曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)是山東省教育廳直屬的省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)和省級(jí)規(guī)范化學(xué)校，1957年創(chuàng)建于偉大的思想家、教育家孔子的故鄉(xiāng)——“東方圣城”曲阜。學(xué)校現(xiàn)有教職工206人，其中特級(jí)教師5人，碩士研究生導(dǎo)師7人，正高級(jí)教師4人，高級(jí)教師69人，山東省和濟(jì)寧市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師和優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者70余人，具有碩士學(xué)位以上的教師100余名。為促進(jìn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))要求，結(jié)合工作需要，曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、熱愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年5月21日以后出生），應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1976年5月21日以后出生）；

5、2022屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；應(yīng)聘教師崗位的需要有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書；

6、根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函1號(hào)）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力；

7、符合省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和要求。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qfnu.edu.cn）、曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站（https://fszx.qfnu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年6月5日09:00—6月10日16:00

查詢時(shí)間：2022年6月6日11:00—6月11日16:00

報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站（https://fszx.qfnu.edu.cn），在通知公告欄點(diǎn)擊“曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員考生入口”，進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，在6月10日16：00前可以更改、補(bǔ)充信息，逾期不能再更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、報(bào)名材料打印

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)成功后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系電話暢通。

3、資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供如下資料：

（1）筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證（全日制普通高校2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、教師資格證，網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名登記表》《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》以及崗位資格條件要求的其他證明材料。有專業(yè)要求的崗位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報(bào)名時(shí)填寫專業(yè)相同；

（2）定向、委培人員及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制普通高校2022屆畢業(yè)生和在職人員應(yīng)聘的，還需提供有用人權(quán)限部門（單位）出具的《同意報(bào)考證明信》；

（3）留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的有關(guān)證明材料；

（4）離職人員需提交原用人單位提供的離職證明；

（5）崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：對(duì)本科專業(yè)有要求的，須提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證；對(duì)碩士研究方向有要求的，須提供經(jīng)導(dǎo)師簽字、學(xué)院或研究生院蓋章的相關(guān)證明，或成績(jī)單中研究方向與崗位要求一致；

（6）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》，臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

以上報(bào)名材料均需提供一份復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在資格審查過(guò)程中，因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)指定或參考教材。筆試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

教師崗位1-4、7面試包括模擬課堂和業(yè)務(wù)答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。模擬課堂主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。模擬課堂成績(jī)占面試成績(jī)的60%、答辯成績(jī)占面試成績(jī)的40%。試講內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)高中學(xué)科內(nèi)容（不指定教材版本）。教師崗位5、6、8面試包括模擬課堂和專業(yè)技能測(cè)試，模擬課堂成績(jī)占面試成績(jī)的60%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。教輔崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、思維應(yīng)變、綜合能力等。

面試總分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績(jī)也相同的組織加試。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站（https://fszx.qfnu.edu.cn）另行通知。

（四）考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢�？疾旄鶕�(jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個(gè)別談話等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

體檢按規(guī)定組織，在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：曹老師

聯(lián)系電話：0537-3517819

監(jiān)督電話：0537-3517855

七、其他

未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次招聘的相關(guān)信息將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注�？忌鷪�(bào)名時(shí)所留電話要保持暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

附件：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)

2022年5月19日