué)專業(yè)或其他條件與崗位要求不符，或提供虛假材料等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在筆試開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。報(bào)考人員根據(jù)規(guī)定時(shí)間持證參加資格初審、資格復(fù)核（含心理測(cè)試）及面試。
（三）考試
1.考試形式：本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。
2.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位合格報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，專業(yè)技術(shù)崗位首次報(bào)名未達(dá)開(kāi)考比例的，可按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開(kāi)考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。
3.筆試
（1）筆試采取閉卷全英文考試，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分。所考內(nèi)容不指定考試用書，筆試時(shí)間另行通知，考生憑準(zhǔn)考證及身份證參加考試。
（2）筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)；崗位基本職業(yè)素養(yǎng)及能力。
（3）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格初審人員將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。
4.面試
（1）確定面試人選
按筆試成績(jī)排序，各崗位原則上按1：5的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加面試人員。如面試人數(shù)達(dá)不到1：5的招考比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行。
（2）面試人員資格初審
面試前將通過(guò)擬進(jìn)入面試人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審，考生需將《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件3）中所列材料在規(guī)定日期前提交到指定郵箱。學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò)后方能進(jìn)入資格復(fù)核。未按規(guī)定時(shí)間和其他規(guī)定要求提交初審材料者，視為放棄面試資格，從筆試成績(jī)合格人員中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。
通過(guò)資格初審人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。
（3）資格復(fù)核及心理測(cè)試
面試前將對(duì)通過(guò)筆試，擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)核及心理測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果不計(jì)入分?jǐn)?shù)，不作為是否錄用的依據(jù)），資格復(fù)核及心理測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)及方式按后續(xù)通知。
考生資格復(fù)核需攜帶《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件3）中所列證件等材料的原件，提交相應(yīng)紙質(zhì)材料。
資格復(fù)核合格的，方可參加面試�？忌窗磿r(shí)參加資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格的，按實(shí)際核對(duì)合格人員人數(shù)開(kāi)考。
參加面試人員名單和面試具體時(shí)間在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站公布。
（4）面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為專業(yè)理論技術(shù)答辯和實(shí)操（授課或技能實(shí)踐），考核應(yīng)聘者的專業(yè)水平，教學(xué)及科研能力。
（5）面試成績(jī)
面試總成績(jī)100分，面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽名確認(rèn)。
5.考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（30%）+面試成績(jī)（70%）（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
考試綜合成績(jī)作為此次公開(kāi)招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，考試綜合成績(jī)超過(guò)80分且面試成績(jī)不低于60分（含60分）者方可錄用。按考試綜合成績(jī)高低，在綜合成績(jī)合格人員中等額確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高到低確定參加人員，面試成績(jī)高低不能區(qū)分先后順序的，則加試專業(yè)能力測(cè)試。
（四）體檢與考察
本次公開(kāi)招聘崗位體檢適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢合格方能錄用。體檢不合格的，或在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，該考生不予錄用，學(xué)校可按考試綜合成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低在合格人員中等額遞補(bǔ)，但因懷孕等法定情況不能按時(shí)體檢的，可以按規(guī)定申請(qǐng)延期體檢。
考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。學(xué)校通知考生考察工作開(kāi)始之日起，考生超過(guò)5個(gè)工作日不配合開(kāi)展考察工作，或考生所在單位超過(guò)30天不配合開(kāi)展考察工作，視為考生放棄考察。學(xué)�？蓮姆锨笆鲆蟮娜藛T中遞補(bǔ)考察對(duì)象。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站
（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/index.html）事業(yè)單位招聘欄目及全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站（http://www.qgsydw.com）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)，由招聘單位決定：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用或不能在學(xué)校規(guī)定時(shí)限內(nèi)到崗的；
（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、聘用及待遇
（一）公示期滿無(wú)異議的考生按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件，結(jié)合學(xué)院崗位設(shè)置及職稱評(píng)審等文件綜合確定，受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)院相應(yīng)層級(jí)條件要求的，學(xué)院予以低聘。
（二）獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
七、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。
（二）準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管�？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。
（三）報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿本批次招聘全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合報(bào)考資格條件的，將取消報(bào)考資格或聘用資格。已簽訂聘用協(xié)議的，招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好考試相關(guān)工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素合理安排，并及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)持48小時(shí)內(nèi)“核酸檢測(cè)陰性證明”、“穗康碼”等健康碼綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常(<37.3℃)后參加考試�；浛荡a為紅碼或黃碼者；正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者；隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者；未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在地市（直轄市為區(qū)，下同）其他地區(qū)者；不能提供資格審核/考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明者；體溫≥37.3℃者，不能參加資格審核/考試。
八、咨詢電話、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：400-838-9296
咨詢電話（蔣老師）：020-86020403
監(jiān)督電話（史老師）：020-86423910
咨詢時(shí)間：工作日8：30-11：50、14：30-16：30
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年6月7日
附件：1、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度第四批公開(kāi)招聘中英雙語(yǔ)教學(xué)專任教師崗位需求表.xls
2、廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3、廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表.doc
