根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)（2010）78號(hào)）、《安徽省教育廳安徽省委編辦安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師（2020）90號(hào)）等規(guī)定和要求，結(jié)合桐城市教育系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就2022年度桐城市公開招聘中小學(xué)新任教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2022年度桐城市公開招聘中小學(xué)新任教師計(jì)劃77名，具體招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、報(bào)考條件等詳見《2022年度桐城市公開招聘中小學(xué)新任教師崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷與專業(yè)條件；
（四）具有符合招聘崗位要求的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件暫未取得教師資格證書的人員，可提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績）；
（五）年齡為35周歲以下，即：“1986年6月13日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；
（六）身心健康，符合《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004）56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師（2011）1號(hào)）等規(guī)定的合格要求；
（七）符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
此次招聘工作在桐城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、考察與體檢、擇崗、公示與聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本公告自5月31日起同時(shí)在桐城市教育局網(wǎng)（http：//www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index,htm1）、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http：//www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城人事考試網(wǎng)（http://tcrsks.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2022年6月13日上午9：00至6月18日下午16：00（節(jié)假日正常審核），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式。釆用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為桐城人事考試網(wǎng)（http://tcrsks.cn/）。
3.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼"。報(bào)考人員登錄桐城人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書"，填報(bào)《2022年度桐城市公開招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名資格審查表》，填寫個(gè)人相關(guān)信息（其中學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷如實(shí)詳細(xì)填寫，從高中填到現(xiàn)在，時(shí)間要銜接不能間斷），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb）,并務(wù)必正確填寫個(gè)人有效聯(lián)系方式，以便及時(shí)獲取有關(guān)考務(wù)信息，如聯(lián)系方式不正確或信息不通暢等造成后果責(zé)任自負(fù)。
4.有關(guān)要求
（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求等相一致；
（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（三）網(wǎng)上資格審查
資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者、隱瞞或與招聘崗位要求及條件等不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
報(bào)名時(shí)由桐城市教育局負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。
報(bào)考人員報(bào)名后于6月19日下午17:00前務(wù)必登錄桐城人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月19日下午17:00前改報(bào)符合條件的其他崗位。
網(wǎng)上資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1,達(dá)不到規(guī)定比例的須報(bào)桐城市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后方可降低開考比例，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月22日上午8：00至中午12:00改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，逾期不再受理。
（四）報(bào)名確認(rèn)
1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸“桐城人事考試網(wǎng)”通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月20日17:00（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜（2013）2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（報(bào)名審核通過后網(wǎng)上繳納，兩科計(jì)90元）。
（五）筆試
1.筆試時(shí)間：2022年7月12日上午9:00-11:30（因疫情等特殊因素影響需調(diào)整的，另行通知）。
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證（報(bào)考人員可于7月10日至7月11日登陸“桐城人事考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證）。
按照疫情防控有關(guān)要求，不宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
2.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《教育綜合知識(shí)》（60分）和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（90分），兩科合卷。筆試范圍以省教育廳公布《安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)（見附件2）。
3.筆試成績計(jì)算
筆試合成成績釆取百分制（筆試合成成績二筆試成績+1.5）。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的（含加分），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.筆試成績公布
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄桐城市教育局網(wǎng)查詢個(gè)人成績。
5.加分說明
對(duì)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月23日（上午8:00-11:30,下午14:30-17:00）攜帶相關(guān)證書到桐城市教育局二樓人事科（桐潛路與西四路交叉口）申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。大學(xué)生“村官"應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶"人員應(yīng)提供由全國“三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶"工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的髙校畢業(yè)生“三支一扶"服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在桐城市教育局、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績?cè)黾?分。
（六）現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，具體人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在桐城市教育局網(wǎng)通知公告欄公布。資格復(fù)審人員根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)報(bào)考人員筆試合成成績（含加分）在同崗位中從高分到低分的順序，計(jì)劃數(shù)10人（含）以上崗位的按1:1.5確定資格復(fù)審對(duì)象，計(jì)劃數(shù)10人以下崗位的按1:3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。
凡與報(bào)考資格條件不符或不按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績（含加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，一并進(jìn)入）。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供以下材料：
1.《2022年度桐城市公開招聘中小學(xué)新任教師報(bào)名資格審查表》（此表在桐城人事考試網(wǎng)上自行下載打印，并在誠信承諾上親筆簽名，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效）；
2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
3.符合報(bào)考崗位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件（屬具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定，在2022年7月31日前可取得符合報(bào)考條件教師資格證書的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http：//ntce.neea.edu.cn/）或筆試合格成績一一“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績''和含姓名、身份證號(hào)碼、教師資格種類及能在2022年7月31日前取得并提交證書的個(gè)人書面承諾）；
4.歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；屬2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生截止報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書的，須提供《畢業(yè)生推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)生證原件和復(fù)印件和在2022年7月31日前取得并提交符合報(bào)考崗位要求學(xué)歷證書的個(gè)人書面承諾書；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)"的書面證明和各科“成績單”；
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國（境）外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書；
5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員（含尚在服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”和“三支一扶”人員）須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。（隱瞞在編身份報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，并記入個(gè)人社會(huì)信用記錄。）
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)80元（按省財(cái)政廳、省物價(jià)局財(cái)綜【2013】2568號(hào)文件規(guī)定），領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。
（七）專業(yè)測(cè)試
1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。
2.專業(yè)測(cè)試方式、內(nèi)容：專業(yè)測(cè)試釆取無生上課的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)，專業(yè)測(cè)試備課時(shí)間為30分鐘，上課時(shí)間為15分鐘，滿分為100分。
3.專業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4.總成績合成。報(bào)考人員考試總成績依筆試合成成績（含加分）的60%與專業(yè)測(cè)試成績的40%合成（總成績二筆試合成成績（含加分）X60%+專業(yè)測(cè)試成績X40%,在統(tǒng)計(jì)過程中四舍五入保留兩位小數(shù)）確定。
（八）體檢與考察
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試合成成績高者（含加分）優(yōu)先；筆試成績?nèi)韵嗤ê臃郑┑模锤邔W(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，市紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員全程參與監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法＞的通知》（教秘人（2004）56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師（2011）1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格"的結(jié)論性意見（體檢醫(yī)院蓋章）�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向桐城市教育局人事科提交書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期視為自動(dòng)放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，釆取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)（2017）24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http：//zxgk.court,gov.cn）。
有高分優(yōu)先擇崗要求崗位的，按照考生總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位（每人限選一次），市教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。
（九）公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市教育局網(wǎng)、桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)歷和報(bào)考崗位要求一致的教師資格證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間7日內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
對(duì)考察、體檢、擇崗、報(bào)到上崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦（2006）13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
桐城市新聘教師納入編制內(nèi)管理并實(shí)行服務(wù)期制度。新聘教師需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。
五、疫情防控工作
考生在報(bào)考2022年度桐城市公開招聘中小學(xué)新任教師所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)中，必須遵守桐城市疫情防控工作各項(xiàng)要求（疫情防控政策可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整），因違反疫情防控政策造成無法完成招聘流程的，視為自行放棄。
六、有關(guān)事宜
本《公告》由桐城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2022年度桐城市公開招聘中小學(xué)新任教師有關(guān)政策及筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、考察與體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸桐城市教育局網(wǎng)通知公告欄查閱、查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：
0556-6133927（桐城市教育局人事科）
0556-6136609（桐城市人社局事業(yè)科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0556-6121869（桐城市紀(jì)委監(jiān)委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）
報(bào)名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：
0556-6130921（桐城市人事考試中心）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告
桐城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年5月31日
