四川省彭州中學(xué)九峰書院校區(qū)2022年第二批招聘員額教師公告

為進(jìn)一步提升百年名校彭州中學(xué)的辦學(xué)品質(zhì)，辦好彭州老百姓家門口的優(yōu)質(zhì)名校，彭州市新建的四川省一級(jí)示范性普通高中——四川省彭州中學(xué)九峰書院校區(qū)，將于2022年9月投入使用，該校區(qū)實(shí)行“一核二定三自主”的辦學(xué)模式。根據(jù)相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，彭州市教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘7名編制外教師，納入員額制管理，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)（見附件1）

二、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位要求的高中、初中在職優(yōu)秀教師

（二）招聘條件

1．應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針。熱愛祖國(guó)，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)。無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)、違法記錄。身心健康、樂觀向上，充滿正能量。

（2）認(rèn)同彭中文化，認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念，服從學(xué)校工作安排。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（3）教師需具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位，具備初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。

（4）擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作6年及其以上，1987年9月1日及以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

（5）教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出，至少有執(zhí)教一屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)，能高質(zhì)量完成學(xué)科教學(xué)工作。

（6）在同等條件下，擔(dān)任過教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)優(yōu)先；獲得過區(qū)（市）縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；區(qū)（市）縣（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先；有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

（4）黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的；

（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

（7）已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，且在合同期內(nèi)的（截止時(shí)間為2022年5月31日）。

三、薪資待遇

1.薪酬待遇優(yōu)厚，高中年薪17-22萬元，初中年薪16-20萬元，并根據(jù)實(shí)際工作量情況和教學(xué)實(shí)績(jī)可適當(dāng)上��；

2.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買社保和公積金等；

3.享受教職工每年體檢、工會(huì)活動(dòng)等其他福利；

4.納入我市員額管理滿三年的員額教師，特別優(yōu)秀的，可按程序定向招聘為編制內(nèi)教師。

四、報(bào)名流程

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：公告之日起—2022年6月7日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年5月23日-6月7日工作日上午9:00-11:30，下午13:00-16:30（節(jié)假日除外）。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)。截止6月7日16:30前，在教師招聘欄目-招聘報(bào)名欄目，選擇2022年員額教師項(xiàng)目填寫相關(guān)報(bào)名信息并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書照片等證明材料，經(jīng)審核合格后，按通知要求及時(shí)到彭州市教育人才管理服務(wù)中心復(fù)審相關(guān)原件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：本人可直接到彭州市教育人才管理服務(wù)中心（彭州市天彭街道金彭西路449號(hào)四樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書（驗(yàn)原件、收復(fù)印件），近期二寸免冠彩色照片2張。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表》（見附件2）、本人有效期內(nèi)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話等級(jí)證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書的照片、電子標(biāo)準(zhǔn)照。

應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所在學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）原件校驗(yàn)、資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，會(huì)通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，進(jìn)行資格審查，并收復(fù)印件一份和二寸免冠彩色照片2張。

原件校驗(yàn)、資格審查時(shí)間：2022年6月7日—6月8日，上午9:00—11:30，下午13:00—16:30。

原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn)：彭州市教育人才管理服務(wù)中心（彭州市天彭街道金彭西路449號(hào)四樓）。

五、業(yè)務(wù)考核

報(bào)名資格審查合格后，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間2022年6月11、12日。業(yè)務(wù)考核分為高考中考筆試學(xué)科和其他學(xué)科分別進(jìn)行，高考中考筆試學(xué)科采用專業(yè)筆試和專業(yè)面試的方式，其他學(xué)科采取專業(yè)面試的方式。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2022年6月11日上午9：00-11：00

筆試內(nèi)容：為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（范圍：高考中考學(xué)科為高中階段知識(shí)或初中階段知識(shí)），題型為高考和中考題型，筆試成績(jī)滿分為100分。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

（二）面試

面試時(shí)間：2022年6月12日上午9：00-12：00；

面試要求：面試采用試講方式，應(yīng)聘者6月12日8:20到考試地點(diǎn)抽簽決定面試順序，按照抽簽順序號(hào)進(jìn)行無學(xué)生試講，講課為現(xiàn)場(chǎng)抽題，應(yīng)聘者準(zhǔn)備20分鐘進(jìn)行講課，教材為我市現(xiàn)行對(duì)應(yīng)學(xué)科教材，講課時(shí)間為20分鐘，講課總分為100分。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的應(yīng)聘人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

考核總成績(jī)的計(jì)算方法：高考、中考筆試學(xué)科的筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（總成績(jī)保留2位小數(shù)）。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

其他學(xué)科的面試總分為100分，面試得分即為業(yè)務(wù)考核總分。

所有應(yīng)聘者的考核總成績(jī)須不低于75分，否則，不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。考評(píng)小組將根據(jù)考核成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員�？己顺煽�(jī)?cè)诿嬖嚭蟮?個(gè)工作日內(nèi)在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。進(jìn)入體檢人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

七、政審及考察

體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察，考核工作參考成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

九、聘用及管理

（一）按照彭州市教育局員額教師有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與四川省彭州中學(xué)簽訂勞動(dòng)合同，彭州市教育人才管理服務(wù)中心進(jìn)行鑒證管理。

（二）實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。

（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。在此過程中出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

十、防疫要求

按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)，自覺接受體溫檢測(cè)、查驗(yàn)“健康碼”，同時(shí)須提供考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單（證明），無法提供相關(guān)健康證明的考生將嚴(yán)禁入場(chǎng)考試。

十一、工作紀(jì)律

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績(jī)及聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：

市教育人才管理服務(wù)中心（028）83888815

四川省彭州中學(xué)黃老師15881029778

市教育局人事與教師工作科（028）83708448

監(jiān)督舉報(bào)：

市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委028-83701049

附件：附件1：四川省彭州中學(xué)九峰書院校區(qū)2022年第二批招聘員額教師崗位分布表.docx

附件2：彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報(bào)名表.docx