密山市第一中學(xué)2022年(進(jìn)校園)公開招聘高中教師公告

根據(jù)工作需要，結(jié)合密山市實際，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，決定為我市第一中學(xué)公開招聘10名教師，現(xiàn)將相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取進(jìn)入高校校園進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試方式公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘10人，分別為：語文1名、英語1名、數(shù)學(xué)1名、物理1名、化學(xué)2名、地理1名、心理健康2名、音樂1名。

三、招聘對象與條件

1.招聘對象：

（1）普通高校全日制研究生（年齡在28周歲以下）。

（2）普通高校全日制2020、2021、2022屆本科畢業(yè)生。

2.基本條件：

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，為人師表，服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

（2）所學(xué)專業(yè)須與將來從事教學(xué)崗位專業(yè)一致；研究生應(yīng)為統(tǒng)招畢業(yè)且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)的專業(yè)學(xué)科范疇一致，且本科與研究生為連讀。

（3）招聘的高考學(xué)科教師本科階段必須是一表本科，其他學(xué)科可適當(dāng)放寬至二表本科（同等條件下學(xué)生干部、黨員優(yōu)先）。

（4）聘用一年內(nèi)未能取得高級中學(xué)教師資格證的予以辭退。

（5）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教師職業(yè)。

3.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾經(jīng)受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）在近五年各類招聘考試過程中被招錄機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的；

（5）機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在編人員；

（6）按規(guī)定不能報考的其它情形。

四、發(fā)布公告

密山市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.hljms.gov.cn/）等媒體發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位以及其它招聘相關(guān)信息。

五、報名及資格審查

1.招聘面試時間：2022年5月22日上午9點

2.報名招聘地點：哈爾濱師范大學(xué)（松北校區(qū)）崇師樓D區(qū)102室。

3.報名時須提交相應(yīng)的申報材料，履行報名及資格審查手續(xù)。

（1）個人簡歷、大學(xué)學(xué)業(yè)綜合排位證明各一份；

（2）近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片一張；

（3）有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份。

4.聯(lián)系人：趙洪禮13555056188

六、面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，音樂學(xué)科加試技能測試。

七、擬定招聘人選

由招聘工作小組根據(jù)面試成績+技能測試的總成績，按設(shè)崗人數(shù)確定擬聘用人員，低于60分者不予聘用，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理三方（高校、用人單位、本人）就業(yè)協(xié)議手續(xù)。招聘崗位報名人員不足崗位因疫情防控實際需要由招聘小組研究商議在校園外另外進(jìn)行續(xù)招。

八、體檢與考核

1.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對擬聘用人員在2022年8月統(tǒng)一組織體檢。體檢在指定的縣級二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格者不予聘用。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（黑教師辦[2004]44號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用在體檢時由擬聘用人員向體檢醫(yī)院繳納。

2.由市人社局與市教育局按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，考核不合格者，不予聘用。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不符合要求的，從報考同一崗位人員中按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

九、崗前培訓(xùn)

擬聘人員要接受上崗前培訓(xùn)，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等。崗前培訓(xùn)由密山市人社局和教育局統(tǒng)一組織，密山市教師進(jìn)修學(xué)校具體實施，內(nèi)容、辦法參照省教育廳規(guī)定的中小學(xué)教師培訓(xùn)內(nèi)容中新任教師崗前培訓(xùn)的具體要求執(zhí)行。

十、聘用

1.用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《黑龍江省中小學(xué)教師聘用辦法》（黑人發(fā)［2003］109號）有關(guān)規(guī)定對經(jīng)考試、體檢、組織考察無異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)，簽訂5年聘用合同，試用期為6個月（初次就業(yè)者試用期為12個月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.聘用人員相關(guān)待遇按所報考的事業(yè)單位經(jīng)費形式、有關(guān)待遇及政策執(zhí)行。

咨詢電話：0467-5223493

附件1：《密山市第一中學(xué)2022年公開招聘高中教師計劃表》.xlsx

附件2：《密山市第一中學(xué)2022年公開招聘高中教師報名登記表》.doc

密山市人力資源和社會保障局

2022年5月20日